Re: [問題] 明年1月1日滿半年有3天特休

看板Salary作者 (AlcoNic)時間7年前 (2016/12/14 16:37), 編輯推噓2(204)
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借標題想請教板上各位先進 爬完這系列回文似乎沒有人問到這點,若是我眼殘再麻煩提醒我自刪。 我103年6月到職,公司原來的特休是以1/1-12/31的會計年度方式計算。 今年105/6我滿2年有7天特休,按比例來算是105/6-12這段時間內有4天,106/1-5這段時 間內有3天。 那麼106/1/1起滿兩年特休有+3天,我是否放得到? 1.變成106/1-5這段時間有6天(3+3) 2.按比例算,4天(3+1) 3.孩子別傻了,滿三年再拿14天吧(3+0) 請問按新規定該是哪種情況呢? 另外想問,勞基法38條增訂:...特休假由勞工排定...是否代表以會計年度規範勞工排假 時間將變成違法? 以上兩個問題求教,謝謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.166.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481704625.A.204.html

12/14 21:38, , 1F
沒有加三天吧,滿半年有三天,可是滿一年一樣七天
12/14 21:38, 1F

12/14 21:39, , 2F
到職超過半年的人特休假並沒有影響
12/14 21:39, 2F

12/14 21:42, , 3F
前面推文都有人回答過了
12/14 21:42, 3F

12/14 21:44, , 4F
抱歉仔細看是問滿2年,請忽略我推文sorry
12/14 21:44, 4F

12/14 23:59, , 5F
沒有人知道答案嗎Q_Q
12/14 23:59, 5F

12/15 02:51, , 6F
勞基法沒規定的東西誰會知道怎麼算才是正解? 問人事
12/15 02:51, 6F
文章代碼(AID): #1OKGIn84 (Salary)
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