Re: [問題]碩士朋友跟我討論底薪

看板Salary作者 (Ethan)時間6年前 (2017/09/20 02:21), 編輯推噓6(9318)
留言30則, 11人參與, 最新討論串5/6 (看更多)
我幫原PO說一下話吧 先不管他是否有戰學歷的心態吧 但至少我覺得他先求有再求好的心態是可取得 因為無經驗無學歷的情況下 這樣的方式是最直接賺取經驗的方式 而且說實在的 就算一開始薪水開低了 作了一兩年也知道行業薪資水平了吧 此時再去換工作談高薪水就好 沒甚麼差啦 真的有實力 是人家捧著錢來找你 現在的確很多人實在是很會說 行動卻很少 像原PO行動力這麼強的是不錯啦 另外說到學歷這件事情 現實狀況是台灣學歷是不斷的在貶值 降低標準濫發文憑早就見怪不怪 學士多少 碩士多少 根本就沒意義 市場給多少就是多少 整天在那邊說碩士底薪沒到多少就不要去只是阻礙自己發展 真的想要高薪應該是看產業潛力多少 未來發展如何 然後趕快擠進那個產業去爬天梯 就這樣簡單 : 不就一篇戰學歷的文 : 開頭在那邊溫良恭簡讓 : 其實你只是想戰高學歷新鮮人不該領比你高薪 : 看看推文的意見 只要立場不偏近你數落慣老闆爛薪資的 你就修文開酸 : 你真有想討論什麼薪資的想法嗎? : 滿滿的修文訕笑碩士高學歷沒能力 : 能力高低用了才知道 你只是看了學歷就先酸 : 這樣的心態也只覺得你是職場毒瘤 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.228.59.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505845315.A.E5E.html

09/20 02:58, , 1F
完全沒打算戰學歷。一堆朋友碩士26.7k也先進再說
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完全不是因為碩士這個學歷,薪水比我高,我才發文,覺
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得態度應該先進了再說
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先工作再說沒問題 但是一開始底薪後來跳不上去的案例很多
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工作個五年再看 就很明顯
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當然可以說展望十年啦 但畢業五年後就差不多適婚年齡了
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還在底薪掙扎就很辛苦了
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"低"
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看了好幾天 36k真的沒多少 看看頂尖新鮮人的薪資 才知
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道真的沒好高騖遠
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碩士36k算高?身邊一樣碩士畢業的朋友沒人領低於42k的..
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.
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先求有再求好的前提是薪資合理
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要接受低薪就要有頻繁跳槽的準備,但也要產業風氣接受頻繁
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跳槽
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09/20 10:27, , 17F
推樓上 底薪跳槽漲幅也比較慢 真的要多跳幾次才追的上
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嗆半天,獎金多少是要不要提
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你願意低薪還一定要別人一起低薪
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然後再拿朋友出來鞭 他是欠你錢哦?
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戰科系戰不成還想裝
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先求有要什麼行動力 不就乖乖進去奴好奴滿zz
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我當老闆最愛這種員工了 快來
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先求有再求好完全只限於考公職 考國營 沒穩固的立基你在
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09/20 14:27, , 25F
說夢話嗎
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先求有就是要開始建立穩固的地基呀
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09/21 02:05, , 27F
守著毫無根據的的學歷起薪就是穩固地基? 哈
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09/21 02:16, , 28F
我覺得看情況 但是先求有再求好 是現在的常態
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靠跳槽來抬薪資也是一種辦法
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09/21 05:00, , 30F
碩士36k叫高? 難怪台灣沒競爭力 真正的人才哪會留台灣
09/21 05:00, 30F
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