Re: [心得] 海龜面試心得

看板Salary作者 (我讀學店我驕傲)時間5年前 (2018/08/04 19:56), 編輯推噓5(9414)
留言27則, 13人參與, 5年前最新討論串5/6 (看更多)
安安 眾卿 4JohnLa 本魯本來覺得這個討論我根本就不用花時間就已經不戰而勝了 可4想說做功德就做好做滿 這篇主旨是導正社群面試風氣喇 第一個觀念是吼 當你聽到一個智障脫口說出一加一等於二 你會覺得一加一不等於二嗎 我今天來分享面試心得你管我是怎麼樣的人喔 還是說我的心得有什麼錯誤, 謊言, 摸黑嗎? 不然你例證說看看嘛 大器整合, 堉舜 這兩間不是垃圾 這種話你敢說嗎 另一方面吼, 另一個討論點在於本魯怎麼沒綠卡 我也很好奇怎麼我朋友有綠卡, 喔原來是依親阿 怎麼我同學有綠卡, 喔原來是投資移民阿 怎麼中國同學還可以留在米國, 原來是偷渡r 還有什麼假結婚, 排隊從軍的綠卡話題你們可以自己討論喇 不過話說回來, 我有沒有綠卡跟我的心得有什麼關係 第二個觀念吼 本魯今天只是來網路po篇心得, 你又知道我是怎麼樣的人

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你這麼粗口的海龜 要先漱口再面試
我出門都有漱阿 提醒一下潔牙應該是要刷, 牙線, 漱口水都要在吃完飯使用

噓你那內文態度看也知道是個廢物咖小
還好啦, 從高中開始參與組織都可以做到幹部職管人 我能力我不擔心 ※ 引述《loveswazi (ffff)》之銘言: : 台灣因為越來越安全 : 有錢人越來越大膽 : 天天臉書炫富 : 導致現在的人越來越仇富 幹我也很仇富耶 去加州讀書沒有遇到比我窮的國際學生 : 看到這種花大錢去海外拿學歷 : 拿的還是學士 : 不知道花了幾個百萬啊? 前文有說啦 一年4萬鎂學費 一周吃飯錢$60 房租差不多$800一個月 睡客廳 公寓還是我管理的 室友付錢給我整合 電瓦斯網路的帳號都掛我名字 : 結果回國開4-5萬人家還不要的文章 : 不知道為何 : 感覺有點療育? 你又知道人家不要了 我根本沒透漏我拿些什麼offer吧 邏輯演繹不錯喔 : 我心很歪嗎?哈哈 : 另外 我個人是絕不錄取國外學歷的 XD : 四五萬我司碩士給的起的 : 但我就討厭國外學歷的小孩 好險被一個滿是成見的人討厭 不然感覺我人生沒希望了 不過話說回來, 我是怎麼樣的人跟我的心得又有什麼關係? 這感覺像是政治人物被挖身家一樣, 都是莫名的智障風氣 ------------------------------------------------------------------------------ 這篇的第二部分是想討論一下"面試"本身 我也不是專業被面試者, 也沒看什麼書, 懶到連管道都只用104 以下自己體悟的 參考一下 1. 要問這產業的發展 以後會不會市場萎縮 有沒有要跟其他產業合作 能不能賺取外匯 還是只賺國內自己人 2. 要問這公司的發展 怎麼跟其他同業公司競爭 是不是家族企業 有沒有近親相姦 投資來源如何 3. 要問這職位的發展 待三年是什麼樣子 加不加薪 有沒有分紅 待五年是什麼樣子 有沒有要升主管 能不能建立業界名聲 待七年是什麼樣子 公司會走下坡嗎 被挖值多少錢 4. 辦公室風氣看一下 人資怎麼聯絡 面試管口氣 面試時其他員工表面的臉色 5. 公司產品看一下 好不好賣 市場如何 哪裡要改善 當然這些問題你可以用網路去查, 也可以自己觀察風向 比如我跟堉舜那間垃圾公司的主管面試的時候 我問, "以後少子化加上學英文管道一堆, 公司賣的這些教材會不會沒人買?" 業務主管回, "你也可以想說, 每個小孩都是寶, 父母會願意花很多錢" 這樣我就知道這家不用去了 每一次面試都是了解產業的機會 這三個月以來我也知道經紀人公司, 行銷公司不用去 知道原來直銷公司會偷改名 反正都要花時間面試了, 能學就學 跟老闆聊, 聊公事聊社會聊心得 就算本來就沒打算去的公司 我跟老闆們聊也聊得很開心 聊到我目前老闆說覺得我聰明我就被錄取了 什麼屁專長都沒, 興趣是寫小說翻譯打壁球蒐集線上文化看電影約跑 他只說覺得我聰明我就上了 我現在才在看該職位的書 待遇也不錯還有自己的時間 做自己個人其他計畫 身為提供勞力的人, 我們真的沒什麼好損失的 該嗆就嗆 還管什麼情面喔 台灣人以和為貴息事寧人 每天搓湯圓是會搓出經濟奇蹟嗎 不然讓我們餓死好了, 這社會損失會比我們大 差不多是把幾百萬投資灑進大海的概念 DaGuy4JohnLa 給你參考 o'_'o 潘潘明天要約幾點 --

02/19 03:00,
很好笑嗎?柬埔寨文化你是知道多少?泰姬瑪哈陵你去過沒?
02/19 03:00
#1DNgOGiI (joke) [ptt.cc] [kuso] 柬埔賽周杰倫 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.208.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1533383798.A.E5C.html

08/04 20:06, 5年前 , 1F
上次尾牙同事直接發言說 外商主要是看顏質 聰明只是基本 顏
08/04 20:06, 1F

08/04 20:06, 5年前 , 2F
質才是永遠
08/04 20:06, 2F

08/04 20:07, 5年前 , 3F
我主管還相當稱許
08/04 20:07, 3F

08/04 20:10, 5年前 , 4F
這個版常出現不符合自己"想要"的就開噓
08/04 20:10, 4F

08/04 20:10, 5年前 , 5F
每個人都有不同背景/專長/面試 只要分享出來都是好的
08/04 20:10, 5F

08/04 20:11, 5年前 , 6F
但近年這種只針對po文者而不討論主題的風氣越來越重
08/04 20:11, 6F

08/04 20:12, 5年前 , 7F
也會越來越少人"敢"po文了 沒人想被針對或人搜
08/04 20:12, 7F

08/04 20:18, 5年前 , 8F
不同意樓上 開放推噓表示意見 不正是你最愛的美式文化
08/04 20:18, 8F

08/04 20:19, 5年前 , 9F
嚴格來說這個板本身就是生存者偏差的產物.. 不論是分
08/04 20:19, 9F

08/04 20:19, 5年前 , 10F
享或是推文都是參考笑笑即可
08/04 20:19, 10F

08/04 20:24, 5年前 , 11F
不過特地開篇新文教觀念又更好笑一點就是
08/04 20:24, 11F

08/04 21:02, 5年前 , 12F
你還好嗎
08/04 21:02, 12F

08/04 21:31, 5年前 , 13F
科科
08/04 21:31, 13F

08/04 21:32, 5年前 , 14F
推推 這風氣才是台灣人該學的...
08/04 21:32, 14F

08/04 21:42, 5年前 , 15F
我同意你說的 要問的第三點 職位的發展
08/04 21:42, 15F

08/04 21:43, 5年前 , 16F
很多面試者根本不會問
08/04 21:43, 16F

08/04 21:58, 5年前 , 17F
3有的主管會答不出來 我覺得也是個測試主管氣度的好方式
08/04 21:58, 17F

08/04 22:02, 5年前 , 18F
這個通常問人資比較準
08/04 22:02, 18F

08/04 22:25, 5年前 , 19F
豪棒棒
08/04 22:25, 19F

08/04 22:57, 5年前 , 20F
開啟賣雞排人生
08/04 22:57, 20F

08/04 23:45, 5年前 , 21F
我覺得第二段很棒啊值得參考,可是文章就不能好好寫嗎?
08/04 23:45, 21F

08/04 23:45, 5年前 , 22F
第一段感覺很低能
08/04 23:45, 22F

08/05 12:29, 5年前 , 23F
老話一句,原po不錯,希望堅持走自己的路
08/05 12:29, 23F

08/05 12:37, 5年前 , 24F
心理+哲學=信實集團物業管理......
08/05 12:37, 24F

08/05 16:51, 5年前 , 25F
你回應的對象都被我黑名單了 想說怎麼沒看到這些內容...
08/05 16:51, 25F

08/05 16:51, 5年前 , 26F
越會酸的通常越魯 這十年來看ptt的小小心得
08/05 16:51, 26F

08/08 22:22, 5年前 , 27F
我很喜歡第二段,讚讚
08/08 22:22, 27F
文章代碼(AID): #1RPPHsvS (Salary)
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