Re: [公司] 儒鴻面試經驗

看板Salary作者 (狗五六)時間4年前 (2019/05/31 18:52), 編輯推噓36(36推 0噓 11→)
留言47則, 41人參與, 4年前最新討論串8/11 (看更多)
看不懂在婉轉什麼 要避免這種不愉快很簡單 一開始就先說好, 最好104裡就寫 英文沒達到標準不錄取 然後人選來, 考英文, 考不過請他回家 一翻兩瞪眼, 被請回家也只能怪自己英文太差 如果英文不好的人也不敢來, 不會浪費彼此時間 而現在的情況是 主管覺得人選英文不好所以不面 人資也不直接講, 自以為很會話術在那扯一堆有的沒的 讓人選還以為是主管真的沒空 打電話過去問, 人資無法圓謊最後惱羞嗆人 搞的大家都不高興 誰的錯? 我覺得是人資問題最大啦 ※ 引述《hucgly (哈格曆)》之銘言： : 看到推文一堆在噓人資的 : 有點想幫人資平反一下 : 假設你狀況是到了面試地點 : 人資隨便聊兩句沒測驗也沒見主管就叫你回家 : 那我完全同意這人資很廢爛公司要公幹 : 但你的狀況是 : 人到了後先做了英文測試且應該沒通過公司標準 : 然後主管不想面試你 : 人資選擇用婉轉的方式先叫你回家 : 隔天就發感謝函並且拒絕理由也有充分說明 : x : 這比台灣公司大多都無聲卡好吧? 多的是沒聯絡也沒理由的爛公司 : 交通一趟本來就要 考試考了但沒過 感謝函跟理由也給你了 : 我真的不知道你損失了什麼 要跟人資盧半天盧到他EQ斷線 : 面試本來就是沒過關就不會繼續下去 : 要不然有些公司要面總經理,處長的 : 高層不就每天都在面新人... : 好了 開放推文噓資方打手囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.67.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559299950.A.5BD.html
推
05/31 18:56, 4年前 , 1F
真的這篇最中肯
05/31 18:56, 1F
推
05/31 19:18, 4年前 , 2F
推這篇
05/31 19:18, 2F
推
05/31 19:35, 4年前 , 3F
筆試沒過不能口試的都要先寫出來 +1
05/31 19:35, 3F
推
05/31 19:49, 4年前 , 4F
本來就要先講，才不會浪費彼此時間
05/31 19:49, 4F
推
05/31 19:51, 4年前 , 5F
同學面試某公司有考題 面試時有說對幾題才有下一層
05/31 19:51, 5F
→
05/31 19:51, 4年前 , 6F
面試 但我覺得原例可能不是英文考差
05/31 19:51, 6F
推
05/31 19:53, 4年前 , 7F
推
05/31 19:53, 7F
推
05/31 19:54, 4年前 , 8F
推
05/31 19:54, 8F
推
05/31 20:06, 4年前 , 9F
推你
05/31 20:06, 9F
推
05/31 20:10, 4年前 , 10F
推 直接講英文沒過有這麼難嗎
05/31 20:10, 10F
推
05/31 20:25, 4年前 , 11F
推
05/31 20:25, 11F
推
05/31 20:38, 4年前 , 12F
推推這篇 中肯
05/31 20:38, 12F
→
05/31 20:43, 4年前 , 13F
中肯
05/31 20:43, 13F
推
05/31 21:01, 4年前 , 14F
本身公職，上次面試一個缺，直接就講筆試刷一個人，其他人面
05/31 21:01, 14F
→
05/31 21:01, 4年前 , 15F
試，這樣講不就很好嗎？沒過就自己實力不足
05/31 21:01, 15F
推
05/31 21:31, 4年前 , 16F
推
05/31 21:31, 16F
推
05/31 21:35, 4年前 , 17F
人資自己開空頭支票 後面又惱羞成怒 這真的很失格
05/31 21:35, 17F
→
05/31 21:47, 4年前 , 18F
腦補給箭頭
05/31 21:47, 18F
推
05/31 22:16, 4年前 , 19F
同意,後面的處理方式很明顯就不行
05/31 22:16, 19F
推
05/31 22:36, 4年前 , 20F
蠻清楚的
05/31 22:36, 20F
推
05/31 22:37, 4年前 , 21F
中肯 說得不清不楚
05/31 22:37, 21F
推
05/31 22:54, 4年前 , 22F
儒鴻的人資XD
05/31 22:54, 22F
推
05/31 23:42, 4年前 , 23F
中肯
05/31 23:42, 23F
推
05/31 23:44, 4年前 , 24F
中肯
05/31 23:44, 24F
→
06/01 01:00, 4年前 , 25F
中肯 為什麼不能開頭就直接寫明呢 有很難嗎?
06/01 01:00, 25F
推
06/01 09:30, 4年前 , 26F
推
06/01 09:30, 26F
推
06/01 10:18, 4年前 , 27F
這篇才對
06/01 10:18, 27F
推
06/01 10:46, 4年前 , 28F
推
06/01 10:46, 28F
推
06/01 11:52, 4年前 , 29F
事實就是人資處理有問題 還有一篇在那嘴求職者
06/01 11:52, 29F
→
06/01 16:03, 4年前 , 30F
英文要好 直接寫就好啦 浪費別人去面試的時間
06/01 16:03, 30F
推
06/01 18:23, 4年前 , 31F
中肯
06/01 18:23, 31F
推
06/01 19:29, 4年前 , 32F
推這篇
06/01 19:29, 32F
推
06/01 19:46, 4年前 , 33F
這篇中肯
06/01 19:46, 33F
推
06/02 01:20, 4年前 , 34F
就人資問題最大，還給人家什麼期待空間
06/02 01:20, 34F
推
06/02 08:49, 4年前 , 35F
真的
06/02 08:49, 35F
推
06/02 11:13, 4年前 , 36F
推
06/02 11:13, 36F
推
06/02 11:32, 4年前 , 37F
中肯
06/02 11:32, 37F
推
06/02 23:43, 4年前 , 38F
人資問題最大
06/02 23:43, 38F
→
06/03 01:16, 4年前 , 39F
推 若只是先去考試本來就要先明講 這樣大家心服口服
06/03 01:16, 39F
推
06/03 11:55, 4年前 , 40F
這種面試最後說主管會再找時間約的根本就是當場被刷掉了
06/03 11:55, 40F
→
06/03 11:55, 4年前 , 41F
浪費面試者時間 讓人家還抱有希望 之前我去一家電商也是
06/03 11:55, 41F
→
06/03 11:55, 4年前 , 42F
叫我回去等通知 連主管都沒看到 結果沒上 我女友去面試當
06/03 11:55, 42F
→
06/03 11:55, 4年前 , 43F
天就直接見主管 然後就上了
06/03 11:55, 43F
推
06/03 15:55, 4年前 , 44F
中肯，一堆無腦的在那酸人家英文差，原po在意的點根本就不
06/03 15:55, 44F
→
06/03 15:55, 4年前 , 45F
是成績問題
06/03 15:55, 45F
推
06/03 16:38, 4年前 , 46F
推 人資問題
06/03 16:38, 46F
推
06/06 00:22, 4年前 , 47F
這什麼白癡公司XDDD
06/06 00:22, 47F
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