[問題] 因為情緒差的leader影響是否該離職已刪文

看板Salary作者 (shirley)時間4年前 (2019/06/05 01:42), 編輯推噓86(89推 3噓 90→)
留言182則, 99人參與, 4年前最新討論串1/4 (看更多)
在職場已經好多年了，去年第一次換了新公司。 進來第一天，老闆找我到會議室: 你的leader情緒控管不好，但能力很好，這位置的人都做不久，你已經工作多年應該很成熟了，情緒性的字眼就不要想太多，消化掉，專注工作就好。 半年過去了，每天都在責罵與恐懼中渡過，嘗試理性反駁罵的更兇。 這些責罵都在於我不懂公司流程，不懂跟客戶端的歷史資訊，leader要我想方法自己找出歷史，不能問他，但是當我問了其他單位的人，leader也會質問:你為什麼問他!可以不要這樣亂問嗎！你到底懂不懂! 各種反反覆覆，例如A事件要我找以前資訊直接去做，做了之後質問:我不懂你為什麼要做這件事，不是這樣亂做的好嗎！難道你不懂嗎！不懂就要自己懂而不是亂作 事件B，要做之前跟leader報備，leader說:你跟我說做甚麼!做這麼久難道你不懂嗎！不需要跟我說好嗎！ 大部分責罵的確是我做錯了或是方式不對或是沒做的聰明或是沒理由的罵。偶爾會說你有帶腦袋來上班嗎！你這個都不懂客人的東西，那你坐在那幹嘛！發呆嗎！ 偶爾聽到其他部門同事間耳語:她真的這麼差嗎！區區一份工作而已每天被罵成這樣 leader個性就是如此，不是針對我，對我老闆與對其他單位也都不客氣，但是只有我跟他業務關係朝夕相處。 看過一本書曾說工作本來就不該帶面子。但常常的當眾辱罵，說不在乎是騙人的，我只是一直努力在忍耐。也許過了一兩年各方面我都熟了，可以跟leader少點接觸可以獨立作業時，情況會改善很多。 但是現階段，我其實完全失去自信，常常偷哭，上班前就哭，晚上要睡覺害怕隔天到來也會哭。大概兩周一個循環… 身邊朋友建議我離職，我自己也強烈想離職但是又覺得自己在這職位還是菜，不夠好，沒滿一年且公司不錯，也許過個一兩年我因為磨練就可以更勇敢面對情緒控管不好的人。 請問大家的建議是什麼呢？謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N960F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.84.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559670142.A.A09.html
推
06/05 01:46, 4年前 , 1F
你的底線就是離職，為什麼不更理直氣壯一點？
06/05 01:46, 1F
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06/05 01:46, 4年前 , 2F
如果不敢嘴回去，建議直接離職
06/05 01:46, 2F
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06/05 01:47, 4年前 , 3F
不合理的地方還是要反駁，不要全部自己吞
06/05 01:47, 3F
推
06/05 01:47, 4年前 , 4F
邊做邊找 有更好的直接跳 不需要受這種氣
06/05 01:47, 4F
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06/05 01:47, 4年前 , 5F
在他眼中你們就都不是白的，為什麼還要怕自己黑掉
06/05 01:47, 5F
推
06/05 01:52, 4年前 , 6F
問老闆可不可以調部門，不行就提離職
06/05 01:52, 6F
推
06/05 01:53, 4年前 , 7F
最差的選項都已經認知是辭職了 更應該把自己覺得沒
06/05 01:53, 7F
推
06/05 01:53, 4年前 , 8F
你能想像五年後還是坐在那裡被罵嗎
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06/05 01:53, 4年前 , 9F
做到的部分不計後果的去做它吧!!
06/05 01:53, 9F
推
06/05 02:04, 4年前 , 10F
沒有必要活得像隻狗一樣，你是人不是動物。
06/05 02:04, 10F
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06/05 02:32, 4年前 , 11F
建議離職 人生不要浪費在錯的主管身上
06/05 02:32, 11F
推
06/05 02:40, 4年前 , 12F
一個只會否定的主管根本沒有待的必要
06/05 02:40, 12F
推
06/05 02:59, 4年前 , 13F
你可以回嗆他然後繼續待
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推
06/05 03:29, 4年前 , 14F
被罵又不會痛
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06/05 03:30, 4年前 , 15F
錢少才會痛吧 這樣有開釋到你嗎
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推
06/05 03:30, 4年前 , 16F
離職啊 公司都不覺得你比他重要了幹嘛忍
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推
06/05 03:47, 4年前 , 17F
對老闆來說，已經知道這是屎缺，但仍需安排人力到該主管
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06/05 03:47, 4年前 , 18F
底下做業務而已。老闆講的再好聽，撐下去你就可以獨當一
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06/05 03:47, 4年前 , 19F
面之類的話，聽聽就好，你沒有那麼重要，不信的話，跟老
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06/05 03:47, 4年前 , 20F
闆提加薪50%才願意留下來，老闆立馬請你離職，找下一個好
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06/05 03:47, 4年前 , 21F
騙的應徵者進來卡屎缺。對公司很重要的人，假設你受委屈
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06/05 03:47, 4年前 , 22F
，老闆即使無法幫你立刻擺平，也會事後補償你，例如加薪
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06/05 03:47, 4年前 , 23F
，如果辦不到，真的可以考慮走人，或是被罵時完全放空就
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06/05 03:47, 4年前 , 24F
好
06/05 03:47, 24F
推
06/05 04:39, 4年前 , 25F
你都已經夠黑了，還在幻想你會白回來？
06/05 04:39, 25F
推
06/05 04:59, 4年前 , 26F
錄音告他
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06/05 05:03, 4年前 , 27F
唉唉 你這情況我遇過 無法對主管的情緒化視而不見的話
06/05 05:03, 27F
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06/05 05:03, 4年前 , 28F
還是選擇離開比較好 硬撐只是在磨損自己的心智
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推
06/05 06:29, 4年前 , 29F
推樓上，摧殘心智到影響生活得不償失，一份工作而已
06/05 06:29, 29F
推
06/05 06:56, 4年前 , 30F
主管能力好公司賺錢，主管情緒差下屬承擔，你自己想想
06/05 06:56, 30F
推
06/05 07:05, 4年前 , 31F
一份工作而已，就算想要證明自己也沒必要綁在這上面
06/05 07:05, 31F
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06/05 07:05, 4年前 , 32F
，又不是給妳全天下最好的待遇
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06/05 07:28, 4年前 , 33F
不管會不會離開 檢討一下自己臉皮的磨練 不夠自私 不懂捍
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06/05 07:28, 4年前 , 34F
衛自己權益 有些惡人就是欠人鬥 結果你選擇當小媳婦 公司也
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06/05 07:28, 4年前 , 35F
是 大家都來賺飼料錢而已 看開點
06/05 07:28, 35F
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06/05 07:30, 4年前 , 36F
盡量只專注在自己工作上及日後發展有哪些好處 不干你的事就
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06/05 07:30, 4年前 , 37F
別碰
06/05 07:30, 37F
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06/05 07:30, 4年前 , 38F
當演戲則演戲 做人別太正直
06/05 07:30, 38F
推
06/05 08:00, 4年前 , 39F
你留下的原因是甚麼?學習嗎? 那麼這家公司有獨特到只能在
06/05 08:00, 39F
還有 103 則推文
推
06/05 23:20, 4年前 , 143F
沒救，連老闆都幫他跟你打預防針了
06/05 23:20, 143F
推
06/05 23:24, 4年前 , 144F
這種人可以當leader？cowork爛成這樣......
06/05 23:24, 144F
推
06/05 23:26, 4年前 , 145F
先錄音？
06/05 23:26, 145F
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06/06 01:04, 4年前 , 146F
離職
06/06 01:04, 146F
推
06/06 01:09, 4年前 , 147F
我懂，之前我小主管也這樣，根本地獄
06/06 01:09, 147F
推
06/06 04:54, 4年前 , 148F
@apley，請問大大遇到偽君子及您說的情況，怎麼處理
06/06 04:54, 148F
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06/06 04:54, 4年前 , 149F
比較好
06/06 04:54, 149F
推
06/06 06:06, 4年前 , 150F
工作的底線就是就事論事不要情緒性攻擊，你的主管已經越線
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06/06 06:06, 4年前 , 151F
了你幹嘛忍，直接嗆回去然後提離職，是領多少要這麼卑微
06/06 06:06, 151F
推
06/06 09:27, 4年前 , 152F
整天回家都在哭 還不離職
06/06 09:27, 152F
推
06/06 10:57, 4年前 , 153F
是我會懟回去欸，又不是皇親
06/06 10:57, 153F
推
06/06 12:02, 4年前 , 154F
妳可以反嗆回去看看會不會被扣錢？反正被罵又沒加薪 還
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06/06 12:02, 4年前 , 155F
不如讓自己開心
06/06 12:02, 155F
噓
06/06 12:11, 4年前 , 156F
你覺得你自己還有藥救嗎
06/06 12:11, 156F
推
06/06 12:54, 4年前 , 157F
這我真的無法 原po趕快找別的工作
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06/06 12:54, 4年前 , 158F
人生苦短 真的
06/06 12:54, 158F
推
06/06 14:20, 4年前 , 159F
錄音告他
06/06 14:20, 159F
推
06/06 16:06, 4年前 , 160F
就講回去阿!憑甚麼只有他能罵人。
06/06 16:06, 160F
推
06/06 21:11, 4年前 , 161F
直接離職啊，這麼沒尊嚴又不能問不會帶人教人的公司，有給
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06/06 21:11, 4年前 , 162F
情緒處理費嗎？
06/06 21:11, 162F
推
06/06 21:46, 4年前 , 163F
請leader給你明確的答案,不然不配叫leader,他只是你同
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06/06 21:46, 4年前 , 164F
事,嗆回去就好
06/06 21:46, 164F
推
06/07 01:38, 4年前 , 165F
哇~你脾氣真好，這種我就算想忍大概也會理智斷線直接嗆了
06/07 01:38, 165F
推
06/07 09:53, 4年前 , 166F
工作要跟著人生好久好久，你願意這樣子生活嗎？
06/07 09:53, 166F
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06/07 09:54, 4年前 , 167F
遇到這種我都直接兇回去的. 我覺得人生不用過得這麼
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06/07 09:54, 4年前 , 168F
卑微
06/07 09:54, 168F
→
06/07 09:56, 4年前 , 169F
反正工作都找好了也沒在怕的
06/07 09:56, 169F
推
06/07 09:58, 4年前 , 170F
如果不是那leader的價值過於強大，就是老闆傻得厲害
06/07 09:58, 170F
推
06/07 10:23, 4年前 , 171F
賺錢也要有命花 一點也不值得 快換工作吧
06/07 10:23, 171F
推
06/07 12:42, 4年前 , 172F
跟我主管好像喔，現在就是回答是是是喔喔喔，全當耳邊
06/07 12:42, 172F
→
06/07 12:42, 4年前 , 173F
風，另外一個職位3個月換4個人了(同主管)
06/07 12:42, 173F
推
06/07 14:15, 4年前 , 174F
撐住，我們狀況一樣。 老闆說錢照領不要理主管情緒就好。
06/07 14:15, 174F
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06/07 14:15, 4年前 , 175F
哈
06/07 14:15, 175F
噓
06/09 14:18, 4年前 , 176F
嘴回去,真的
06/09 14:18, 176F
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06/09 14:18, 4年前 , 177F
沒必要那麼卑微
06/09 14:18, 177F
推
06/11 00:03, 4年前 , 178F
離職別鬧了 小心最後憂鬱症纏身
06/11 00:03, 178F
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06/12 01:21, 4年前 , 179F
其實大部分人的離職都跟直屬主管有關。
06/12 01:21, 179F
推
06/12 21:30, 4年前 , 180F
每天罵的是明搞，私下來陰的是暗搞，目前遇到後者這
06/12 21:30, 180F
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06/12 21:30, 4年前 , 181F
種主管
06/12 21:30, 181F
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07/14 01:25, 4年前 , 182F
老闆超沒擔當 那個主管能力好那他一個人做就好啦
07/14 01:25, 182F
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