Re: [問題] 好聚好散的離職理由

看板Salary作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間9年前 (2014/08/10 01:47)推噓9(9推 0噓 12→)

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※ 引述《candygirl23 (^---^)》之銘言： : 爬了文 : 發現大家都建議離職理由用生涯規劃,家庭因素等等 : 前輩與朋友也建議我這樣的方式至少好聚好散....員工與雇主不撕破臉 : 但是後來想想~~ : 若是用家庭因素..出國留學結婚懷孕等不可抗拒之因素來離職 : 不是說謊的一種嗎? : 職場很小, 若騎驢找馬找到新工作跳槽了 : 而當初用家庭留學結婚懷孕等因素卻被前公司知道 : 其實你並不是因為留學家庭結婚懷孕等因素而離開 : 這樣被傳開不是很冏嗎? : 想聽聽大家的意見究竟如何做比較好 : 會這樣問的原因是據說本公司提離職時主管會問很仔細包括你個人的生涯規劃... : 謝謝! : p.s 由於公司的人蠻八卦的圈子也很小..像現在主管他們也會談論 : 之前離職員工的去向我離職都直話直說，毫不保留，但絕對不說別人的不是。例如：事實:前公司事情太多，壓力太大，工作分配不公平。說法:原本是研發，後來實際上大部分的時間花在業務，使我有很多研發的想法都很可惜，沒有時間做出來。因此想換到貴公司，把這些想法做出來。事實:公司小氣不給工作設備，要你自己想辦法，例如自費。說法:由於公司屬於產業鏈下游，無法取得上游設備，所以很多研發雖已經有研究成果，但無法做出來，所以想換上游廠商。想把研發能力延續與創造此面試公司新營收。事實:薪水太低。說法:以我過去幾年的績效，應該可以得到市場不錯的評價所以找市場更有挑戰性的工作來做。 ------------------------------------------------ 同樣是生涯規劃這種回答，換種方式說就變成加分了。重點:把工作太多抱怨，轉化成積極鎖定發展目標的話，表達出來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.69.123 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407606443.A.5F9.html ※ 編輯: DrTech (114.43.69.123), 08/10/2014 01:53:25

推

ashabulu

08/10 06:35, , 1^F

08/10 06:35, 1^F

推

edison1983

08/10 09:38, , 2^F

08/10 09:38, 2^F

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Ratucao

08/10 09:55, , 3^F

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