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討論串[問題] 開工沒到很嚴重嗎？
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[問題] 開工沒到很嚴重嗎？
推噓30(34推 4噓 73→)留言111則，0人參與, 最新作者westgatepark (色小孩)時間9年前 (2015/03/01 13:22), 9年前編輯資訊
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事情是這樣的. 我是剛去不到一年左右的新人. 所以沒有參加過公司之前的開工. 開工這件事我聽其他同事說，就是把春聯貼一貼，電腦開一下，. 等到拜拜完領個紅包就可以走了，而且不強迫參加. 當天我不小心睡過頭，去的時候鐵門都拉下來，已經沒人了. 因為聽說沒有強迫參加，所以我也沒想太多. 結果隔天上班卻被
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#2
Re: [問題] 開工沒到很嚴重嗎？
推噓6(6推 0噓 11→)留言17則，0人參與, 最新作者superpai (超級白)時間9年前 (2015/03/01 19:06), 編輯資訊
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您這樣做，可能會害自己與升遷無緣！. 參考文章 「想被老闆破格提拔 請你跟我這樣做」 http://bit.ly/1EXEeQn. # 打硬仗，不挑軟柿子吃. 帶人不是件容易的事情，遇到新人沒有在態度上讓你滿意，很容易讓人灰心不想幹. 但是棘手問題看成表現的良機，才能讓老闆對你刮目相看. # 做的比
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#3
Re: [問題] 開工沒到很嚴重嗎？
推噓5(5推 0噓 3→)留言8則，0人參與, 最新作者kiwatami (悠游自在)時間9年前 (2015/03/01 22:42), 編輯資訊
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完全不嚴重. 目前工作五年多了. 除非開工是上班日. 不然我不會特地去公司浪費我的個人時間(我今年就沒參加 當然也沒紅包). 如果像你講的那樣. 想想你在那邊還有沒有想學的東西. 跟自己的生涯規劃. 可以考慮是否離職. 說實在 我很討厭臺灣的這種職場文化. 不是說開工拜拜. 而是今天說可以準時下班結
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