Re: [問題] 上班懶得跟同事哈拉怎麼辦？
工作是不是可以不需要社交？分享一下我自己的經驗。
首先當然是看你的產業別及在公司所擔任的職務，如果是專業性高的（如在非金融業擔任
財務的工作），或是在非醫藥相關行業擔任醫護工作，非法政相關擔任法務工作，自然而
然你的「被（同事或客戶）需要」大於「你需要（同事或客戶）」時，社交的比率可以依
照你所謂的「個性（孤僻）」去選擇你想不想要投入的比率。在這裡，我想強調的是，只
要活在社會上的一天，都不可能不需要社交啊！就算當老闆也是需要社交，否則誰賣你面
子誰買你東西，誰幫你工作啊。
當然在公司上班時間，可以依據專業程度以及空閒程度去決定社交時間長短，如你所說的
也可以選擇可以講話的同事，在職場上多一個朋友比多一個敵人好，寧願敷衍、笑臉也不
要輕易樹敵。大家互相魚幫水、水幫魚，現在幫不到你或你幫不到他並不代表永遠。更何
況，如果原po未來還有考慮長期在這公司發展，你覺得你主管在挑選幹部時，是重能力還
是人和？在我認為，能進來同一個職場能力不會相差太遠，學習速度也和每個人的天才程
度不同，也僅僅是時間長短關係。升遷的考量（尤其是主管職）通常是以人際關係為最主
要考量，這人際關係當然也包含對內及對外、對上及對下。
想當怎樣的人，自己決定。沒有絕對的好或壞囉！
※ 引述《quanfour (quanfour)》之銘言：
: 同事很多都有自己的小圈圈
: 原po個性孤僻
: 到公司滿一年，每天都自己一直埋頭工作 ，沒什麼熟的同事（有事勉強算是找得到人幫
: 忙）
: 不想理同事有以下原因：
: 1.常常覺得同事一直在聊天講廢話不趕快工作（然後又一直抱怨自己很忙都要加班，有人
: 一天可以分別跟4個人各聊15分鐘）
: 2.跟某些人熟容易會有麻煩上身
: （例如叫你假日去加班支援他的業務ooxx 、沒人要參加的活動叫你參加、推託、一直叫
: 你順便幫他做事等等）
: 3.有些人就是頻率不對 、不知道是誰先看誰不順眼
: 像是沒事一直貶低別人，欺負菜鳥、講話口氣爆差、愛嫌別人表現差顯得自己表現好（？
: ）、無恥發喜帖騙紅包、沒事對我拍桌子發脾氣……等
: 這種人我就保持距離（有必要就忍著交流，但看到就討厭）
: 4.也是有些看得比較順眼的人，不過我平常還是很想趕快把事情做完準時下班，尤其工作
: 都有時間壓力，那種壓力比我去找人聊天的動力大@@
: 請問我是不是該提醒自己每天撥出一些時間去跟別人哈拉？
: 如果太自閉壞處感覺不少
: 但是前述那些我真的很難良性跟他們互動
: 多半都是虛以委蛇 忍耐
: 基本上是常常覺得他們“又來了！ 很討厭！”這種狀態
: （真的很討厭的人大概1/7吧 不過有的要經常接觸）
: 我也不知道到底誰的問題 愛佔便宜跟講話口氣差的老人就在我旁邊
: 我每天幫他一堆事情但感覺他只把我當工具人
: 今天上級發了一個命令要改制
: 他先打電話去查證20分鐘 又分別跟3個人各抱怨5分鐘以上 結果根本是我在配合辦理 他
: 做的只有抱怨……
: 但這些討厭的人，有些同事卻覺得他們很好，我懷疑是我自己的問題，看不到他優點之類
: 的（不過他們對我也不好啊…）
: 請各位前輩提供意見，謝謝！
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※ 編輯: prodd (27.105.248.158), 03/26/2019 11:32:00
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