Re: [閒聊] 為什老鳥會認為別人應該會沒教過的事？

看板Salary作者 (公道價8萬1坦蛋蛋)時間11年前 (2013/01/27 10:31), 編輯推噓21(28推 7噓 29→)
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我用最直接的話來和你對答 我扮老鳥 抱歉會很嗆 但因為你想要知道真話 必須用最直接的真心話 ※ 引述《souldragon (仆街)》之銘言： : 新人有主動學習的義務沒錯 但前提也是公司裡的老人有好好說明作業方式 教人是屎缺 事情都做不完了哪還有時間教你 教會你我又不會記功加薪 還拖慢我下班時間讓我多勞累多做事 我那麼累幹嘛 整個心理就是不情願教人 大家都是平階的作業員 而且我想升領班 教會一個人到時候還跟我搶領班缺 : 只是我發現有些老人 總愛用嘲諷的態度說：你都來xx天yy月了 連zz都不會？？ : 問題就是根本沒教過.. 但老鳥似乎總會認為他教過了 或你已經待一段時間了 : 為什麼連xx都不知道？意思好像是 雖然我沒講過 但你在旁邊看也該會了‵ 基於以上 老鳥為啥不情願教人你應該理解了 就是不爽教 懶得教 懂嗎 你自己能學會最好 不要耽誤我時間 所以最好的方式就是冷嘲熱諷 這樣我不用花力氣教你 又能快速逼你自己去學會 人有時候就是欠罵 要有壓力學起來才會快 還有 公司制度和風氣本來就不良了 老鳥以前也是這樣對待我 所以我比照這樣對你只是剛好而已 : double check個幾次作業流程 回答就開始不耐煩 做錯了又在靠夭 自己想辦法學會 不要浪費我時間 我沒有那美國時間教你 我不想花時間教 大家以前都是這樣被罵過來的 你自己設法搞定 : 舉例來說 公司裡有些機台要操作 每個位子的機台有些不同 : 一個一直待在a機台的人 某一天換位子變成b機台 問怎麼不能xx : 老鳥就會酸：靠 你不是已經操作過一個月了 怎麼還不會？ 你自己不會變通嗎 自己想辦法搞定 我以前也是這樣自己搞定的 我也沒人可以問 : 問題就在於 二個機台有差異 也沒人講過 是要怎麼會 : 或是 某些物件要貼標籤 老鳥之前教把舊籤蓋過去貼就行了 : 但有些物件的舊標籤處卻有二個撕痕 所以就任意選一處貼 : 又被罵不是貼這邊 都沒人教你嗎？？有 但狀況有出入時誰會？ : 然後新手的速度不快也是理所當然 也要被酸你做太慢了 : 做半年一年以上的人 酸或催一個做一二個月的人有什麼意義嗎？ 這裡的環境很殘酷 適者生存 不適者自然淘汰 大家以前都是這樣自己求生上來的 一來不想教你 二來施加壓力給你可以加速你學會 : 做得久比別人快比別人熟不是理所當然的？自己剛來時都不用別人教 : 然後就自動學會？或許老鳥在某領域比較擅長沒錯 但為什麼認為 : 其它人就該和你一樣不然就是弱？自己是十項全能嗎？ : 換個領域 很可能弱的就是你 真的不知有些人到底在自大什.. 以上就是老鳥的真心話 最主要就是 不爽 不情願 環境惡劣 以前就是這樣 一代壓一代 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.65.73
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01/27 10:34, , 1F
恩 好可憐的公司 這樣的公司流動率應該很大 又大不起來
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01/27 10:35, , 2F
你真的很幼稚！老是在用自己的工作環境去看大環境，你是
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01/27 10:36, , 3F
從來沒遇過好人是不是！而且你文章不是在幫別人，而是
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再一次告訴原po，你就是活該！搞什麼！那麼想當老師嗎？
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推
01/27 10:37, , 5F
推一樓 我還沒見過這種格局的公司做大
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不會去考教師證是不是！真的是心態幼稚，又愛誤導別人！
01/27 10:37, 6F
樓上別激動 我自己的環境目前不是這樣 但我以前待過這樣的環境 非常了解 只是讓原PO理解 為什麼老鳥會這樣 是他的公司就是會這樣 除非換公司 ※ 編輯: RAVANA 來自: 119.14.65.73 (01/27 10:39)
推
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原PO說的是事實...也是現實 何來幼稚心態???
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人類其實是靠合作生存下來的 競爭是其次 別亂用演化論
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推
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如果你有長期觀看他的文章，你就會明白我為何每次他又發
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表這種很個人想法的文章，我會一直在糾正他，因為我不希
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望年輕人看了他的文章，然後認為這個世界毀了，而走歪了
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R大有時中肯，我也會推，但他常是這種批評文章居多，令
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人生厭！
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公司會這樣搞主管要負責吧 上樑不正下樑歪 惡性循環
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推
01/27 10:51, , 15F
其實大多數老鳥都懶得教菜鳥吧...主要是教了沒績效又累
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01/27 10:52, , 16F
我的經驗也都是"實戰訓練"最有效快速提升實力
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不過一開始很想死就是了Orz
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我保證 老鳥不解釋要菜鳥光在旁邊看 看一個月也是不會
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01/27 10:56, , 19F
以前當過電信業客服 老鳥4,5個系統按超快視窗換來換去
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01/27 10:57, , 20F
不講keypoint 你在幹嘛 別人根本完全看不懂 光看有屁用
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推
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我要推你
01/27 10:58, 21F
推
01/27 11:07, , 22F
現實就是如此，當然也有機會遇到肯客氣教你的人
01/27 11:07, 22F
推
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這種不注重教育訓練的公司, 也大不起來啦, 趕快想辦法跳吧
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遇到不同的環境，有不同的適應和應對方式囉
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推
01/27 11:37, , 25F
最快的方法 叫菜鳥做 老鳥在旁邊講竅門 幾次就懂了
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推
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自私不就是最基本的人性之一?.又不是團隊工作教好一個
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01/27 12:08, , 27F
對團隊的分數是有益的,不然如果法律上沒規定教育訓練
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是公司必備的話,有誰會願意真正教新人?
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推
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其實新人的態度多少也會影響老手的教法和態度
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噓
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上一代這樣你就這樣？？爛
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不喜歡就換公司
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噓
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標準的老鳥心態
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推
01/27 13:37, , 33F
原PO有說是在扮老鳥 用不著噓吧...
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推
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不用噓啦..第一句就說在扮老鳥了
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看文要看仔細阿……
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噓
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科科
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推
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我想推你一下 職場上自學是很重要的 不要想靠別人
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推
01/27 15:54, , 38F
自我學習與成長 比被動式的教學進步幅度會來的大
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推
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噓的人只能說你們很幸運,應該從沒被態度很差的新手氣過
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推
01/27 16:40, , 40F
為什麼大部分人都不能理解這種心態 明明當兵就一堆
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推
01/27 16:49, , 41F
所以要努力學習阿，有實力的人根本不會遇到這種事情
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大家都嘛客客氣氣，因為彼此都知道對方可能前途無量
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推
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不少地方工作都有類似的文化 像我還要自行加班帶實習生
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01/27 17:39, , 44F
久了，熱情自然容易消失
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推
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這個是事實 不想聽就算了阿 每天都在企業裡面上演
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推
01/27 19:08, , 46F
事實阿..如果上面的沒給教育訓練的時間 那老鳥是花自己的時間
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來教菜鳥 自己的事情也還要做
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推
01/27 20:21, , 48F
推一個
01/27 20:21, 48F
推
01/27 20:37, , 49F
看了這一系列回文, 還是R大的最貼近現實, 其他都太理想化
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搞不好一堆沒出過社會的....
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01/27 20:38, , 51F
沒有人有義務教你 也沒人有空專門來教你 懂嗎菜鳥們...
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推
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這幾年當兵都只是夏立營而已
01/27 21:17, 52F
推
01/27 22:51, , 53F
原PO只是說出社會現實罷了 噓的人是活在溫室裡嗎?
01/27 22:51, 53F
推
01/28 00:26, , 54F
現實社會真的是這樣
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推
01/28 01:30, , 55F
這篇是事實阿，而且一直都是，早在我們出生以前
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X
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噓
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噓一下也不行? 有沒有一堆老鳥了其實還是草莓的八卦?
01/28 11:12, 57F
推
01/28 12:56, , 58F
推~~~
01/28 12:56, 58F
噓
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大家都做的事就是對的嗎? 瞎扯 傳授也是工作的一部份
01/28 13:10, 59F
噓
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倚老賣老 不可取。
01/28 13:34, 60F
推
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這篇並沒有說對錯啊 只是說清楚老鳥在想些甚麼
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01/28 13:46, , 62F
要改變 以後自己變成老鳥 記得當初的理想 好好待人吧
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02/11 02:19, , 63F
推樓上 有的媳婦熬成婆 還不是惡婆婆
02/11 02:19, 63F
噓
10/30 13:00, , 64F
原po這種幹不了大事，因為沒辦法與人為善
10/30 13:00, 64F
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