Re: [問題] 如果主管說要升你討厭的人當小主管

看板Salary作者RAVANA (公道價8萬1坦蛋蛋)時間11年前 (2012/12/15 21:07)推噓3(3推 0噓 3→)

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※ 引述《scdog (just do it)》之銘言： : 如果主管說幾個月後之後 : 要升一個和你不合人的當小主管 : 可能會管到你 : 你會立刻離職嗎?? : 還是按兵不動看狀況??? : 或跟主管講白不想他當主管?? 先踮踮你自己份量吧若你份量很輕你也不需做啥了我升任後第一步就是先給你下馬威釘你讓你難過先讓你知道誰是老大你份量很輕換誰來都行逼走你搬走這塊不和的石頭換我自己中意的人來要升他就是要升他份量輕的話你唯一能做的就是準備走路不然就是留下來苟活嘗試輸誠和解唯主事從看他會不會不記仇以後對你好點若你份量夠重的話例如部門或公司不能沒有你你吃了部門40%的業務有這種份量不是把你說換就換的就去和大主管溝通吧說明你們不和的情況說這對以後業務推行會有影響就看大主管會停止升遷還是想辦法幫你們排解把遊戲規則講清楚公事公辦我相信若你份量夠重就算他升任小主管後反而要倚重你不致於敢太過分份量輕的話就ㄎㄎ了.. -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.34.11

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