[問題] 人資專員v.s人資助理

看板Salary作者 (Godslove)時間8年前 (2016/04/30 11:59), 編輯推噓12(12推 0噓 18→)
留言30則, 13人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
大家好～ 本人國立大學社會系畢業，23歲，多益800多 畢業後在人仲公司工作了兩個月，最近發覺不適合而辭職 目前仍想往人資發展，但人資專員很多都有年資兩年以上的限制 加上自己對職務內容也不太熟悉，擔心自己做不來 之前投履歷也多是接到人資助理的面試通知 但人資助理的工作內容又似乎偏向行政庶務，擔心學不到東西，想請問： 1)社會新鮮人從人資助理開始做起，對於日後應徵或者從事人資專員的工作有幫助嗎？ 2)假如有幸錄取人資專員，以社會新鮮人而言比較大的困難會是什麼？ 離職前有請教兩位公司前輩問題1，她們建議先做人資助理累積經驗。 希望各位大大能給我這個小菜鳥一些建議，感恩！! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.146.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461988765.A.F63.html
推
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建議從助理做起，先打好基礎吧！
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別管什麼限制 嚇嚇你 展現你得企圖心
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建議你搞好人脈以後直接做人事經理
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我找工作的時候發現有些其實即使有限制 他還是會找你去面試
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你就丟就對了 你管它幾年 又不會少一塊肉
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我覺得從教育訓練做起也可以。
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推
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社會系畢業也曾想往人資推
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推
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沒有經驗的人資一開始很難找到不像打雜的，要靠機緣
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你先說說對人資的暸解，感覺妳可能不是真的知道人資在
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做什麼
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然後呀 人力仲介的招募，這類型的工作也是人力資源的一
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環喲
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我也是社會系畢，曾應徵人事行政最後做的是會計助理
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自己覺得很妙。也認為有興趣就丟和面試，找工作要有緣
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身為過來人 建議從助理做起打好底吧 人資很吃經驗的
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但同時看到想要的缺去主動投也無不可
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還有你如果以為專員不會做行政庶務 或是這些事情學不
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到東西就錯了XD
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恩恩感謝建議!行政感覺也是可以鍛鍊細心和熟悉職務
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人力資源裡面分成很多的區塊，有些公司會專門設立人力
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資源部，然後再分成好幾個組，選哪個都好，當打基礎。（
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看到社會系有種親切的感覺 哈哈哈哈）
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嗯嗯了解!同是社會系都加油～～
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看你是小妹還是小弟妹 後者建議再進修
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什麼意思？小妹跟小弟妹是？
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你很矛盾，應徵助理怕學不到東西，應徵專員又怕做不
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來，你真的知道自己要什麼嗎？
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還好吧?就是因為什麼都沒接觸過，才需要聽聽別人的建議阿
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坦白說就算做到人資專員，也脫離不了行政庶務
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做到人資頭頭，或管理部頭頭，也一樣是有蠻多行政庶務。
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