[問題] 如果主管說要升你討厭的人當小主管

看板Salary作者 (just do it)時間11年前 (2012/12/15 11:04), 編輯推噓3(5推 2噓 11→)
留言18則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如果主管說幾個月後之後 要升一個和你不合人的當小主管 可能會管到你 你會立刻離職嗎?? 還是按兵不動看狀況??? 或跟主管講白不想他當主管?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.158.118.119
噓
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離啊 反正你辭了到哪都22k 有差嗎
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按兵不動阿 看會不會影響到工作
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幹麻離，到時管到你，不理牠讓公司fire你還有遣散費可拿
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推
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起碼撐到領完年終
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12/15 11:19, , 5F
噓一樓 把22K無限上綱到跟主題無關文章幹嘛
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噓
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為了這種事離職也太無聊
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推
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演出費有給就好 又沒差
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推
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看情況阿..要離之前擺爛把他一起拖下水~
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你找工作很容易?
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※ 編輯: scdog 來自: 49.158.118.119 (12/15 11:56)
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他也討厭你的話 就變做邊找吧
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推
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喜歡他~
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推
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跟主管講白升你當主管最好
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繼續做 那裡都有你討厭和討厭你 或同時都互相討厭的
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不過是小主管 你怕他喔 你做不好 責任在小主管不在你
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如果要惡搞小主管的話 但還是要看你的本事啦 甘於做小
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就離職 不甘於做小 就繼續做 等自己變大再離職也不遲
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你們是互看不順眼的話就趕快閃啦！如果對方將來還掌握有任務
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指派和考核權 會被玩得多慘相信你應該有底
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文章代碼(AID): #1Go-Z7xA (Salary)
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