[問題] 好聚好散的離職理由

看板Salary作者 (^---^)時間9年前 (2014/08/09 22:07), 9年前編輯推噓20(22215)
留言39則, 30人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
爬了文 發現大家都建議離職理由用生涯規劃,家庭因素等等 前輩與朋友也建議我這樣的方式 至少好聚好散....員工與雇主不撕破臉 但是後來想想~~ 若是用家庭因素..出國留學 結婚懷孕等不可抗拒之因素來離職 不是說謊的一種嗎? 職場很小, 若騎驢找馬 找到新工作跳槽了 而當初用家庭 留學 結婚懷孕等因素卻被前公司知道 其實你並不是因為留學 家庭 結婚懷孕等因素而離開 這樣被傳開 不是很冏嗎? 想聽聽大家的意見 究竟如何做比較好 會這樣問的原因是據說本公司提離職時 主管會問很仔細 包括你個人的生涯規劃... 謝謝! p.s 由於公司的人蠻八卦的 圈子也很小..像現在主管他們也會談論 之前離職員工的去向 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.142.206 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1407593278.A.32E.html

08/09 22:16, , 1F
哪有說謊 計畫趕不上變化沒聽過嗎?
08/09 22:16, 1F

08/09 22:16, , 2F
舉例來說 你真的很想打老闆但是你沒打 請問你是不是騙自己
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08/09 22:21, , 3F
推樓上!都要離職了不然繼續做啊?
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08/09 22:36, , 4F
沒有哪家公司閒到會去管離職的人後來在做什麼
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※ 編輯: candygirl23 (61.230.142.206), 08/09/2014 22:40:24

08/09 22:39, , 5F
基本上 除非你得罪過原本公司的人 不然人家沒必要趕盡殺絕
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08/09 22:41, , 6F
生涯規劃,屢試不爽。主管問你有什麼規劃,你就不給聊他
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08/09 22:41, , 7F
是能怎樣
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08/09 22:46, , 8F
薪水太低
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08/09 22:56, , 9F
前景不明
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08/09 23:14, , 10F
轉換人生跑道
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08/09 23:33, , 11F
我都直接講錢太少 找到錢更多的
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08/09 23:57, , 12F
回家種田
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08/10 00:21, , 13F
我是覺得不用講到結婚懷孕@@ 就單純生涯規畫就好
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08/10 00:28, , 14F
寫生涯規劃,談的時候說想出去外面看看
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08/10 00:31, , 15F
生涯規劃那麼萬用為什麼不寫,跳槽也是一種規劃啊
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沒有發展性
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其實蠻想噓你,你以為自己多重要嗎?
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哪裡囧 你永遠瞞不過你要去那裡的
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你是奴隸嗎
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就老實說,找到待遇更好工作所以離開
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08/10 01:59, , 21F
那你就誠實說你就是想離開啊 管你要去哪
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我通常會用個人感覺當理由…。
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像是自己覺得能力不夠,或認為不適合,或是想換跑道
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你怎麼知道別人對你離職後的動向有興趣??
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08/10 10:06, , 25F
之前離職 直接寫 錢少事多離家遠,反正都要走了
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離職多少對現狀不滿 這說法也是給主管台階下的
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08/10 10:23, , 27F
不用惡言相向..
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08/10 12:38, , 28F
直接說薪水太低
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08/10 13:11, , 29F
這種事 心知肚明 離職原因本來就是參考 只有菜鳥才覺得
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08/10 13:13, , 30F
重要 離職常見三大原因1錢2錢3錢
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08/10 16:55, , 31F
直說找到更多$的工作並沒那麼難
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08/10 18:42, , 32F
要離開了 明白寫有差嗎? 前公司能拿你怎樣
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08/10 18:42, , 33F
總比背後公司知道 你之前離開原因是騙人的好
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08/11 17:12, , 34F
我第一份工作 離職理由就寫"不適合"三個字
08/11 17:12, 34F

08/11 19:06, , 35F
重點在於你有沒有把交接的事情做好?有沒有給前公司充分的
08/11 19:06, 35F

08/11 19:06, , 36F
時間找人?至於理由是什麼,老實說沒那樣重要。
08/11 19:06, 36F

08/11 19:07, , 37F
反正你都要走了,為什麼走的很重要嗎?
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08/12 22:01, , 38F
說要創業 創一個非同產業的公司
08/12 22:01, 38F

08/12 22:01, , 39F
之後如果又回到同公司的話就說創業失敗了
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文章代碼(AID): #1JvYi-Ck (Salary)
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