Re: [問題] 出勤相同，卻被扣薪+全勤?

看板Salary作者RAVANA (雷瓦納)時間8年前 (2016/02/21 10:20)推噓6(6推 0噓 4→)

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※ 引述《hibioman (我愛高雄)》之銘言： : 小弟剛工作滿一個月，面試時談好月薪25K+全勤1K : 1/1~1/3國定假日(元旦三天連假)，公司所有員工也都放假，沒上班 : 所以我1/4(一)才報到，一月份出席皆正常，無請假 : 前天收到薪資條，因我1/4報到，1/1~1/3國定假日公司算我請假， : 扣兩天薪資1667及全勤1000，出席皆跟所有同事相同，卻被扣1667+1000= 2667元 : (扣薪資+全勤，兩樣都扣覺得很不合理) 完全合法也合理啊 1.你是1/4報到 1/4起才是公司的員工 1/1～1/3你又不是公司員工幹麻發薪水給你?? 2.只要是獎金公司看你不爽不發給你完全合法全勤的定義為 [一個月內] [全勤] 你不滿一個月年資所以沒有所以完全合法也合理你還沒遇過更狠的咧一月份通通給你算日薪幾個定假日完全不給你薪水你這家公司算正常了只是稍微摳門一點 : 這樣公司有違法嗎？？？ : 進去以後才發現公司很黑，制度差又不透明，如果公司違法想為自己爭取 : ---------------以下題外話------------------- : 公司大約22人左右，去年有賺錢，但無舉辦尾牙 : 80%同事年資都未滿1年，一月份3人離職，二月份過年結束有4人提離職 : 同事行政薪水21K，去年做滿約9~10月，年終只領2K : 我也打算離職了！只是台灣勞工太好欺負！若站的住立場，想為自己出口氣 : 兩個老闆都開百萬名車，BMW、賓士，過年還出國旅遊，老闆荷苞賺飽飽 : 聽到行政領21k夠低了，年終只有2k，聽到都傻了！這年怎麼過阿~ 告訴你你裡面有幾個關鍵字 1.有賺錢沒尾牙 2.小公司 3.80%未滿一年 4.年終摳門有這幾種特徵一定要逃這一定是慣老闆你這職位一定是免洗職位因為免洗所以才可以大膽對員工摳門人再找就有了來來去去年輕化像耗材零件一樣快逃～ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.94.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456021231.A.C12.html ※ 編輯: RAVANA (203.70.94.53), 02/21/2016 11:24:36

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carlos0711

02/21 11:47, , 1^F

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jily

02/21 12:01, , 2^F

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IsisYeh

02/21 12:08, , 3^F

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