Re: [問題] 面試時遇到的問題

看板Salary作者patrick11108 (PPa)時間8年前 (2016/06/09 22:04)推噓10(10推 0噓 4→)

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這小弟我有經驗，3年前面試的時候，有一家公司主管在面試的過程中問我感情狀況，並追問為何分手，分手後是否有聯絡等私人問題。小弟我原則是，若不是非常喜歡這份工作，或沒有人情壓力下，會直接告知主管問題問的很不禮貌，請改進。我：分手了主管：為什麼？我：分手了主管：沒有原因嗎？我：有事嗎？我應徵的工作是戀愛咨詢師，還是聯誼舉辦專業公司嗎？主管：好奇，沒事了。之後陸續問了一堆我家人的問題。面試快結束時，雙方有點不爽，但主管仍有問有什麼問題要問嗎？我：請問你跟你夫人感情好嗎？會影響到工作嗎？感覺這工作很care平常與家人的相處。主管：呆了一下，說不會。我：那請問妳父母親工作是什麼，還是兄弟姐妹也在這家公司上班嗎？這些感覺是公司介意的地方，會care家人在做什麼？主管：不會，公司尊重員工親人的工作，不爽問還有問題是關於工作內容嗎？如果沒有，面試就結束囉。我：有一個問題，貴公司面試主管及人資，請針對重點詢問，別盡問一些與工作內容無關的問題，又要求我們問有意義的問題，請別浪費彼此的時間與精神，謝謝今天的面試。主管：好。面試結束～三年了，這家公司同個職缺仍在找人。這其實說明了一件事情，有些公司其實是沒必要待的，面試時也不用擔心會失禮什麼的，因為不會待下去的地方，怕屁啊。通常這種水準的面試內容，公司規模與實力非常不起眼，所以別害怕。面試主管值得被尊重，但不代表面試者就絕對弱勢，請堅守自己價值，才有機會找到符合自己並喜愛的工作。引述《matsui1007 (不要再功夫熊貓了)》之銘言： : 最近面試了幾家公司，許多間公司似乎是找人去聊天的，不是問說老公做什麼的，就是為 : 何晚婚，家裡做什麼的，盡是些私人問題，請問各位像遇到這種面試，該如何回覆主管， : 真的不愛回答這問題，也覺得這些公司是不是沒墨水，要不然怎麼都是問跟工作無關的問 : 題啊！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.148.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465481051.A.D8F.html

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smalldoll

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skyprayer

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