[問題] 當日無故資遣求助(附錄音逐字稿)

看板Salary作者 (殞落星痕)時間5年前 (2018/11/03 13:49), 5年前編輯推噓10(11114)
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※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1RtJD6Xf ] 作者: babylikeg (殞落星痕) 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 當日無故資遣求助 時間: Sat Nov 3 13:33:45 2018 誠懇地感謝點閱這篇文章的各位板友,本篇文章有與公司交涉的錄音黨逐字稿, 可能會有點長,真心的感謝各位願意撥冗閱讀。還盼各位可以給小弟一點幫助。 謝謝! 事實經過: 我於2018年8/1前往該公司就職,並於2018/10/30日當天下午五點被公司通知試用期 不適任,並於當天請我收拾,隔天不用來了。 當天公司表示會給我10/31日公假,並給我公假單,讓我簽署。 隨即當天我的卡,便被收走,也就是我沒辦法打下班卡。 由於我當天走的時候,沒有任何離職文件。 查了法條才發現我可以領取非自願離職證明,申請失業補助。 於是我11/2去電公司副總,表明希望公司可以發非自願離職證明給我。 --------------------------------------------------------------------- 以下是錄音黨逐字稿 (內容會有一些贅字詞,主因完整逐字稿不進行刪減) --------------------------------------------------------------------- 今天是2018年11月2號,等一下我要打給XX諮詢非自願離職的事情。 (電話鈴響) A:喂 B:喂,副總,副總您好 A:嘿,是,早。 B:我是B,不好意思這麼早打擾你 A:嘿 B:嘿!對!就是,噁,我這邊是10/30有收到您的通知,就是17:00的時候,五點多的時候有 收到您的通知就是試用期未通過麻。 A:嘿! 嘿! B:那,噁!我覺得公司有給我10/31號這個公假一天我真的還蠻感謝公司的,只是… A:嘿 B:這邊我有一個就是問題想要問一下,就是說有沒有辦法讓我去申請,跟公司申請非自願 離職的證明,因為這部分我可以跟勞工局申請六個月的失業補助,那這部分對我比較有那 個…,就是找工作這段期間我負擔會比較小,畢竟我現在只有…,就是我爸媽都走了這樣 子,因為…我就只是需要一張 A:可能我們沒有這個例子,因為我當初有跟你講過了嘛,這不是自願不自願,而是說,你 這個就是我們試用,就是我們進來這個期間,不行就是我們就是會刷掉,甚至你做一天也 那個,但因為我們有跟你講,主管有跟你講你要怎樣怎樣…你要自己要… B:對,可是這個東西不是我,就是…我的意思是說就算你們認為,就是公司認為是我不適 任,那我還是可以申請一張就是非自願離職的證明,因為這部分只是一張紙本的文件,不 會對公司造成甚麼影響,只是我可以去跟勞工局申請失業補助,這部分會對我比較有幫助 。那….我就是,我只是想詢問說公司,畢竟..噁我的意思是說,我沒有想要申請甚麼資 遣費甚麼,只是想說這張非自願離職的證明會對我比較有幫助,畢竟…的確不適我願意自 己走的,就是的確是公司覺得說我不適任,那我也覺得,好那如果公司覺得我不適任的話 … A:嘿 B:這部分好我同意,我也答應,但是我覺得說,噁,就是他不是我自己的意願,是公司決 定的,那我想說有沒有這個方式可以讓我去請一張離職證明的。 A:他…他那個,因為你非自願是不是有一些條件,像甚麼公司怎個解散啊 那些東西, B:噁,四個條件我都查過的,都跟目前公司資遣我的證明就是依照… A:你把資料寄給我,你那,你要申請這個你需要甚麼資料? B:噁,沒有 就是一張紙本文件,就是非自願離職,就是我是因為不適任,就是公司覺得 我不適任,然後覺得,噁,有四個因素啦,勞基法上面有四個因素,那這部分我要把資料 寄給副總嗎?還是? A:你就先把資料寄給我,你就寄給我收這樣子。 B:因為這基本查法條就看的到了 A:那我看看,因為這個,基本上我們是不做這個,因為你離職就是離職,沒有甚麼那個, 而且其實你還未滿三個月。 B:噁,未滿三個月還是可以申請非自願離職證明,這是勞基法的規定。 A:對啊 B:對啊,這部分我剛好昨天11/1有特地去問一下勞動部,勞動部說其實這是我可以拿的一 些基本條件,阿畢竟我現在沒有工作嘛,有一些失業補助對我來講也是比較沒有壓力這樣 子,因為我有特地去看。 A:當然我是可以幫助你的我就幫助你,但是我要先知道,你要先把資料寄給我 B:我知道副總的顧慮是會對公司有沒有造成影響,阿這部分我就是,我會就是在把資料寄 給副總,副總您的Email是多少? A:你要用email嗎?那你之前有沒有我的名片 B:哦,我有留,我有留我有留 A:對啊,我的名片上面就有我的email。 B:那是只要把勞基法相關的法條寄給您就好了嗎? A:不是,你要,如果你要申請,你要甚麼資料甚麼我要看啊,不是相關法條,就是說你如 果要申請,我要開一個甚麼表格給你,還是甚麼。 B:哦,哦!我知道了,好這部分我會在找。 A:但是我記得以前,像我們同事,他是比較長的時間,有一段時間,比如說一年以上的, 他也說他要請這個錢,但是他好像也不是非自願,沒有這個字眼 B:那個是資遣費,那個是資遣費。資遣費跟非自願離職不一樣。資遣費是資遣費 A:哈?你說怎樣? B:我說,副總… A:對,那他也沒有資遣費,只是他可以去請一個離職證明而已。 B:噁那個是自願離職,跟非自願不一樣。就是他決定自己要走,不是公司直接fire掉。 A:對啊!那我們也只能就是說開,我們公司就是開離職證明這樣子而已 B:那個是自願走,副總我今天一直跟您強調自願走跟非自願走的意思是不一樣的。 A:那為甚麼他說他離職證明就可以去請那個 B:噁,離職證明目前勞基法規定就是要非自願,不是自願。自願就是我今天自己決定要走 ,我跟公司三十天以前申請我可能11/1我沒辦法適任我自己要走。這個跟你們今天通知我 的不一樣,你們今天是10/30直接通知我就是我的試用期沒通過。 A:因為你未滿三個月,所以就不需要那個 B:副總,我再跟您強調一次,不管有沒有三個月,都還是要有自願跟非自願的差異,因為 我今天就算在試用期,我不是…,今天您判斷,公司判斷我不適任,不是我自己不想做, 這就是自願跟非自願的差異。 A:嘿,沒關係!你把要申請的那個,還要開甚麼證明那個給我。 B:對對對!我實在還是很感謝副總這三個月的照顧,我只是想說… A:然後你再附個切結,你這個只是作為那個申請。 B:這個沒問題,這個當然沒問題,那我晚一點再整理一下,再傳給副總看看。 A:對!你再寄給我email,阿平常你上班的時間你不要特別打給我。因為我比較不會處理這 個事情。 B:好,不好意思,再麻煩副總了,謝謝。 --------------------------------------------------------------------- 錄音黨結束 --------------------------------------------------------------------- 我於電話打完當天馬上就寄了一封相關文件資料 並預告一周內剩餘需要我親簽的文件,我都願意親至公司辦理。 問題: 目前看起來公司是不太願意給的,公司是極度傳統的日商公司 想請問各位先進,我這段日子有甚麼需要注意的。 有甚麼能說的、不該說的要注意呢? 目前能想到的就是接通電話時會開免持擴音與錄音。 前公司提共的薪資單紙本也有留存。 很感謝各位,真的很感激願意幫忙的各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.110.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1541223238.A.869.html ※ 編輯: babylikeg (180.217.110.109), 11/03/2018 13:35:21 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: babylikeg (180.217.110.109), 11/03/2018 13:49:38

11/03 14:00, 5年前 , 1F
直接申請勞資調解阿 還跟他囉說咧
11/03 14:00, 1F

11/03 14:19, 5年前 , 2F
離職證明書公版有第十一條 員工不適任可以選,請他們勾選
11/03 14:19, 2F

11/03 14:19, 5年前 , 3F
哪個就可以了,因為公司資遣員工要先通報相關單位,很多
11/03 14:19, 3F

11/03 14:19, 5年前 , 4F
公司就不想開,如果想早點處理好的話,我會直接跑一趟,
11/03 14:19, 4F

11/03 14:19, 5年前 , 5F
把那份公版的填一填帶去請他們蓋章,順便給他們切結書,
11/03 14:19, 5F

11/03 14:19, 5年前 , 6F
過程中錄音,他們不願蓋的話就申請勞資調解了,因為勞資
11/03 14:19, 6F

11/03 14:19, 5年前 , 7F
調解排還要一些時間,這樣一來一往都還要拖上好幾日
11/03 14:19, 7F

11/03 14:20, 5年前 , 8F
過程中強調是他們覺得你不適任而主動資遣你,所以依法請
11/03 14:20, 8F

11/03 14:20, 5年前 , 9F
開立非自願離職證明書給你
11/03 14:20, 9F
今天有接到第二通電話,主要還是要我給他時間看 晚點會再打第二篇逐字稿,保證自己權益 目前是打算如果一周內沒給我回應,我直接去申請勞資調解。

11/03 14:20, 5年前 , 10F
他對你無情無義,何必用您這麼禮貌
11/03 14:20, 10F

11/03 14:46, 5年前 , 11F
怎麼感覺他就是一直跳針要打發你
11/03 14:46, 11F
我也有感覺,主要就是公司以前都沒這種先例,大概沒有人這樣爭取過 ※ 編輯: babylikeg (180.217.110.109), 11/03/2018 14:51:40

11/03 15:14, 5年前 , 12F
你申請到調解會開 至少也3周 勸你下周一就先申請
11/03 15:14, 12F

11/03 15:15, 5年前 , 13F
本來就是保障你的權益的法條 照著走照著申請就是
11/03 15:15, 13F

11/03 16:59, 5年前 , 14F
3個月也可領半年60%的失業補助嗎,找新工作公司會發現嗎
11/03 16:59, 14F

11/03 17:11, 5年前 , 15F
整個看下來他就是一副「沒公文我就不開給你」的樣子
11/03 17:11, 15F

11/03 17:13, 5年前 , 16F
樓上,可以的,但那個金額是公司「投保額的60%」,新公司
11/03 17:13, 16F

11/03 17:13, 5年前 , 17F
不會發現,你如果在6個月內找到新工作還會有獎勵金
11/03 17:13, 17F

11/03 17:15, 5年前 , 18F
我也推2樓的做法,先禮後兵
11/03 17:15, 18F

11/03 19:13, 5年前 , 19F
對了 忘了說的確先申請調解比較省時間,反正那個要取消都
11/03 19:13, 19F

11/03 19:14, 5年前 , 20F
沒問題的,打電話跟承辦人說就可以了
11/03 19:14, 20F

11/04 00:57, 5年前 , 21F
一開始就沒要鳥你了 唉
11/04 00:57, 21F

11/04 00:57, 5年前 , 22F
這他要處理根本兩分半鐘一通電話就解決
11/04 00:57, 22F

11/04 07:55, 5年前 , 23F
資遣要提前10天通報勞動部,我猜他們沒報,想以你用自願
11/04 07:55, 23F

11/04 07:55, 5年前 , 24F
離職名義解決,沒通報是要開罰的XD
11/04 07:55, 24F

11/04 17:27, 5年前 , 25F
你有沒有先說你要錄音? 有的話可以省下很多麻煩
11/04 17:27, 25F

11/06 20:07, 5年前 , 26F
直接檢舉找調解,不用跟他廢話這麼多
11/06 20:07, 26F
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