[選擇] 國外業務offer選擇

看板Salary作者alex1371 (alex)時間5年前 (2018/08/08 22:48)推噓6(6推 0噓 4→)

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各位溫拿大大們好, 小弟近來陸續在面試想尋求更好的工作, 目前有三家後續較有戲,在此提出討論,還請大大們給予一些建議先交代一下本身的背景: 私大前段大學文組學士畢業,多益800出頭,第二外語B2, 29歲, 無負債家累, 有女友, 也考慮買房電子零組件OEM/ODM國外業務4年經驗+ OBM通路國外業務1年經驗目前公司43K/月,無年終績效分紅自己其實不太喜歡加班到太晚,超過七點半八點就覺得加得頗晚想要下班後可以有時間運動保持健康體態,上一些課程充實自己 A:沅X科技,鴻海集團下的子公司,有上櫃 -產品主要為IoT相關PDA/GPS,智慧居家安全系統,智慧門鎖...等 -開45-48K/月,人資說會再根據學經歷重新核薪,(估計約40K上下) -含年終之保障年薪14個月,人資說平均可上看16-17個月(怕是大餅?) 績效分紅大約0.5-1個月,三節則是各0.5個月 -責任制,無加班費,加班頻率看狀況, 表定上班時間是09-18,平均七點/七點半下班,甚至更晚有時須配合美國客戶進行concall -無員工旅遊,多半是國內旅遊家庭日 -出差頻率約3-4個月一次,遇假日補休須看實際是否工作而定 -須特別處理產品設變後呆置物料之應收帳款 pros: 1.離家近,騎車車程約20分鐘可到 2.鴻海子公司的經歷,對履歷應當有所幫助 3.產品較專業,軟硬體都會接觸到,學習面向較廣 cons: 1.看來免不了會要常加班,七八點甚至更晚也都有可能 2.產品細項細節較複雜,BOM拆開約有300多項料件 3.主管有提到是個十分具有挑戰性,壓力頗大的工作 B:鼎X,10人左右的小貿易公司, -產品為傳產五金建材:欄杆/扶手/玻璃夾...等 -開46-48K/月,被砍說試用期40K,過試用後42K -含年終之保障年薪14個月,老闆說營運狀況好甚至年終有到4-5個月績效分紅獎金併入年終計算(怕是大餅again?),另外三節各2K -表定上班時間為09:30-12:00 13:30-17:30, 少有加班狀況,無加班費平均大家約17:30-18:00就閃人了 -員工旅遊補助25-28K,自己安排不一定要跟公司的人一起 -有出差津貼,遇假日一律有補休,補班日不須上班,也不需另外扣特休 -至國外參展機會約2次/年 pros: 1.小公司,非家族企業,感覺人挺好相處 2.產品與我先前工作經驗的領域較接近,較單純一些相關產品知識我都有,較好上手 3.較有機會應用到所學之第二外語,參展機會較多 cons: 1.離家較遠,騎車或搭車皆需要近一個小時, 油錢或車資是一筆花費 2.產品專業性相較之下比較還好(當然還是有許多眉角) 3.公司人員女性較多,除了一位工程人員是男生(不知是好還是不好lol) C. X鉞,有上櫃 -公司產品為智慧家庭系統,無線監視系統, IP camera...等 -開45-48K/月,人資沒有砍 -年終1-2個月,績效分紅看KPI,估計0.5-1個月,三節1.2K,生日1K -加班從七點開始可報加班費,但要先呈報主管,加班可免費訂便當 -依個人KPI每年來調薪 -員工旅遊,近兩年是沒有的 -出差頻率約一季-半年/次,有出差津貼,遇假日可補休 -參展較少,看展較多 pros: 1.上櫃公司,稍具規模 2.客戶維護跟客戶開發都會接觸到 3.離家近,車程約20分可到 cons: 1.公司近一年EPS虧損 2.責任制,加班似乎無可避免以上這三家如果要選擇,大大們會建議選哪一個呢? 那是基於什麼理由及考量來選的呢? ps. 另外也想請教在面試時談到年終/績效/分紅這類的問題, 有什麼推薦的話術嗎? XDDD 我是會問說往年的年終平均落在幾個月得到的回覆大多是依據公司營運狀況而定(雖然是沒錯啦...) 但也怕遇到給大餅的公司,例如我現在的公司就是面試時說年終會有個2個月左右, 進去後到了發年終時說營運不佳因此沒有發放, 而私下探聽後也了解到已經好幾年沒有了QAQ 真是有點傻眼... 再麻煩大大們給予些建議及反饋了,萬分感謝!!! 還請指點,感謝大大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.44.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533739694.A.AD7.html

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loveswazi

08/08 22:51, 5年前 , 1^F

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fansla

08/08 23:39, 5年前 , 2^F

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fansla

08/08 23:39, 5年前 , 3^F

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