[問題] 傳產生態都是這樣嗎？

看板Salary作者 (cecilis)時間9年前 (2014/09/07 19:23), 9年前編輯推噓49(51推 2噓 77→)
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今年畢業後就很常來逛這個板，這是第一次發文，請多指教。 文長注意。 這是我的第一份工作，職稱是鞋材採購開發助理。 據我爸的說法，這家公司已經營業將近三十年了，是家很老牌的家族企業。他們做的是鞋 材，以供應各種鞋用布料為主。聽說最近是大月，大家都非常忙碌。 公司在我家附近，走路不到十五分鐘就能抵達。 在面試時談好，薪水是26K+2K全勤，過三個月底薪會調成28K。 上班時間是早上八點到下午五點，中午休息一小時，五點後責任制。聽說有責任津貼，但 從同事討論的口氣聽來，津貼這種東西大概也是安慰作用居多，不能算得上加班費。 面試沒花多少時間。講得誇張一點，我早上九點打去問還缺不缺人，對方讓我十一點半就 去面試，面試不到二十分鐘，老闆簡單說了薪水跟告知我「雜事比較多」，並且表示可能 需要稍微加班，直到大月過去。雖然大學期間只有在補習班打工，但臺灣勞工不加班聽起 來滿天方夜譚的，我也就應了下來。 走回家後，大概十二點出頭，我接到電話，得知我錄取了。 那時我不曉得這代表著什麼，只是開開心心決定隔天就上工去，才能儘快脫離整天在家唸 書毫無貢獻的生活。 剛開始工作的一星期，我並不覺得這份工作格外辛苦，基本上就是負責整理出貨後留下的 布料，好供未來出同樣的布料時再做時參考。跟我共事的姊姊 （真的是姊姊，才二十七 八） 能力強、辦事又俐落，其他同事也很親切，剛開始上班時，我算是喜歡這個環境的 氣氛的。 然而，我後來得知姊姊要轉去別組工作了，我以後的同事其實是同組的阿姨。在這裡要說 一下公司內對於組的編制––我待的是開發組，底下又分成樣品和量產兩個小組，各兩個 人。我跟那位阿姨就是整個樣品小組的成員。 開發組的特徵是客人要的東西量少，但種類多，且常常有以前沒做過的東西。最大的特色 是「客戶非常多」，公司內除了開發組以外，一人負責的客戶大概是五位左右（兩個大廠 三個小廠），但我所在的開發組，是由兩個人分擔「將近六十個」客戶（樣品量產都是） 。 我大概是在第二個星期搞懂這件事的，因為我被同組的阿姨告知，她在九月初就要離職了 。等於我才到公司不到兩週，就要獨自面對這五六十個客戶，因為我同事即將離職，職務 也幾乎會架空，全部轉移到我身上。 接下來就解釋一下蜜月期過後我真正的工作內容。 這份工作理論來說就是採購，接到客戶訂單後，我們根據訂單內容告知客戶交期（規定為 七到十四天含假日）為他們準備需要的布料，公司倉庫有就從公司調，沒有就跟上游廠商 調，準備完成以後出貨。 這是最簡略也最理想的說法。 接到訂單後，我們必須分析客人下定的布種，告知他們這種布料在物理性質或染色上可能 會有什麼問題。這個項目可能會花掉一天的時間，不過並不常見。 都OK後，我們才能開始逐條抄寫每一個品項的代碼、客戶代碼、訂單號碼等，讓KEY單人 員KEY進ERP系統，之後我們才能從系統中轉出訂染單（從上游廠商調貨需要開立訂染單） ，開立出貨單等。依據客戶下定的數量多寡，這個過程會花掉兩天（我白天完全沒有時間 ，這只能加班做）。有的訂單只有寥寥數筆，有的多達一百五十五筆，但交期都是十四天 ……含假日。 OK，交期十四天，我已經用掉了兩到三天。 接下來開始調貨。 公司倉庫就有的東西，我們必須準備一份資料給倉管人員，讓他們幫助調貨。但是我們公 司一直都非常缺乏人手，導致這個調貨的時間可能會長達五天，除非我們離開辦公室，告 知他們有哪些項目是急件。又因為布料的倉管做得並不是非常完善，庫存簿可以說不準率 高達一半，常常交期快到了，倉管人員才告訴我們庫存不夠，我們就只好緊急去跟上游廠 商調貨。 上游廠依照製造順序商分成胚廠、染整廠跟定型廠。首先我們必須確認胚廠有胚布，否則 下定後還是要等好幾天，這也是一種無謂的時間損失。假使一切順利，那麼我們至少要等 四到五天才能收到製作完成（包括染色）的布料。 這兩種過程不多不少先抓一星期（含假日）。 算一算其實十四天也差不多了，我們只剩一到兩天確認布料沒有問題，有問題還要重染。 之後，我們要去倉庫找裁布師傅，請他幫忙把布裁好我們需要的量，如果數量太多，這個 過程可以用掉一整天。 以上都是沒有外務干擾的情況。現在請把這個流程乘以––不要太危言聳聽，乘以七十就 好––這就是我一整天的工作內容。 此外，我們這組由於長久下來的惡性循環，前人一直都有未出的呆帳。但這些被延誤出貨 的東西跟憤怒的客戶，卻全都被丟給新人應付。為了清除這些呆帳，我進公司第二週就開 始加班，每天從早上八點做到晚上八點、九點、十點。 現在我每天工作十三個小時，但東西卻越來越多。工作時我常常被叫出辦公室、被客戶投 訴，每分每秒我都不敢放鬆，這個環境高壓到我開始掉頭髮、而且在一個月內瘦了兩公斤 。我中午常常不吃，因為我一吃多就想吐。我總是在嘗試新的、更有效率的工作方式，事 情卻以最不現實的方式大量增加，達到連我主管都無力應付的程度。 常常有人問我，這是我第一份工作，我不要一來就加班加到好像瘋了一樣。跑業務的大哥 這樣說、倉管的師傅這樣說、我同事這樣說、我主管這樣說，甚至連我老闆都這樣說。 但我不加班，我東西怎麼能出得完？ 接到客戶的投訴信、投訴電話時我要怎麼辦？ 這些爛賬有誰能幫我擔？ 他們不敢回答我。 我幾乎忘了這是我第一份正式工作，而我才剛到職滿一個月。我拚命工作，因為很怕我只 是沒認清現實，我很怕我其實就跟一般人說的一樣是個草莓。我們的環境每兩三天就有新 人來，比我晚來卻比我早走的也是大有人在，難道他們都是草莓嗎？ 直到昨天下午，我爸跟我說，離職吧。 然後我哭了，其實我已經很多次下班後無意識地對著電腦螢幕掉眼淚，但哭得這麼慘還是 第一次。我為了不讓爸媽擔心所以找了一份工作，他們卻因為我的工作而擔心我，這樣有 什麼意義？ 我想問的是，是否我無法適應傳產，因為傳產就是這樣， 一個當三個用，女生當男生用，男生當畜生用？ 或是我的公司比較特別呢？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.84.29 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1410089006.A.D95.html
推
09/07 19:27, , 1F
不是傳產 是台灣的垃圾公司都這樣
09/07 19:27, 1F
推
09/07 19:28, , 2F
台灣勞工不加班的很多 因為你覺得加班正常不反抗
09/07 19:28, 2F
→
09/07 19:29, , 3F
所以他就大大方方的壓搾你
09/07 19:29, 3F
→
09/07 19:29, , 4F
你沒有在連續兩個前輩離職時就提高警覺嗎..
09/07 19:29, 4F
我進去之後才知道我能進去是因為有人要走了QQ
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09/07 19:30, , 5F
因為你拼命加班做完 老闆就會覺得人手不夠也沒差
09/07 19:30, 5F
→
09/07 19:30, , 6F
反正他也不付你加班費
09/07 19:30, 6F
→
09/07 19:32, , 7F
很想勸你 如果你不是沒這份工作就會有生計上的困難
09/07 19:32, 7F
→
09/07 19:32, , 8F
就換工作吧
09/07 19:32, 8F
→
09/07 19:32, , 9F
再勸你一句 不要進家族企業
09/07 19:32, 9F
結果我還是用自身經歷驗證了這句話（望
推
09/07 19:43, , 10F
拍拍，不要去在意別人是不是覺得你是草莓，離職吧。
09/07 19:43, 10F
推
09/07 19:47, , 11F
拍拍!原po一點都不草莓喔! 加油!個人覺得雖然很操但是份
09/07 19:47, 11F
→
09/07 19:47, , 12F
可以學到東西的工作! 熬得過來收獲應該滿多的!
09/07 19:47, 12F
→
09/07 19:48, , 13F
請教一下! 阿姨離職後，公司有打算補人嗎?
09/07 19:48, 13F
現在多了一個同事，客戶數量拆半，但因為客戶下定數量變多，所以反而（ry
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09/07 19:48, , 14F
從敘述看來 目前原po是一人做2人份的工作量!
09/07 19:48, 14F
我剛去大概兩週的時候就開始過這種生活了沒錯！
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09/07 19:48, , 15F
提醒你 要跟公司主管反應 工作量無法負荷 必須請求支援
09/07 19:48, 15F
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09/07 19:49, , 16F
然後加班費的問題 不要聽別人轉述! 請主動跟公司爭取
09/07 19:49, 16F
推
09/07 19:52, , 17F
原po可以想想 姊姊被調去別的單位 是不是升遷?
09/07 19:52, 17F
聽說是哭著跟同事說「不要做了」被老闆摸頭，調去比較輕鬆的組……
→
09/07 19:52, , 18F
姊姊能力強 應該也是從這份工作磨練出來的!
09/07 19:52, 18F
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09/07 19:52, , 19F
純粹公司爛而已，家族企業的通病
09/07 19:52, 19F
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09/07 19:53, , 20F
說真的 如果是我 會想嘗試看看! 感覺很有趣 不無聊
09/07 19:53, 20F
如果真的想做可以跟我要名字owo
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09/07 19:54, , 21F
畢竟原po現在還是新人階段 有問題真的要懂得跟公司反應
09/07 19:54, 21F
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09/07 19:55, , 22F
不要給自己太大壓力! 加油啦~ ：)
09/07 19:55, 22F
推
09/07 19:58, , 23F
主管跟老闆跟妳說不要一來就狂加班! 有沒有跟主管反應事
09/07 19:58, 23F
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09/07 19:58, , 24F
情做不完? 有沒有問公司是否有再補人員?
09/07 19:58, 24F
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09/07 19:59, , 25F
假設最後公司傾向不補人員 而妳也無法承受這個工作量
09/07 19:59, 25F
推
09/07 20:03, , 26F
建議妳再跟父母商量看看是否離職? 身體健康無價!
09/07 20:03, 26F
就是我爸媽要我離職的，我覺得他們又對了一次
→
09/07 20:05, , 27F
草莓??識時務者為俊傑..哪來封建制度的愚忠想法
09/07 20:05, 27F
我後來開始覺得草莓族這個說法其實是某種騙局
推
09/07 20:14, , 28F
新人好凹就凹到爆啊~所以上班最重要是打太極
09/07 20:14, 28F
推
09/07 20:21, , 29F
公司問題居多…你值得更好
09/07 20:21, 29F
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09/07 20:23, , 30F
不是你草莓..
09/07 20:23, 30F
推
09/07 20:30, , 31F
給你拍拍
09/07 20:30, 31F
還有 68 則推文
還有 13 段內文
→
09/08 13:13, , 100F
現在我都下班時間到就直接下班。
09/08 13:13, 100F
→
09/08 13:14, , 101F
我體認到一件事，其他人都不在乎了，你在乎什麼?
09/08 13:14, 101F
推
09/08 14:23, , 102F
原PO可能太完美主義 有些不夠重要的事 就給他延遲吧
09/08 14:23, 102F
推
09/08 14:26, , 103F
求完美你累 旁人看得也累 遲早自己崩潰 評估ABC分類處理
09/08 14:26, 103F
我已經把我求完美的性格收斂了五成以上，否則我肯定把工作帶回家， 但就算做得這樣坑坑洞洞，我的工作也是永遠做不完QWQ
推
09/08 16:23, , 104F
建議你想清楚 這是不是自己喜愛的產業
09/08 16:23, 104F
→
09/08 16:24, , 105F
不要一昧懷疑自己是草莓
09/08 16:24, 105F
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09/08 16:24, , 106F
請把中心放在下一份工作 不適合早點離開
09/08 16:24, 106F
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09/08 16:25, , 107F
以免離職後還要修養個大半年 （掉頭髮要去抽血檢查）
09/08 16:25, 107F
推
09/08 17:01, , 108F
為了26K 這個樣子 趕快跳啦 根本不值得 外面隨便找都30K
09/08 17:01, 108F
以上有沒回覆到的各位也是感謝你們的建議鼓勵跟責備，這裡是個好地方OuO ※ 編輯: cecilis (124.11.173.180), 09/08/2014 21:57:53
推
09/08 22:03, , 109F
第一份工作才會遇到這種問題 做十年後你再回來看
09/08 22:03, 109F
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09/08 22:05, , 110F
這些問題都不是問題 第一份工作 自己給自己的標準
09/08 22:05, 110F
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09/08 22:05, , 111F
才是問題
09/08 22:05, 111F
我也覺得，沒有抓好那個努力的標準也是我現在決定要離職的一個原因， 不知道我的意思跟你想表達的是不是一樣。 如果有時間也希望你再解釋得更詳細一點，謝謝:) ※ 編輯: cecilis (124.11.173.180), 09/08/2014 22:14:21
推
09/08 22:14, , 112F
拍拍，至少你學到一課了，以後要好好想清楚 QQ
09/08 22:14, 112F
推
09/08 23:14, , 113F
我請你八秒跑完百米 會因為辦不到而傷心掉淚嘛
09/08 23:14, 113F
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09/08 23:17, , 114F
百米的世界紀錄是9秒多
09/08 23:17, 114F
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09/08 23:21, , 115F
很少有人會因事情超出自己能力範圍而感到難過
09/08 23:21, 115F
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09/08 23:23, , 116F
最多就兩手一攤 要我飛喔 沒可能啊 攤手
09/08 23:23, 116F
我是只要人家交代東西，就會認為一定是我該完成，看來我要學習衡量自己的能力極限
→
09/08 23:24, , 117F
聽你描述你的工作量 也是超過一般人的能力範圍
09/08 23:24, 117F
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09/08 23:25, , 118F
但你會對此感到難過 自己覺得問題是在哪呢
09/08 23:25, 118F
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09/08 23:26, , 119F
對應的方法 只要出來做幾年就會學到了
09/08 23:26, 119F
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09/08 23:27, , 120F
每個人對應的方法一定不同 講出來一定很引戰
09/08 23:27, 120F
→
09/08 23:27, , 121F
勞方 資方本來就對立的 看你站在哪邊看事情
09/08 23:27, 121F
推
09/08 23:30, , 122F
我的建議的是 從做中學 再找下份工作 別放棄 加油
09/08 23:30, 122F
謝謝你的建議！
推
09/09 00:37, , 123F
流動率這麼高 一定有問題的
09/09 00:37, 123F
親身經驗了QWQ
推
09/09 00:43, , 124F
你待錯公司而已 我也待過家族企業 爛的馬上閃了
09/09 00:43, 124F
推
09/09 12:47, , 125F
賜昌？XD
09/09 12:47, 125F
咦這名字好熟悉，這是大里工業區那家的大陸廠名字吧
→
09/09 15:24, , 126F
沒當過兵嗎? 擺爛就好啦
09/09 15:24, 126F
我沒有去當兵，不過我同事聽說當過士官
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09/09 15:25, , 127F
多領一個月就是一個月 他不砍你就是繼續領
09/09 15:25, 127F
→
09/09 21:21, , 128F
第二週就這樣，你還不走.....公司就缺你這種好人
09/09 21:21, 128F
體諒我第一次工作是個傻帽嘛QQ ※ 編輯: cecilis (124.11.173.180), 09/09/2014 22:08:38
→
09/10 13:45, , 129F
就是間爛公司阿 還那麼多人願意被壓榨
09/10 13:45, 129F
推
09/13 14:46, , 130F
老闆只有口頭嘉獎你嗎？多麼自發耐操的好奴隸啊
09/13 14:46, 130F
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