[問題] 能者多勞是不是真理?

看板Salary作者 (希特勒)時間5年前 (2018/07/08 09:02), 5年前編輯推噓26(27推 1噓 53→)
留言81則, 42人參與, 5年前最新討論串1/6 (看更多)
職場上比較會做事的(或是反應比較比較積極的) 都會被丟很多事情 之前有個同事就是這樣然後累到受不了離職 當然這樣有好有壞 主管會很信任你 但是每次都要幫忙處理雜事 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.135.101 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531011759.A.9B1.html
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07/08 09:03, 5年前 , 1F
因為比較好凹就會一堆賽
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推
07/08 09:06, 5年前 , 2F
能者過勞才是真理
07/08 09:06, 2F
推
07/08 09:09, 5年前 , 3F
挑有績效的項目作才是真理，否則就是雜事的料 (雜事要平
07/08 09:09, 3F
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07/08 09:09, 5年前 , 4F
均分攤）
07/08 09:09, 4F
推
07/08 09:38, 5年前 , 5F
哎，很真實....
07/08 09:38, 5F
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07/08 09:48, 5年前 , 6F
能者過勞死
07/08 09:48, 6F
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07/08 09:58, 5年前 , 7F
能者多勞不是不行，如果薪資能夠一樣調整，它就是可行，要
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07/08 09:58, 5年前 , 8F
是薪水一樣，你還願意做比你同事多一倍的工作量嗎？？
07/08 09:58, 8F
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07/08 10:00, 5年前 , 9F
信任?笑死...有加薪再來說，能凹就凹，有人做就好
07/08 10:00, 9F
推
07/08 10:04, 5年前 , 10F
完全實在。
07/08 10:04, 10F
推
07/08 10:10, 5年前 , 11F
能者過勞 +1
07/08 10:10, 11F
推
07/08 10:20, 5年前 , 12F
能者過勞+1，還不一定給你加薪
07/08 10:20, 12F
推
07/08 10:24, 5年前 , 13F
管理問題...
07/08 10:24, 13F
推
07/08 10:28, 5年前 , 14F
能者過勞死
07/08 10:28, 14F
推
07/08 10:29, 5年前 , 15F
加薪跟重視對方
07/08 10:29, 15F
推
07/08 10:39, 5年前 , 16F
有錢再多勞
07/08 10:39, 16F
推
07/08 10:55, 5年前 , 17F
不 現在這世代是勞者多能
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07/08 11:11, 5年前 , 18F
能者過勞死，然後老闆愛裝死
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07/08 11:12, 5年前 , 19F
前老闆就是這樣，好險離職了
07/08 11:12, 19F
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07/08 11:15, 5年前 , 20F
最白癡的是，能者過勞！加薪升遷，還要看年資..
07/08 11:15, 20F
推
07/08 11:24, 5年前 , 21F
3樓的說法就是正解，你覺得自己在瞎忙的時候通常是搞錯
07/08 11:24, 21F
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07/08 11:24, 5年前 , 22F
用力的方向了。
07/08 11:24, 22F
推
07/08 11:24, 5年前 , 23F
那個同事受不了離職了，代表那些雜事以後要你們做嗎？
07/08 11:24, 23F
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07/08 11:24, 5年前 , 24F
所以之前你們選擇不幫忙那個同事嗎？如果是這樣，以後
07/08 11:24, 24F
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07/08 11:24, 5年前 , 25F
就乖乖做雜事吧！自找的啊！你和主管都是幫兇！扯什麼
07/08 11:24, 25F
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07/08 11:24, 5年前 , 26F
能者多勞！工作上需要團隊合作，不管事情大小，都要互
07/08 11:24, 26F
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07/08 11:24, 5年前 , 27F
相幫忙，有人自私，自然有人會覺得不公平，現在幫同事
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07/08 11:24, 5年前 , 28F
擔心什麼？你都不覺得自己很噁心嗎？
07/08 11:24, 28F
雜事指的是幫主管跑腿 印文件 待一段時間的人都不做這個 就新來的什麼都接 怪誰呢
推
07/08 11:49, 5年前 , 29F
台灣沒有過勞死！
07/08 11:49, 29F
推
07/08 12:36, 5年前 , 30F
能者不是拿來做雜事的
07/08 12:36, 30F
噓
07/08 12:41, 5年前 , 31F
能者多勞是史上最爛的爛話之一
07/08 12:41, 31F
推
07/08 12:47, 5年前 , 32F
超級幹話
07/08 12:47, 32F
推
07/08 12:53, 5年前 , 33F
能者會想辦法縮短工作時間=老闆看到覺得你很閒加工作
07/08 12:53, 33F
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07/08 12:53, 5年前 , 34F
能者多勞>>>>>>>>>能者過勞
07/08 12:53, 34F
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07/08 13:10, 5年前 , 35F
騙傻子的 明顯作很多卻領比較少 會推事的很多都是口袋深的
07/08 13:10, 35F
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07/08 13:10, 5年前 , 36F
老人啦
07/08 13:10, 36F
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07/08 13:30, 5年前 , 37F
做比較多事情，領一樣的錢zZ
07/08 13:30, 37F
推
07/08 13:47, 5年前 , 38F
其實要看多勞是花在哪邊吧，一直叫你打雜的勞力花再多
07/08 13:47, 38F
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07/08 13:47, 5年前 , 39F
也是浪費生命，但是如果是叫你去做策略規劃或是帶領
07/08 13:47, 39F
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07/08 13:47, 5年前 , 40F
團隊，雖然比別人辛苦但是學到的也比較有意義
07/08 13:47, 40F
推
07/08 14:23, 5年前 , 41F
我們公司反而主管都喜歡能力不要太好的屬下...
07/08 14:23, 41F
推
07/08 14:39, 5年前 , 42F
能者可以擺爛啊 哪會過勞
07/08 14:39, 42F
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07/08 14:39, 5年前 , 43F
會過勞的都是不懂推拖閃統飄的
07/08 14:39, 43F
推
07/08 14:40, 5年前 , 44F
能者過勞+1
07/08 14:40, 44F
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07/08 17:15, 5年前 , 45F
其實應該改成 奴者多勞
07/08 17:15, 45F
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07/08 18:45, 5年前 , 46F
我的想法是多做沒差，但是出事的不能硬要我扛
07/08 18:45, 46F
推
07/08 19:17, 5年前 , 47F
應該是好凹者多勞
07/08 19:17, 47F
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07/08 20:04, 5年前 , 48F
這句話是指勞錄命,不是很厲害很秋很有前途
07/08 20:04, 48F
※ 編輯: Hiterler (114.137.53.63), 07/08/2018 20:16:50
推
07/08 20:40, 5年前 , 49F
所以你覺得對方傻，也不是真心同情人家，還po這種文，
07/08 20:40, 49F
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07/08 20:40, 5年前 , 50F
你真的滿噁心的＝ ＝
07/08 20:40, 50F
我沒說傻 只有說是自己的選擇 今天你會幫主管打雜就是想要未來討方便 或是升遷的時 ※ 編輯: Hiterler (114.137.53.63), 07/08/2018 21:29:00
推
07/08 22:51, 5年前 , 51F
那你講什麼能者多勞呢？你的邏輯是不是怪怪的？
07/08 22:51, 51F
講能者多勞又怎樣= =?
推
07/08 22:54, 5年前 , 52F
你確定幫主管打雜，是想要討好處才做的？你也是不用腦
07/08 22:54, 52F
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07/08 22:54, 5年前 , 53F
的嗎？我覺得你跟那個回你文的V大，都是思想不正確的人
07/08 22:54, 53F
所以你最正確的思想是什麼?
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07/08 22:54, 5年前 , 54F
，你們有沒有想要脫貧啊，拜託！用腦子想事情，到底在
07/08 22:54, 54F
同學你的表達能力好像怪怪的 到底想說什麼? 是要表達在職場上多做事提升能力是自己的? 那你好像誤會了喔 原本的工作量就足以讓員工做到需要加班 這種情況下好像不缺那點勞動量來"提升"自己
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07/08 22:54, 5年前 , 55F
想什麼！
07/08 22:54, 55F
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07/09 00:00, 5年前 , 56F
4 能者多勞=真理=幹話=主管/同事輕鬆多=薪水沒有變 ㄏㄏ
07/09 00:00, 56F
※ 編輯: Hiterler (61.228.135.101), 07/09/2018 06:59:32
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07/09 08:04, 5年前 , 57F
能者多勞多得才是真理好嗎
07/09 08:04, 57F
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07/09 10:06, 5年前 , 58F
目光短淺如豆，凹不凹勞不勞不是重點，重點是要去評估
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07/09 10:06, 5年前 , 59F
事件完成後的歷史定位，多念孫子兵法，鬼谷子，道德經
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07/09 10:06, 5年前 , 60F
，自有解套方案。
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07/09 10:14, 5年前 , 61F
我老闆最常說的就是:這個XX分鐘就可以搞定
07/09 10:14, 61F
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07/09 13:07, 5年前 , 62F
能者過勞啊
07/09 13:07, 62F
推
07/09 17:36, 5年前 , 63F
那是職位的專業度不夠吧 如果比較會做事 是做那種高度
07/09 17:36, 63F
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07/09 17:36, 5年前 , 64F
專業 別人都學不來的事情 主管會小心的保護他 不讓他做
07/09 17:36, 64F
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07/09 17:37, 5年前 , 65F
雜事 這樣他才有空作最難的事情。如果是一群助理 有人
07/09 17:37, 65F
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07/09 17:37, 5年前 , 66F
反應比較快 那真的有可能被丟一堆雜事
07/09 17:37, 66F
推
07/09 17:47, 5年前 , 67F
真的是能者過勞啦zz
07/09 17:47, 67F
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07/10 02:00, 5年前 , 68F
若把一個企業的總經理降下來當清潔工,再把清潔工升上當總經
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07/10 02:00, 5年前 , 69F
理,會有甚麼變化?
07/10 02:00, 69F
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07/10 02:01, 5年前 , 70F
總經理要是跑不掉(被強制),他一定能勝任這簡單的工作.
07/10 02:01, 70F
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07/10 02:02, 5年前 , 71F
而那清潔工當總經理,會搞垮這企業.
07/10 02:02, 71F
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07/10 02:02, 5年前 , 72F
能力就是能力,無能就是無能.
07/10 02:02, 72F
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07/10 02:04, 5年前 , 73F
為什麼不能者不能多勞?
07/10 02:04, 73F
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07/10 02:04, 5年前 , 74F
因為能力差.
07/10 02:04, 74F
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07/10 02:05, 5年前 , 75F
而那能者上班八小時不但能多勞而且他可準時下班.
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07/10 02:05, 5年前 , 76F
他也吃三餐,睡一張床.
07/10 02:05, 76F
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07/10 02:05, 5年前 , 77F
你就是輸給他.
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憑良心講 拿總經理跟清潔工類比 根本就是相等的兩個天平 除了職位不同 實在不懂兩者的能力有何差別 ※ 編輯: Hiterler (61.228.135.101), 07/10/2018 19:29:17
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07/11 00:58, 5年前 , 78F
努力不等於能力.搞定難事才是能力.你說我很努力也無法證明
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07/11 00:59, 5年前 , 79F
你有甚麼能力.但處理一件事情就能斷定你的能力.
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07/11 01:01, 5年前 , 80F
職場上有許多人是自己找事做,把難事都撿過來做.把簡單的推
07/11 01:01, 80F
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07/11 01:01, 5年前 , 81F
其他人做.但總有一天,他會爬到別人頭頂.
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