Re: [討論] 關於面試趣這個平台

看板Salary作者 (max)時間5年前 (2019/04/29 00:51), 編輯推噓94(97推 3噓 38→)
留言138則, 106人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
Hi,大家好~我是面試趣的創辦人Max，網站被Cue到，也發現有些被誤解 的地方，所以想透過這個機會說明一下 1.為什麼會是積分制? 這個網站在2016年一月上線，到目前為止大概是三年多，第一天上線就 是"全匿名"+"積分制"，在說明原因之前，希望大家能先了解一下 "公然侮辱/毀謗"的法條，可參考 https://www.rclaw.com.tw/post-235-8854 我把當中的重點截圖如下 https://imgur.com/a/hpUMMJJ 其實這也是經營這類平台遇到的最大問題，我相信"天眼通"以及其他平台 會走不下去也是一直被吉，我們在這三年多裡面也是收過多次律師函、存 證信函、警察局公文、威脅下架電話，但因為積分制只把內容提供給"特定 人"參考，我們才能持續的存活到現在。 其實對於不是真的有想去特定公司求職的人，沒有必要讓所有人都看到內 容，這個一直是我們的核心想法，也是一直以來被誤解最深的地方，推文 中也有人反映這樣的機制設計很爛，但如果不是這樣的機制，根本就走不了 太遠(遠望。 積分制的另一個思考是，可以促使更多人留下面試資訊，回想當初網站上線 第一個月，面試的內容大概是不到兩百筆，但現在每天幾乎都是三百筆以上 的面試紀錄，審核人員更是審核到手軟，三年多來已經累積超過11萬筆有效 的紀錄，刪掉的應該超過一倍以上。 2.面試內容品質 一開始，面試內容是我自己審核XD，到現在已經有兩個同事在做，其實我們 的一個原則是，這一筆面試心得是不是會對觀看者有幫助，就算內容不是很 長，但只要是能有幫助的，我們就會選擇讓它通過。後來我們自己也認為應 該在質量上面有進一步的提升，所以在填寫的引導上都會特別說明/加註，也 讓審核人員標註那些寫得很好的心得成為"編輯精選"，避免使用者用了積分 後發現內容不符合預期。 對於寫得好的"精選面試"，我們的審核人員都會給予額外的積分，讓好的人 可以受到鼓勵，其實這也是我們的初衷，讓好的人/好的公司可以獲得更多。 面試心得在審核完之前不會在平台上露出，這一點是確保騙積分的那些內容 不會被上架，另外就是怕很多人會去踩毀謗/侮辱的雷，所以針對有提到任何 個人資訊的面試心得我們也都不會讓他上架。 3.關於收費 收費這件事從年初到現在一陣子了，目前我們公司有17人，雖然不是每個人都 直接跟這個項目有關，但如果要長期營運收費必然的。收費的機制除了單買 積分，其實主要想推廣的是"訂閱制"這樣的概念，考量到一般的求職者應該都 是在特定的地區求職，所以我們訂閱制是任選三個地區，在這個地區從訂閱 時間點，前後三個月新增的面試心得都可以直接兌換，在這邊還是要再強調 一次，兌換這個動作是我們需要紀錄面試心得只有"特定人"才能觀看。 前後三個月的考量是職缺&一般求職者的求職週期，還是那句話，只給有需要 的人看到才是能持續營運的最終方式。 4.說說天眼通 我們營運一段時間後發現天眼通的出現/爆紅，其實我自己是憂心的，我想這 樣的平台的功能都是"提升求職市場的透明度"，但機制的設計會讓平台走向 當初未曾想像的方向。完全公開的機制，當使用者看到的內容是往某個方向 走的時候，就像是帶風向一樣，最後就是偏向"獵巫"這樣的形式，我相向這 絕對不會是他們的初衷，也相信他們也是很無奈的狀態下才會選擇結束。 淘汰不好的公司，最好的方式其實是，讓大家都往相對好的公司去，不好的 公司自然找不到人，或是找不到好的人，就像進化論說的一樣。 "物競天擇、適者生存" 我們相信只要提高求職市場的透明度，不好的自然就會隨著時間被淘汰掉 最後 如vi000246在推文中提到，他的帳號被鎖定，就是因為他填寫的內容我們看 過，就是想騙積分所以我們就會選擇把帳號鎖定，他也提到他亂寫之後拿到 積分兌換完之後再申請新帳號也沒差。我們相信每個機制都有它不完美的地 方，其實很多資方也就是透過不同機制的漏洞在壓榨勞方，但你可以選擇站 在利他或是利用漏洞的任何一方。 "那是你的選擇，也塑造了你自己成為什麼樣的人" ※ 引述《chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)》之銘言： : 之前有個還不錯的天眼通 : 揭露了很多慣老闆的醜惡面 : 可惜最後被吉的不要不要的 : 只能在2017暫時被迫退出台灣這個現實的社會 : 不過後來還是奇蹟般的存活下來 : 只是在ip規則上中了一箭 : 最近小魯蛇的妹妹正在找工作 : 蠻常看面試趣的留言 : 不過這個平台是相對封閉的 : 必須要花費所謂的積分才能觀看其他分享者的完整資訊 : 積分是100分台票150元 : 一則貼文需要花費100點的積分 : 或是直接包季699 : 面試趣似乎不怎麼符合求職者的期待 : 但也累積了10幾萬筆的貼文 : 不過對比求職天眼通 : 因為封閉性的關係 : 比較不容易吸引被揭露的資方的注意 : 只是平台整體上又過於偏向商業化 : 也不是真的站在勞方的角度去經營 : 爬了一下板上的文章發現也沒什麼相關的主題 : 不曉得有沒有真的使用的人能分享這個平台的經驗呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.26.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1556470319.A.2B3.html
推
04/29 01:00, 5年前 , 1F
推澄清文 謝謝你們的努力
04/29 01:00, 1F
→
04/29 01:01, 5年前 , 2F
推
04/29 01:01, 2F
推
04/29 01:05, 5年前 , 3F
我覺得拿自己亂寫心得的經驗來說嘴藉此抨擊整個制度的人
04/29 01:05, 3F
→
04/29 01:05, 5年前 , 4F
也真的是很好笑，怎麼不去檢討自己的使用方法跟心態正是
04/29 01:05, 4F
→
04/29 01:05, 5年前 , 5F
大家所詬病的那種人呢？
04/29 01:05, 5F
推
04/29 01:06, 5年前 , 6F
推！
04/29 01:06, 6F
推
04/29 01:06, 5年前 , 7F
積分給的好低...好歹寫多一點積分給高一點吧
04/29 01:06, 7F
→
04/29 01:06, 5年前 , 8F
不然就是付積分看意見可以看一間公司全部的人給的意見
04/29 01:06, 8F
→
04/29 01:06, 5年前 , 9F
而不是一個人的意見
04/29 01:06, 9F
→
04/29 01:06, 5年前 , 10F
不然打開只看到隨便寫寫的真的很氣
04/29 01:06, 10F
推
04/29 01:09, 5年前 , 11F
推
04/29 01:09, 11F
推
04/29 01:18, 5年前 , 12F
除了精選，不要去看就好啦
04/29 01:18, 12F
→
04/29 01:19, 5年前 , 13F
都是有所取捨的
04/29 01:19, 13F
推
04/29 01:23, 5年前 , 14F
推
04/29 01:23, 14F
噓
04/29 01:35, 5年前 , 15F
推
04/29 01:35, 15F
→
04/29 01:35, 5年前 , 16F
按錯
04/29 01:35, 16F
推
04/29 01:42, 5年前 , 17F
補推
04/29 01:42, 17F
推
04/29 01:42, 5年前 , 18F
謝謝你們！今年面試了八間公司有一半以上都有在面試趣
04/29 01:42, 18F
→
04/29 01:42, 5年前 , 19F
參考到 很有幫助
04/29 01:42, 19F
推
04/29 01:54, 5年前 , 20F
謝謝你提供這樣的平台幫助更多人
04/29 01:54, 20F
→
04/29 02:06, 5年前 , 21F
你用一個相對封閉的平台，最後也是只有一小群人在用
04/29 02:06, 21F
推
04/29 02:09, 5年前 , 22F
必須推
04/29 02:09, 22F
推
04/29 02:16, 5年前 , 23F
透過平台找到很多工讀生XD 請加油！！
04/29 02:16, 23F
推
04/29 02:58, 5年前 , 24F
推 好平台拜託要繼續維持下去
04/29 02:58, 24F
推
04/29 03:09, 5年前 , 25F
使用者付費是好 但是太多引導式問答了 感覺蠻商業化的
04/29 03:09, 25F
推
04/29 03:50, 5年前 , 26F
推個!
04/29 03:50, 26F
推
04/29 04:47, 5年前 , 27F
推
04/29 04:47, 27F
推
04/29 05:26, 5年前 , 28F
推說明
04/29 05:26, 28F
推
04/29 06:34, 5年前 , 29F
推
04/29 06:34, 29F
推
04/29 07:11, 5年前 , 30F
推
04/29 07:11, 30F
推
04/29 07:33, 5年前 , 31F
有用有推~
04/29 07:33, 31F
推
04/29 08:17, 5年前 , 32F
推～ 覺得很用心！
04/29 08:17, 32F
推
04/29 08:25, 5年前 , 33F
推 用心
04/29 08:25, 33F
推
04/29 08:28, 5年前 , 34F
推
04/29 08:28, 34F
推
04/29 08:28, 5年前 , 35F
推 我都很用心寫喔XD
04/29 08:28, 35F
推
04/29 08:42, 5年前 , 36F
推 加油啊
04/29 08:42, 36F
→
04/29 08:46, 5年前 , 37F
推推
04/29 08:46, 37F
推
04/29 08:46, 5年前 , 38F
同校那個功能根本沒用啊 看同校的心得一樣說要積分
04/29 08:46, 38F
推
04/29 08:57, 5年前 , 39F
推推
04/29 08:57, 39F
還有 59 則推文
推
04/29 22:49, 5年前 , 99F
推用心
04/29 22:49, 99F
推
04/29 23:27, 5年前 , 100F
推～ 造福求職者的平台之一
04/29 23:27, 100F
→
04/29 23:28, 5年前 , 101F
不過有時花了一堆積分打開的評價跟沒寫一樣
04/29 23:28, 101F
推
04/29 23:29, 5年前 , 102F
推!! 感謝有這平台省掉很多冤妄面試的時間
04/29 23:29, 102F
推
04/30 01:14, 5年前 , 103F
推
04/30 01:14, 103F
推
04/30 08:47, 5年前 , 104F
推，我也都認真寫，希望可以幫助有需要的人
04/30 08:47, 104F
推
04/30 09:08, 5年前 , 105F
推
04/30 09:08, 105F
推
04/30 19:49, 5年前 , 106F
推
04/30 19:49, 106F
推
04/30 21:32, 5年前 , 107F
推
04/30 21:32, 107F
→
05/01 00:18, 5年前 , 108F
為什麼是靠人工審，閱讀評分機制，或機器根據丟掉與保留的
05/01 00:18, 108F
→
05/01 00:18, 5年前 , 109F
樣本，去訓練排序模型後, 人工再審可省很多時間吧，又不會
05/01 00:18, 109F
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05/01 00:18, 5年前 , 110F
因為人工審核弄的一言堂。
05/01 00:18, 110F
→
05/01 00:20, 5年前 , 111F
方向對，但做法有蠻多改進的空間。
05/01 00:20, 111F
推
05/01 02:36, 5年前 , 112F
推
05/01 02:36, 112F
推
05/01 09:33, 5年前 , 113F
推 自己也是平台的受惠者
05/01 09:33, 113F
推
05/01 21:44, 5年前 , 114F
推 努力
05/01 21:44, 114F
推
05/02 02:20, 5年前 , 115F
推
05/02 02:20, 115F
推
05/02 07:33, 5年前 , 116F
推！
05/02 07:33, 116F
推
05/02 19:29, 5年前 , 117F
推～
05/02 19:29, 117F
推
05/04 14:14, 5年前 , 118F
推~當初找工作時有分享過,看到這篇才知道制度改了那麼
05/04 14:14, 118F
→
05/04 14:14, 5年前 , 119F
多,剛剛回去看當初三篇分享都被列為編輯推薦,覺得有幫
05/04 14:14, 119F
→
05/04 14:14, 5年前 , 120F
到其他人還滿開心的
05/04 14:14, 120F
推
05/04 21:36, 5年前 , 121F
商業化才能存活下去啊 加油
05/04 21:36, 121F
推
05/05 00:01, 5年前 , 122F
推 雖然我因此去過一家雷公司 但覺得還是很不錯
05/05 00:01, 122F
推
05/05 01:15, 5年前 , 123F
推
05/05 01:15, 123F
噓
05/05 08:51, 5年前 , 124F
寫一篇才能看一篇，問題是還沒開始面試的話怎麼分享
05/05 08:51, 124F
→
05/05 08:51, 5年前 , 125F
心得...一直覺得這樣制度很爛就不用了
05/05 08:51, 125F
推
05/05 10:24, 5年前 , 126F
推
05/05 10:24, 126F
推
05/05 18:44, 5年前 , 127F
推
05/05 18:44, 127F
推
05/07 14:26, 5年前 , 128F
老實說 沒有人整天在面試 找工作
05/07 14:26, 128F
→
05/07 14:26, 5年前 , 129F
看不了 就不會用了
05/07 14:26, 129F
推
05/07 23:44, 5年前 , 130F
有些沒有參考價值+1
05/07 23:44, 130F
→
05/08 07:45, 5年前 , 131F
比薪水也是你們家的嗎 上面資訊根本亂寫 我們公司地址
05/08 07:45, 131F
→
05/08 07:45, 5年前 , 132F
不對 薪水也亂寫 已經傷害到公司 有人在審核的嗎
05/08 07:45, 132F
推
05/16 01:32, 5年前 , 133F
推～拿過三次編輯精選XD
05/16 01:32, 133F
噓
01/05 23:06, 5年前 , 134F
爛網站,寫公司不好就刪文章,資方打手?
01/05 23:06, 134F
→
01/06 15:45, 5年前 , 135F
hi,如果您提到的內容有任何個人資訊,或是有情緒性的字眼
01/06 15:45, 135F
→
01/06 15:45, 5年前 , 136F
審核人員不會讓內容上架,請見諒.
01/06 15:45, 136F
→
01/06 15:55, 5年前 , 137F
這麼做是保護您以及平台能長遠的營運,我們歡迎陳述事實
01/06 15:55, 137F
→
01/06 15:57, 5年前 , 138F
謝謝您丟訊息到我的信箱,但又把我拉黑,不知道您的心態是?
01/06 15:57, 138F
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