[問題] 試用期之前還有近乎一個禮拜的「實習」

看板Salary作者 (sulli714)時間5年前 (2019/04/03 03:23), 5年前編輯推噓33(35推 2噓 28→)
留言65則, 35人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好： 抱歉打擾大家了。 我是112農經系大學部畢業，之前的實習都是商管方面的，所以現在也打算找這類的工作 。 最近在找工作，上禮拜剛面試完第一關，昨天總經理打來問我今天是否可以跟其他正職員 工一起去訪問客戶，算是見習。 見習完了以後，這個主管單獨跟我聊，他說他希望我4/3、4/8、4/10-4/12，都先去公司 幫忙完成企劃案（剛好4/15要送件），可以先看看我覺得這樣的工作方式我能不能夠適應 ，他也可以看看我寫得怎樣再決定要不要錄取我。（這段實習是領時薪150/hr) 他說會有這個制度是因為之前有人都說可以勝任這個工作，但是後來沒幾天就受不了，或 做半個月就離開了。 到最後我有問他4/12以後如果決定聘用的薪水是多少？他表示還是會有試用期3個月，3個 月的薪水比決定聘用的薪水少3000元，他表示是因爲要請資深的員工來教我所以才會扣30 00元，算是成本。 之前找工作算是很順利（畢業之前就在原本的那家公司了，基本上沒有經歷過自己投履歷 的階段），所以很想知道這個主管的心態，畢竟沒聽到試用期前還要見習的。 想請問各位 1.這個試用期之前的實習真的像這位主管說的這麼單純嗎？如果是的話那試用期算什麼？ 試用試用期？ 2.我下禮拜還有另外一個面試，待遇基本上比這家好（沒有好很多，但不管怎樣我自己覺 得既然都拿到面試資格了不想推掉）。 現在問題就是，這個主管開出的薪水我可以接受，只是我覺得要我在還沒確定拿到錄取通 知前就要先到公司「幫忙」一整個企劃案，也沒說一定會錄取，下禮拜我還有面試，這樣 感覺有點浪費時間（？ 今天跟朋友討論，有些人表示既然這個薪水我可以接受，而且畢竟年資淺，就去吧！也有 朋友說沒聽過什麼試用期前還有見習的。 想請問在這種背景情況下，我應該怎麼做比較好？ 希望可以聽聽版友的想法，謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.91.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1554233015.A.DB7.html
推
04/03 04:49, 5年前 , 1F
大概你實習完就會說你不適任叫你回家
04/03 04:49, 1F
推
04/03 04:52, 5年前 , 2F
反正就各種手段凹人，管他試用期或是實習都只是個
04/03 04:52, 2F
→
04/03 04:52, 5年前 , 3F
藉口
04/03 04:52, 3F
有考慮到這種狀況才發文的...原本想說自己是不是想太多了，看一看發現自己應該沒有 多慮。謝謝diabloevagto大！
→
04/03 04:57, 5年前 , 4F
就繼續待看他們變什麼把戲啊，反正4/12不到兩個禮拜
04/03 04:57, 4F
推
04/03 05:01, 5年前 , 5F
大部分公司都有試用期啦，不然用正職薪水養一個負產值或
04/03 05:01, 5F
→
04/03 05:01, 5年前 , 6F
零產值的菜比巴蜜月三個月，除非開善堂
04/03 05:01, 6F
→
04/03 05:13, 5年前 , 7F
沒為什麼，營利事業非慈善事業，主管每個月都在考核員工
04/03 05:13, 7F
→
04/03 05:13, 5年前 , 8F
，不是你把公司當家公司就有義務養你
04/03 05:13, 8F
→
04/03 05:16, 5年前 , 9F
而且見習也才5天，不喜歡跑掉，公司也沒理由黑你
04/03 05:16, 9F
先謝謝milk7054大大的回應：）因為我下禮拜還有另一個面試，如果就這樣去見習個5天 ，主管也沒說見習完就要錄取， 感覺有點得不償失（？
推
04/03 06:35, 5年前 , 10F
喵 不必了吧 你已有相關大公司實習經驗
04/03 06:35, 10F
→
04/03 06:35, 5年前 , 11F
除非是你夢幻公司 不然就婉拒 行就行 不行就不行
04/03 06:35, 11F
不是夢幻公司哈哈哈！聽聽周圍的人也沒聽過夢幻公司會這樣的。謝謝pttnowash大的回 應 :)
推
04/03 06:46, 5年前 , 12F
都有試用期三個月了 還要實習就怪怪的
04/03 06:46, 12F
→
04/03 06:47, 5年前 , 13F
我之前還遇過試用期三個月算日薪的 都是奇奇怪怪的公司
04/03 06:47, 13F
→
04/03 06:47, 5年前 , 14F
才會在試用期搞些有的沒的
04/03 06:47, 14F
有道理 而且這個不是試用期，是試用期「前」的見習，感覺更不妙了。謝謝jp956956的 回應！
推
04/03 06:48, 5年前 , 15F
只是想凹你而已
04/03 06:48, 15F
看大家的回應感覺真的是如此...謝謝luisbell大的回應！
→
04/03 07:16, 5年前 , 16F
這本來就是企業要承擔的風險，他卻轉嫁到你身上
04/03 07:16, 16F
→
04/03 07:16, 5年前 , 17F
他為什麼不將工作環境和待遇提升到大家不會受不了
04/03 07:16, 17F
→
04/03 07:21, 5年前 , 18F
教育訓練新人的花費也是為了日後工作執行更順暢的投
04/03 07:21, 18F
→
04/03 07:21, 5年前 , 19F
資，訓練完備的員工未來會貢獻回饋公司
04/03 07:21, 19F
他講完的當下我還覺得很有道理...回家以後想想才覺得很怪 都有見習了那試用期算什麼 x dddd 謝謝aimlikenoob的回應！
推
04/03 08:22, 5年前 , 20F
會搞這些把戲的都是爛公司 人員流動率也一定很大
04/03 08:22, 20F
→
04/03 08:23, 5年前 , 21F
裡面也大概各種違法制度吧
04/03 08:23, 21F
→
, , 22F
會用這招一定就是有一大堆人在前兩週就發現事情不妙快逃 04/03 08:24
原來如此...主管還說是見習，還跟我說他的想法很單純，只是要讓我真正了解工作內容 而 已。回家後想想了解幹嘛要5天xdddd 謝謝robler大的回應！
推
04/03 08:43, 5年前 , 23F
死都不給正職名份 很糟糕
04/03 08:43, 23F
→
04/03 08:43, 5年前 , 24F
「我決定跟你交往 可是我們是曖昧 不是男女朋友」
04/03 08:43, 24F
樓上的比喻有點精闢xddd 感謝！ ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 08:54:47 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 08:56:22 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:00:02 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:01:25
推
04/03 09:13, 5年前 , 25F
法定規定沒有試用期，也不准有試用期，解僱原因也
04/03 09:13, 25F
→
04/03 09:13, 5年前 , 26F
不能說是試用期不適應，也就是說給你增加福利可以，
04/03 09:13, 26F
→
04/03 09:13, 5年前 , 27F
單方面減少福利不行……
04/03 09:13, 27F
原來如此！不過感覺沒有公司在遵守xdd 謝謝shonshon2006大的回應！ ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:21:12
→
04/03 09:21, 5年前 , 28F
玩完了不給錢，就不算賣了！！！
04/03 09:21, 28F
是會給時薪，但是根本不知道能不能夠被錄取，還是只是剛剛好最近比較忙需要一個人來 「見習」而已。謝謝rosun大的回應！ ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:25:15
推
, , 29F
爛死 扣來扣去 04/03 09:26
真的有這種感覺...老闆感覺對我會了什麼知識或技能沒興趣，聊的過程當中常常穿插一 些 「畢竟你不是本科系的，所以...」「畢竟你沒有讀碩士，所以...」總之他感覺比較想知 道 哪裡可以扣我薪水xddd 謝謝vi000246的回應！ ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:30:04
噓
04/03 09:32, 5年前 , 30F
我還遇過面試一次，隔幾天打來要我去面試第二次，第二
04/03 09:32, 30F
→
04/03 09:32, 5年前 , 31F
次是直接跟他們外國客戶一起開會，一起檢討問題，搞一
04/03 09:32, 31F
→
04/03 09:32, 5年前 , 32F
個上午，老闆說這是錄取前的實習。
04/03 09:32, 32F
※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:35:44
推
04/03 09:35, 5年前 , 33F
那家公司人員流動也蠻高 後來去做一個月走三個
04/03 09:35, 33F
既視感欸面第一關的時候就有跟我說公司很注重穩定性 希望至少待2年，因為這裡的流動 率很高，不希望一直有人來來去去的。謝謝minesuka大的回應！ ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 09:48:31
推
04/03 10:22, 5年前 , 34F
誠心建議你不要。撇開夢幻公司或工作不談，現實面來說，
04/03 10:22, 34F
→
04/03 10:23, 5年前 , 35F
如果你在還沒被任用的情況下去"實習/幫忙"，期間發生了
04/03 10:23, 35F
→
04/03 10:25, 5年前 , 36F
職災(例如：上下班遇到事故)時，你沒有保障，對方沒有責
04/03 10:25, 36F
→
04/03 10:25, 5年前 , 37F
任，最後又不用你的話，實在太心酸
04/03 10:25, 37F
好的哈哈哈 其實真的不是什麼夢幻公司...只是一般的中小企業而已覺得這是很務實的考 量。謝謝cimmerii大的回應！
推
04/03 10:33, 5年前 , 38F
施主功德無量
04/03 10:33, 38F
推
04/03 10:46, 5年前 , 39F
會做出這種事的通常都是雷公司 包裝的很好聽根本就是要凹
04/03 10:46, 39F
推
04/03 11:18, 5年前 , 40F
直接拒絕
04/03 11:18, 40F
推
04/03 11:52, 5年前 , 41F
這種就用騙的啊
04/03 11:52, 41F
推
04/03 12:03, 5年前 , 42F
就男女朋友 我隨時能找你 但是你不能找我XD
04/03 12:03, 42F
※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 12:16:50 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 12:20:16 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.161.47), 04/03/2019 12:21:30
推
04/03 12:22, 5年前 , 43F
台灣實習=免費勞工
04/03 12:22, 43F
推
04/03 12:33, 5年前 , 44F
我對你有好感先考驗你,不是曖昧不是交往更不是男女朋友
04/03 12:33, 44F
推
04/03 13:04, 5年前 , 45F
這公司挺蠢的 員工都待不久不就昭告天下自己是爛公司= =
04/03 13:04, 45F
推
04/03 13:19, 5年前 , 46F
我有遇過前三天不支薪，老闆說要觀察順便看能不能適應
04/03 13:19, 46F
推
04/03 13:26, 5年前 , 47F
太多天 我不會接受
04/03 13:26, 47F
推
04/03 13:49, 5年前 , 48F
什麼爛公司...
04/03 13:49, 48F
推
04/03 14:26, 5年前 , 49F
回他四個字 沒錢休想
04/03 14:26, 49F
是有時薪150啦（抱歉一開始不知道怎樣回貼文有動到原文的一些字 現在補了）只是說試 用期前的實習到底要幹嘛 畢竟都有試用期了XD 就怕只是要我到那邊打工領時薪其實打從 心底沒要我當正職xdddddd ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.124.107), 04/03/2019 14:33:11 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.124.107), 04/03/2019 14:37:13
推
04/03 14:53, 5年前 , 50F
請直接離開，無需傷神在此公司。
04/03 14:53, 50F
感謝回覆 好的
推
04/03 16:03, 5年前 , 51F
再去面試啊 這種公司也凹太大
04/03 16:03, 51F
推
04/03 16:12, 5年前 , 52F
正常公司試用期薪水都一樣，試用通常也是形式
04/03 16:12, 52F
→
04/03 16:14, 5年前 , 53F
試用通常也是形式
04/03 16:14, 53F
原來如此...之前面試的公司還有聽到的都是試用期薪水會少個2000-3000不等 ※ 編輯: liaoliaoliao (42.73.124.107), 04/03/2019 16:36:44
推
04/03 17:25, 5年前 , 54F
而且我印象中 沒看過被試用期被dq的，都是不喜歡辭職
04/03 17:25, 54F
推
04/03 18:23, 5年前 , 55F
實習時薪150，看你願不願意投資這份工作了...
04/03 18:23, 55F
推
04/03 18:54, 5年前 , 56F
凹這麼大這麼明顯還需要去嗎...
04/03 18:54, 56F
※ 編輯: liaoliaoliao (223.140.110.18), 04/03/2019 19:03:27 ※ 編輯: liaoliaoliao (223.140.110.18), 04/03/2019 19:03:52 ※ 編輯: liaoliaoliao (223.140.110.18), 04/03/2019 19:21:10 ※ 編輯: liaoliaoliao (223.140.110.18), 04/03/2019 19:25:44
→
04/03 20:05, 5年前 , 57F
112畢的還在考慮這種問題,直接叫對方吃大便好嗎？
04/03 20:05, 57F
不覺得112就不能考慮這種問題啦～ 會po上來就是因為跟同校的朋友討論意見有一點點分 歧 加上想聽聽年齡層不同的人的想法。謝謝您的回應～
推
04/03 20:26, 5年前 , 58F
我也有實習過就無聲卡的，感覺就是免洗工讀生
04/03 20:26, 58F
推
04/03 20:43, 5年前 , 59F
我覺得是缺工讀 想凹你
04/03 20:43, 59F
————————————————————剛剛得到答案了滿扯的XD 過幾天有空再回 應這篇文章～先謝謝各位了！ ※ 編輯: liaoliaoliao (223.140.110.18), 04/03/2019 21:26:10 ※ 編輯: liaoliaoliao (223.140.110.18), 04/03/2019 21:28:16
推
04/03 22:13, 5年前 , 60F
這也太胡扯
04/03 22:13, 60F
→
04/03 22:14, 5年前 , 61F
就照樣請假面試啊
04/03 22:14, 61F
昨晚直接問主管，他最後居然跟我坦承其實他員工已經找齊了啦，會找我去只是因為第一 關面試官覺得我還不錯，所以他「願意」「視情況」再多開一個缺給我。 ...真是無言到極點。既然員工已經找齊了只是最近比較忙你大可以徵兼職啊！！用這種方 式要幹嘛？打著正職的名義徵一個短期工讀生真是莫名奇妙。也難怪一直要我在4/12之前 去見習，甚至說其他時間員工都沒空指導我啦！所以不能拖到試用期。最好笑的是他一直 講他有付薪水給我啊！又沒要我做白工！呵呵 ※ 編輯: liaoliaoliao (180.177.114.7), 04/03/2019 23:32:53 ※ 編輯: liaoliaoliao (114.137.42.19), 04/04/2019 11:40:36
推
04/04 13:05, 5年前 , 62F
請菜鳥本來就有企業要負擔的成本，憑什麼轉嫁到員工
04/04 13:05, 62F
→
04/04 13:05, 5年前 , 63F
身上
04/04 13:05, 63F
推
04/04 14:21, 5年前 , 64F
就已經有試用期了，還要實習來看能不能試用（？
04/04 14:21, 64F
噓
04/04 20:53, 5年前 , 65F
騙案子的啦
04/04 20:53, 65F
‣ 更多 liaoliaoliao 的文章
文章代碼(AID): #1SexQtst (Salary)
‣ 更多 liaoliaoliao 的文章
文章代碼(AID): #1SexQtst (Salary)