[問題] 出勤相同,卻被扣薪+全勤?
小弟剛工作滿一個月,面試時談好月薪25K+全勤1K
1/1~1/3國定假日(元旦三天連假),公司所有員工也都放假,沒上班
所以我1/4(一)才報到,一月份出席皆正常,無請假
前天收到薪資條,因我1/4報到,1/1~1/3國定假日公司算我請假,
扣兩天薪資1667及全勤1000,出席皆跟所有同事相同,卻被扣1667+1000= 2667元
(扣薪資+全勤,兩樣都扣覺得很不合理)
這樣公司有違法嗎???
進去以後才發現公司很黑,制度差又不透明,如果公司違法想為自己爭取
---------------以下題外話-------------------
公司大約22人左右,去年有賺錢,但無舉辦尾牙
80%同事年資都未滿1年,一月份3人離職,二月份過年結束有4人提離職
同事行政薪水21K,去年做滿約9~10月,年終只領2K
我也打算離職了!只是台灣勞工太好欺負!若站的住立場,想為自己出口氣
兩個老闆都開百萬名車,BMW、賓士,過年還出國旅遊,老闆荷苞賺飽飽
聽到行政領21k夠低了,年終只有2k,聽到都傻了!這年怎麼過阿~
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感謝大家解答!樓上舉例差很多,我會爭取全勤,是因為上班天數完全相同。
,如果今天是1/5報到,我就不會爭取全勤了。
※ 編輯: hibioman (182.235.135.51), 02/23/2016 02:32:49
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