Re: [問題] 三個月考核期不過非自願離職問題

看板Salary作者 (明天的太陽)時間6年前 (2019/03/28 12:57), 編輯推噓6(6推 0噓 3→)
留言9則, 5人參與, 6年前最新討論串5/6 (看更多)
很重要的一點 你有沒有簽考核期的勞動契約? 有些公司試用期會叫你簽一份3個月的勞動約，期滿若不續約，就只是不續約，不用給資 遣費的，雖然也沒多少錢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.218.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1553749024.A.9E4.html
推
03/28 14:45, 6年前 , 1F
沒有，拿到了謝謝
03/28 14:45, 1F
推
03/28 17:47, 6年前 , 2F
這篇回文完全錯誤，跟你有無簽訂勞動契約無關，與勞基
03/28 17:47, 2F
→
03/28 17:47, 6年前 , 3F
法抵觸就是無效，不要誤導人。
03/28 17:47, 3F
推
03/28 17:49, 6年前 , 4F
勞基法中沒有試用期，今天就算只任職一天就被資遣，依
03/28 17:49, 4F
→
03/28 17:49, 6年前 , 5F
法就是有一天的資遣費。
03/28 17:49, 5F
推
03/28 18:51, 6年前 , 6F
樓上，有些公司會讓新人簽3個月的約聘契約，期滿沒過自然
03/28 18:51, 6F
→
03/28 18:51, 6年前 , 7F
不續約，也不用給資遣費...
03/28 18:51, 7F
推
03/29 18:27, 6年前 , 8F
會簽這種契約的人就笨而已
03/29 18:27, 8F
推
04/02 04:55, 6年前 , 9F
任何牴觸勞基法的契約都是無效的，請不要誤導新人
04/02 04:55, 9F
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