[問題] 未滿一個月的薪資怎麼算

看板Salary作者時間8年前 (2016/01/12 22:54), 編輯推噓18(20推 2噓 28→)
留言50則, 29人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請問各位 我去年12/11換新工作 是正職 月薪制36K 固定週休二日 從12/11~12/31總共到職日數是21天 以我的認知 薪水應該是36000/31*21=24387 或是一個月都算30天的算法 那就是36000/30*21=25200 但是人事說 天數是用30扣掉到職前一日 30-10=20 所以我只能領20天的薪水 36000/30*20=24000 (以上計算皆未扣勞健保) 想請問 人事的那種算法有違反勞基法嗎? 我明明到職了21天 但只用20天去算 那我不是損失了一天的薪水? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.81.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452610486.A.897.html
推
01/12 22:58, , 1F
講一天也太誇張了吧 照你的算法頂多就是387元而已
01/12 22:58, 1F
→
01/12 22:59, , 2F
禮拜五到職 讓你多賺六日薪水還要計較...
01/12 22:59, 2F
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01/12 22:59, , 3F
公司一律用30天計算的話 就是少給我一天啊...
01/12 22:59, 3F
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01/12 23:00, , 4F
月薪制的六日本來就要給薪 r大是哪家公司派來洗腦大家的?
01/12 23:00, 4F
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01/12 23:01, , 5F
愛計較..
01/12 23:01, 5F
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01/12 23:04, , 6F
薪水不計較是要計較什麼? 奴工當慣了嗎
01/12 23:04, 6F
推
01/12 23:05, , 7F
我沒說你要妥協 只是12月的確是31天 多這一天是誰吞而已
01/12 23:05, 7F
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01/12 23:05, , 8F
照最公平算法就是你少拿了387元 有錯嗎??
01/12 23:05, 8F
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01/12 23:05, , 9F
如果2月到職就有賺的意思..如果人事提出是這樣計算，
01/12 23:05, 9F
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01/12 23:06, , 10F
我不會特別去爭取，不過在解釋以前我會認為是36000/
01/12 23:06, 10F
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01/12 23:06, , 11F
30*21 這個算法。
01/12 23:06, 11F
推
01/12 23:07, , 12F
禮拜五到職已經賺2天有薪假了 愛計較
01/12 23:07, 12F
推
01/12 23:13, , 13F
照勞基法是一律用30天算沒錯
01/12 23:13, 13F
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01/12 23:13, , 14F
你何不問問人事為何要扣一天?
01/12 23:13, 14F
推
01/12 23:23, , 15F
這是大小月的差異，一樣狀況放在2月就算員工賺到？我是覺
01/12 23:23, 15F
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01/12 23:23, , 16F
得如果公司為了一致性統一作法的話，這一點差異我還可以
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01/12 23:23, , 17F
接受
01/12 23:23, 17F
推
01/12 23:28, , 18F
勞基法用30天算+1
01/12 23:28, 18F
噓
01/12 23:40, , 19F
只能給噓了，真得是愛計較 周五到職給你六日薪水還計較
01/12 23:40, 19F
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01/13 00:18, , 20F
跟鄉民計較有用嗎？在意就去爭取，何必管陌生人
01/13 00:18, 20F
推
01/13 00:34, , 21F
去勞工局
01/13 00:34, 21F
推
01/13 01:12, , 22F
如果這麼會算 下次換工作時記得二月再到職
01/13 01:12, 22F
推
01/13 01:21, , 23F
其實我不能理解像這種也算這麼清楚的人是有多缺錢
01/13 01:21, 23F
噓
01/13 01:55, , 24F
算這樣精 還不是沒幾毛錢 窮怕了?
01/13 01:55, 24F
推
01/13 03:24, , 25F
原po算法正確！！
01/13 03:24, 25F
推
01/13 05:07, , 26F
請問你每次遇到31號就不上班嗎? 照解釋你一個月只領30天薪
01/13 05:07, 26F
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01/13 09:08, , 27F
你星期五報到對很多公司就是忌諱了..差個300多算了吧
01/13 09:08, 27F
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01/13 10:11, , 28F
不是奴不奴的問題吧，薪水固然要拿對，但通常不足一個
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01/13 10:11, , 29F
月不都以30日計算嗎
01/13 10:11, 29F
推
01/13 10:14, , 30F
民法算月就30天啊 還在那扣一天是扣三洨
01/13 10:14, 30F
推
01/13 10:55, , 31F
勞基法就是要/240小時 跟計不計較沒關係吧
01/13 10:55, 31F
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01/13 11:23, , 32F
12/11報到是公司要求的 不然我本來打算12/21報到
01/13 11:23, 32F
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01/13 11:26, , 33F
不過12月有31天 不管哪天報到都會被多扣ㄧ天
01/13 11:26, 33F
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01/13 14:55, , 34F
正職就是30日去計算啊，又不是pt，畢竟你都不滿一個月
01/13 14:55, 34F
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01/13 14:55, , 35F
了～也沒有什麼扣一天的事，有些公司假日還不計才可惡
01/13 14:55, 35F
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01/13 14:56, , 36F
如果你要拿那一天的錢就趕快去投訴吧
01/13 14:56, 36F
推
01/13 17:37, , 37F
沒跟妳用上班日算不錯了 計較一天的心力拿去找新工作不是
01/13 17:37, 37F
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01/13 17:37, , 38F
比較實際？
01/13 17:37, 38F
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01/13 17:37, , 39F
看錯 不是離職 sor
01/13 17:37, 39F
推
01/13 19:49, , 40F
原po快投訴勞工局討回一天日薪壓～
01/13 19:49, 40F
推
01/13 22:43, , 41F
原po沒計不計較的問題吧.....本來就是要算對，如果這樣是
01/13 22:43, 41F
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01/13 22:43, , 42F
愛計較，那為什麼不是公司不要計較多給一點？公司更不缺
01/13 22:43, 42F
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01/13 22:43, , 43F
錢啊......
01/13 22:43, 43F
推
01/14 16:51, , 44F
上面幾樓很怪，不計較薪水是要計較什麼
01/14 16:51, 44F
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01/14 16:52, , 45F
原PO兩種算法我都有看過，公司多扣你一天請去爭取
01/14 16:52, 45F
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01/14 21:23, , 46F
出來工作不是為了賺錢，公司算錯這樣叫計較??那不如
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01/14 21:24, , 47F
都不要領薪不是最好，什麼計較都不存在了
01/14 21:24, 47F
推
01/14 23:42, , 48F
完了，老闆已經認識你了
01/14 23:42, 48F
推
01/15 14:00, , 49F
奴工奇文共賞，噓的有捐薪水幾分之幾嗎
01/15 14:00, 49F
推
01/16 15:06, , 50F
大概少了一天的飯錢
01/16 15:06, 50F
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