[問題] 面試時被問離職原因

看板Salary作者 (本業才是王道)時間6年前 (2017/07/12 11:54), 編輯推噓19(22324)
留言49則, 32人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
此為幫朋友代PO,還請給點意見 朋友目前有換工作的打算 主因有幾個 1.工作越接越多,其他人爽的還是很爽 2.錢太少 3.辦公室內工作氣氛極差 4.主管帶人方式越來越爛,(偏袒+不公+情緒化) 以上幾點看起來都不太能講 是我我會直接說錢太少,其餘先不講 不知道會不會太直接? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.252.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499831670.A.D0E.html

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就說錢少不爽林盃無爽
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錢少 工作量增加 常加班
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工作氣氛跟工作環境
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我都說錢太少
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流動率高
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生涯規劃
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轉換人生跑道
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生涯規劃這說法真的會有用嗎 我一直覺得這實在太假
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了 到底有沒有真的有人信阿...
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生涯規劃 就官方答案 沒有信不信的問題
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找好聽的理由 白色謊言!懂?
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為什麼不能講 就公司爛啊 奴性不要這麼強 拜託
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你條件好 就直接說沒關係啊 請不起的就不會給你offer
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就覺得太多人說生涯規劃 面試官聽到不會翻白眼嗎...
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就直接說錢太少就好了啊
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講錢太少是對的 越能夠客觀比較的越安全 離家比較近 工
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時比較短阿 這些都可以
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如果嫌錢太少 找的工作跟目前這份差不多 那不就尷尬
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有沒有跟目前的差不多,不是你說了算,很多公司都不認為
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自己公司爛,所以我都直接說錢少,本來工作就是為了錢啊.
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生涯規劃則是有講等於沒講,對方一定問你有什麼規劃,然
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後你還要花時間去想個對方信服的,還不如直接講錢少.
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薪資太低為什麼不能直接講?
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離職不就三個問題 錢少事多不開心 不懂面試官到底想聽
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見什麼冠冕堂皇的答案才覺得爽
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跟9.2高官一樣 愛聽這種冠冕堂皇的屁話
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把自己對工作的熱誠與態度 套用在離職理由 才是好理由!
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想要高薪嗎? 你終究還是要這樣說的
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除非新公司的等級高很多 你才說有熱忱想要接納挑戰 如
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果內容都差不多 這樣講只會讓對方覺得你很快也會從我這
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離職
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就說你一直想來貴公司 有幸看到有缺額特地來應徵
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07/12 18:39, , 33F
就挑你在意的幾點講就好 有啥好不能講的?
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07/12 19:51, , 34F
我也是直說,工作氣氛跟工作環境
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07/12 21:30, , 35F
現在的工作是回答前公司快倒了,沒想到還錄取
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07/12 22:36, , 36F
有講過前公司快倒,面試官還一副你不是老闆怎麼知道
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07/12 22:36, , 37F
的樣子…
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07/13 00:27, , 38F
不懂為何時不能批評前公司
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07/13 00:44, , 39F
我會選錢太少,若兩邊薪水差不多,那我就繼續待原公司就好
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07/13 02:34, , 40F
覺得依自己的能力能有更好的發展,與前公司經理談
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過後,了解到目前我的薪水已經接近公司制度的極限
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,因此在協商未果的情況下選擇離職另覓
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07/13 03:56, , 43F
面試就是假掰秀啊 面試官聽了高興就好 誰在乎真正原因
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07/13 10:31, , 44F
舊公司一人當多人用 不符合工資
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07/13 12:46, , 45F
思考面試的公司有什麼優點跟想接觸的 避開批評原公司
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07/13 19:46, , 46F
以上皆是
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07/14 16:35, , 47F
說錢太少倒不如說缺錢
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07/19 16:32, , 48F
我喜歡面試者說實話,避免自己犯一樣的錯
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08/03 20:07, , 49F
職務代理人
08/03 20:07, 49F
文章代碼(AID): #1PPPrsqE (Salary)
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