Re: [問題] 開工沒到很嚴重嗎?
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您這樣做,可能會害自己與升遷無緣!
參考文章 「想被老闆破格提拔 請你跟我這樣做」 http://bit.ly/1EXEeQn
# 打硬仗,不挑軟柿子吃
帶人不是件容易的事情,遇到新人沒有在態度上讓你滿意,很容易讓人灰心不想幹
但是棘手問題看成表現的良機,才能讓老闆對你刮目相看
# 做的比老闆交待的更多
「老闆付我錢是來做事,不是負責帶人」話是這麼說沒錯,帶人也沒有帶人加給
但是努力做到超出老闆預期,當老闆對你感到放心,成功就不遠了。
# 用老闆的邏輯看待工作
老闆當然希望每個員工有戰力,你只因禮貌問題就對新人放生
減少員工戰力,這是浪費老闆的薪水,老闆一定不高興
給您參考
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425208001.A.60C.html
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