Re: [問題] 下班或假日會回主管的Line或電話嗎?

看板Salary作者 (太陽餅)時間5年前 (2019/04/16 08:13), 5年前編輯推噓4(407)
留言11則, 5人參與, 5年前最新討論串4/8 (看更多)
一堆人搞錯重點 雖然以鬼島人超爛的法治精神守勞基法的本來就很少 但假日回訊息本來就是員工不給老 闆不能要 (有多少人知道勞基法有明文員工有正當理由可以拒絕加班的?) 以鬼島奴工的軟弱程度 今天老闆/主管願意身段軟一些 「這種訊息很重要 可能要拜託你看一下」 「有些事情比較急 要麻煩你假日處理 辛苦了」 這樣講奴工多半還是認命做也不會計較加班費的啦 會讓奴工開始計較 真的是資方做人太差 明明不是他們的 卻講得好像是應該的 甚至直接 電 奴工當然會懷疑人生 「用我的休假處理事情 也沒得到什麼 也不會加薪升遷」 「我好好休假都不行 等上班處理還要被電 工作是有要付出全部逆?」 當然 現實就是不敢走就只能吞下去 但是這本身是有問題的 積非成是還要護航說成對的 就免了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.205.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1555373585.A.D3A.html

04/16 09:18, 5年前 , 1F
事情的對錯跟你能不能走是兩碼子事,不要自己走不了
04/16 09:18, 1F

04/16 09:18, 5年前 , 2F
,就把錯的事情弄成對的
04/16 09:18, 2F
我這篇想講的就是不論自己覺得無傷大雅還是沒有選擇只能吞下去 錯的就是錯的 不會因 為員工沒去主張權利就變成對的

04/16 09:39, 5年前 , 3F
長期且大多人在資方為大的氛圍下 只好默默照辦 職
04/16 09:39, 3F

04/16 09:39, 5年前 , 4F
務比較不易取代或公司比較人性 才比較會收假後再處理
04/16 09:39, 4F

04/16 09:41, 5年前 , 5F
所以板上那些經驗分享 還需要看看自己環境拿捏
04/16 09:41, 5F
所以不少都是撕破臉才檢舉一波 畢竟現實因素難解

04/16 10:18, 5年前 , 6F
機師都過勞了,不易取代的職務也不完全適用
04/16 10:18, 6F

04/16 11:19, 5年前 , 7F
我覺得:人是互相的,我下班後回你公務事,我上班時你有幫
04/16 11:19, 7F

04/16 11:19, 5年前 , 8F
我掙取福利,沒問題。但若你要打也要拿,就別怪我依規定來
04/16 11:19, 8F

04/16 11:19, 5年前 , 9F
04/16 11:19, 9F
我也覺得互相很重要 可惜太多資方是只想拿很多 不想給一分一毫 完全沒有這種體認 ※ 編輯: TaiYangBing (42.73.106.169), 04/16/2019 12:19:20

04/16 23:19, 5年前 , 10F
謝謝版大寫了這篇,跟我心中想的一樣
04/16 23:19, 10F

04/16 23:19, 5年前 , 11F
我有回另外一篇在板上!
04/16 23:19, 11F
文章代碼(AID): #1SjHuHqw (Salary)
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