[問題] 受不了同事而走，我輸了嗎？

看板Salary作者 (Huskyha)時間8年前 (2016/03/04 18:30), 8年前編輯推噓9(13推 4噓 85→)
留言102則, 17人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
小妹上周提了離職，老闆娘不斷慰留後 有點疑問想請教 在公司一年半能力算受到老闆肯定升到33k (以27歲來說雖然不多但還可以接受 一年前同事A進來態度還行，但接連幾個月受到老闆連轟，去年11月提離職後又不走， 開始我的噩夢，因為老闆不信任她轉把工作加在我身上導致壓力暴增，身體出狀況後 脾氣變很暴躁，這3個月得罪了一些同事(以前工作1年多互動都不錯)，驚覺不對後向 老闆反應工作量吃不消，並暗示同事A很閒可以請她處理，但老闆依舊只丟工作給我 並說不要只看眼前的工作不均，要看以後你的未來BLABLA，從此我變成沒時間做人， 惹人厭的同事 同時間同事A因分內工作少，常去其他部門幫忙，上班時間跑出去跟師父喝酒交際， 搞不清楚狀況的其他同事都覺得她好忙人又好，開始帶風向說我的壞話，她每天來上班 都如沐春風，我則身如地獄 上周提離職後老闆馬上減輕我的工作量，但我已經看開慣老闆的手法，決心走人， 想請教剩下的這個月要怎麼度過，想過如她一般打混但工作習慣真的沒辦法，同事知道離 職 一定冷嘲熱諷，不知道要怎麼撐過這離職期? 另外想再問下一家公司遇到此狀況該如何處理，只會做事好笨又讓人誤會惹人厭TT， 自己不說別人壞話但他人搬弄是非很煩 文長感謝看完~ ----- Sent from JPTT on my HTC Butterfly. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.49.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457087459.A.A1D.html
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03/04 18:33, , 1F
工作沒有什麼輸不輸，你有你自己的工作態度
03/04 18:33, 1F
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03/04 18:35, , 2F
是你自己造就了如此的環境，而環境壓垮了你
03/04 18:35, 2F
我想我錯在當初不該心軟幫她背工作，當時被老闆罵她哭的很傷心，我跑去教她解決方法 ，還一直挽留她
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03/04 18:42, , 3F
前言5566字省略 結論:是的
03/04 18:42, 3F
推
03/04 18:45, , 4F
基本上妳也有錯的地方還錯不小，工作壓力大也不應該遷
03/04 18:45, 4F
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03/04 18:45, , 5F
怒同事，被排擠是妳的問題，不要以為都是同事A害妳的
03/04 18:45, 5F
這部分我錯很大，上周跟同事道歉雖然傷害也已經造成...可能我是老闆特助很多事他們 都要依賴我幫(難聽就是增加我工作量)，身體差無法控制自己，覺得怎麼都教不會，開始 沒耐心態度差...我錯
噓
03/04 18:54, , 6F
明明就是妳暗婊那個A同事不是嗎？ 從文中看來她根本沒得
03/04 18:54, 6F
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03/04 18:54, , 7F
罪妳啊
03/04 18:54, 7F
我沒有講過她的壞話在公司，但聽過別人轉述她講過很多我的，當初她請假一周我幫她代 理工作做的很好(她回來沒被罵)，我請假三天她代理我的都沒做(回來我被老闆質問)但我 依舊沒說她都沒做事 ※ 編輯: opqw9012 (42.72.49.143), 03/04/2016 19:10:43
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03/04 18:59, , 8F
老闆把工作轉加在妳身上 是妳跟老闆的問題 和A同事何干
03/04 18:59, 8F
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03/04 18:59, , 9F
你得罪其他人也跟A無關
03/04 18:59, 9F
推
03/04 19:02, , 10F
帶風向說你壞話？？你怎麼知道的？
03/04 19:02, 10F
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03/04 19:04, , 11F
同意樓上跟樓樓上 自己的問題更大
03/04 19:04, 11F
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03/04 19:04, , 12F
這樣也被插一樓 囧
03/04 19:04, 12F
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03/04 19:05, , 13F
見不得別人爽 就把對方當敵人吧
03/04 19:05, 13F
我也在反省是不是因常聽到老闆老闆娘私下罵她，害公司賠幾十萬，然後被影響覺得她這 樣還可以過很爽不平衡 我沒有當她是敵人，她問我還是會耐心教她，希望她振作老闆重新把工作還她(事實證明 我天真)，差別在以前會聊天現在我只跟她說公事
噓
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..
03/04 19:54, 14F
※ 編輯: opqw9012 (61.223.64.48), 03/04/2016 20:44:35 ※ 編輯: opqw9012 (61.223.64.48), 03/04/2016 21:07:40
推
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上面那些噓的人真噁心 當你是那筆者 你還說風流話
03/04 21:02, 15F
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03/04 21:03, , 16F
人性就是如此 做越多事的人比不上沒做事的人
03/04 21:03, 16F
感謝y大，之前有跟家人討論這個局怎麼破，結果有人提議3分做事7分做人...我果然太嫩 了還學不會
噓
03/04 21:05, , 17F
某y這麼感同身受，那你去當他同事啊，沒事被同事遷怒
03/04 21:05, 17F
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03/04 21:05, , 18F
，不信你吞得下去啦，假清高才噁心
03/04 21:05, 18F
態度差真的是我的錯(2次失控)，我對自己最失望的就是無法控制脾氣
推
03/04 21:08, , 19F
只會噓人還會什麼? 還會用反諷法
03/04 21:08, 19F
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03/04 21:12, , 20F
風流話！？ 有這麼風流喔
03/04 21:12, 20F
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03/04 21:13, , 21F
誰跟你做愈多事的比不上不做事的 你自己的公司和老闆是
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那樣喔 真可憐
03/04 21:13, 22F
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03/04 21:15, , 23F
我公司沒做事爽爽過的就是加薪升官都沒份直接黑掉啦 不
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03/04 21:15, , 24F
要以為大家都你那種公司
03/04 21:15, 24F
推
03/04 21:27, , 25F
同事a壞就壞在不會做人
03/04 21:27, 25F
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03/04 21:34, , 26F
妳說妳暗示A很閒可以請她處理就是在婊她了.....
03/04 21:34, 26F
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03/04 21:37, , 27F
我覺得你可以想想 為啥老闆娘私下罵她她還可以爽爽過 這
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03/04 21:37, , 28F
和邏輯嗎？ 也許妳對A很爽或是老闆娘很不爽她這兩件事
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03/04 21:37, , 29F
都認知錯誤
03/04 21:37, 29F
我們是小公司，老闆跟老闆娘雖然有點慣老闆但心腸是軟的，同事A辭職他們都沒有挽留( 因為很氣)但也不會資遣她，同事A之前家中被詐騙負債，前份工作也是被資遣領完失業補 助金才來我們公司 我們上班是嚴禁喝酒的，之前師父被老闆抓到上班喝酒吵到離職，她常常出門一整天都不 在公司(雖然她也沒事情要處理)，我們算內勤不是業務這樣非常不好
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03/04 21:38, , 30F
另外 妳知道A薪水多少嗎？ 說不定她領22k而已 所以老闆
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03/04 21:38, , 31F
覺得你多做點是應該的
03/04 21:38, 31F
還有 36 則推文
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03/05 01:15, , 68F
加上你特助的身分，本來就容易被同事猜疑
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若是又和其他人不熟，本來就很容易被搞到背黑鍋
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03/05 01:15, , 70F
一般來說，特助或總監會是跟所有人最熟的那一個
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因為這樣比較好掌握整體狀況和各方意見，處事上會更方便
03/05 01:16, 71F
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03/05 01:18, , 72F
只悶頭做自己或老闆的事不和人交流，不太適合當特助 囧
03/05 01:18, 72F
感謝m大~剛突然看到在上份工作也有給我建議萬分感謝XD 挽留的時候老闆自己也說看重你本來就會有其他同事眼紅bla bla，還有我本來是不願意 升特助的，但那時老闆私自找一個人來接我的職位，並暗示不升新來的可能會被...，所 以我才硬當的
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03/05 08:31, , 73F
如果妳老闆發現妳可以cover A的工作 就算A離職他也不會
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再找人的 妳還看不清嗎... 從頭到尾害妳這麼痛苦的是妳
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03/05 08:31, , 75F
老闆... 不是A.....
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03/05 08:34, , 76F
不要因為是老闆特助就站老闆的觀點看這件事 你一樣是領
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03/05 08:34, , 77F
薪水的員工 而且職場大忌就是裝老闆狐假虎威 絕對被同
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事排擠 我是不知道妳被排擠是不是因為這樣啦 如果是還是
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03/05 08:34, , 79F
趕快離職從新開始吧
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03/05 08:37, , 80F
很多主管或是紅人會自以為資方.... 妳可能就是這樣 那
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我完全可以理解為啥會被排擠了
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老闆特助這種工作 妳要是不跟其他人打好關係 現實上就是
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會被排擠 因為妳可能常常要傳達老闆交代的事 要是關係
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不好 其他人會想「跩啥？妳又不是老闆」 事實上妳也不是
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03/05 08:43, , 85F
這工作跟同事打好關係是必要的 如果妳不願意 可能代表
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你不適合這工作了
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s大真是說對~常常快下班老闆才叫我去交待誰誰誰做事，我內心常os不要再拉我坦啦仇恨 值太高了呀!!! 因工作性質跟廠商業主都需要"良好交流"這方面我沒問題，但在公司總想多做事就好，對 同事不會刻意去做那些，這點是我沒做好
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03/05 11:16, , 87F
想太多，現實是1老闆看重你(請珍惜並利用)。
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2-A無法幫你分擔工作，還對比出你在同事間吃不開
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(A對你無用，就是你的負擔，你無縫接收他的工作
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給他難看，他排擠你也正常，所以別想太多，你該減工
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作量，交代無法搞鬼的事給a，他不做或做不好，就是
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03/05 11:16, , 92F
逼你想辦法讓他走，而不是你走。
03/05 11:16, 92F
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3-不善做人很苦惱一只要別再得罪人就好，妳是紅人，
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03/05 11:16, , 94F
自有會做人的人來親近你的。
03/05 11:16, 94F
A現在被盯的很慘，自從我提離職後上面的人才開始說會處理不好的(人)，留下好的，但 我本意不是趕她因之前跟她不錯時也知道她經濟狀況不好，唉很矛盾
推
03/06 18:24, , 95F
你如果真的有份量,老闆比較難壓榨你,因為怕你走
03/06 18:24, 95F
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03/06 18:25, , 96F
你的資歷看來還好,假設你有天才般的實力,
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03/06 18:25, , 97F
你要注意的點就是1.做人 2.不能軟
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03/06 18:27, , 98F
老闆重用你不代表他看得起你...也不代表他真的了解你
03/06 18:27, 98F
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03/06 18:28, , 99F
不會做人只會做事死亡率太高,不會做事但會做人,
03/06 18:28, 99F
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03/06 18:28, , 100F
死亡率其實頗低....y
03/06 18:28, 100F
不不不絕對不是天才@@只是認真細心而已，其實我也不知道信任給很多工作等不等於壓榨 ，平時老闆飆同事但幾乎不飆我，因我會幫他除錯，對廠商省成本，處理業主要求等，另 外想問h大不能軟是什麼? 希望有天可以成為會做人做事也不馬虎的人
推
03/06 20:46, , 101F
從m到h講的話就比較實在 不經一事不長一智
03/06 20:46, 101F
推
03/07 15:45, , 102F
長知識了 就當老闆器重妳 看開點吧
03/07 15:45, 102F
※ 編輯: opqw9012 (36.232.43.233), 03/16/2016 20:57:42
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