[問題] 出勤相同,卻被扣薪+全勤?

看板Salary作者 (我愛高雄)時間8年前 (2016/02/21 02:32), 8年前編輯推噓10(10017)
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小弟剛工作滿一個月,面試時談好月薪25K+全勤1K 1/1~1/3國定假日(元旦三天連假),公司所有員工也都放假,沒上班 所以我1/4(一)才報到,一月份出席皆正常,無請假 前天收到薪資條,因我1/4報到,1/1~1/3國定假日公司算我請假, 扣兩天薪資1667及全勤1000,出席皆跟所有同事相同,卻被扣1667+1000= 2667元 (扣薪資+全勤,兩樣都扣覺得很不合理) 這樣公司有違法嗎??? 進去以後才發現公司很黑,制度差又不透明,如果公司違法想為自己爭取 ---------------以下題外話------------------- 公司大約22人左右,去年有賺錢,但無舉辦尾牙 80%同事年資都未滿1年,一月份3人離職,二月份過年結束有4人提離職 同事行政薪水21K,去年做滿約9~10月,年終只領2K 我也打算離職了!只是台灣勞工太好欺負!若站的住立場,想為自己出口氣 兩個老闆都開百萬名車,BMW、賓士,過年還出國旅遊,老闆荷苞賺飽飽 聽到行政領21k夠低了,年終只有2k,聽到都傻了!這年怎麼過阿~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.135.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455993141.A.983.html

02/21 03:46, , 1F
一切合法
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02/21 03:47, , 2F
正常,你的報到日是1/4
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02/21 04:11, , 3F
應該算是沒滿月吧?跟你同事是假期的狀況不同不是?
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02/21 07:14, , 4F
很爛快逃,我才待一星期,年終也領二千
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02/21 09:01, , 5F
為什麼不去檢舉跟申請調解?
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02/21 09:01, , 6F
這樣只是逃避而已啊
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02/21 09:09, , 7F
快辭職 拖越久越沒好事 還錯過其他發展機會
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02/21 10:03, , 8F
合法阿..因為報到日可以從1/4開始算薪水
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02/21 10:04, , 9F
正確算法應該是 25000*27/30=22500 高於這個數字都合法
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02/21 10:05, , 10F
至於全勤本來就是"獎金"部份..可發可不發.
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02/21 10:06, , 11F
照這樣公司好像還多給了你一天!
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02/21 10:17, , 12F
去要回來壓 然後離職(你還留戀什麼?25K????????)
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02/21 10:20, , 13F
不足月依比例,更何況你1/4才報到,前3天你又不是該公
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02/21 10:20, , 14F
司員工
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02/21 11:15, , 15F
我覺得問題只有扣"全勤",其他沒問題。
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如果你1/4之後都沒缺勤,全勤應該是要發給你的
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02/21 11:47, , 17F
正常 你1/4才到職 公司根本沒必要付你1/1-3的薪水
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02/21 11:50, , 18F
全勤的定義是整個月都沒請假 你一月只有28天是公司的員
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02/21 11:51, , 19F
工 不給也很正常 既然覺得公司黑就快離職吧
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02/21 11:54, , 20F
而且公司還多算一天薪水給你 你要開心了
02/21 11:54, 20F

02/21 13:45, , 21F
正常
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02/21 13:46, , 22F
1/1~1/3 不是算請假,那是跟本不算員工,當然沒錢
02/21 13:46, 22F

02/21 15:10, , 23F
小公司,傳產的都是這樣搞
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02/21 15:11, , 24F
以前去電子業的公司上班,不管你那時報到,一定給你全勤
02/21 15:11, 24F

02/22 22:49, , 25F
1/4報到=1月份沒上好上滿,所以沒全勤,選我正解!
02/22 22:49, 25F

02/23 00:54, , 26F
全勤看公司的規定是怎樣定吧!不然月底報到上三天班也
02/23 00:54, 26F

02/23 00:54, , 27F
給全勤,你會不會也覺得不公平?
02/23 00:54, 27F
感謝大家解答!樓上舉例差很多,我會爭取全勤,是因為上班天數完全相同。 ,如果今天是1/5報到,我就不會爭取全勤了。 ※ 編輯: hibioman (182.235.135.51), 02/23/2016 02:32:49
文章代碼(AID): #1MoB4rc3 (Salary)
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