Re: [閒聊] 真的感覺蠻多人的能力只能領低薪...

看板Salary作者 (面對現實)時間11年前 (2012/09/20 19:07), 編輯推噓5(508)
留言13則, 5人參與, 最新討論串10/19 (看更多)
其實我很想PO,"台灣很多沒能力一樣可以領高薪" 整天不知道在幹嘛,可是靠著一張嘴,勝過一票靠努力和實力的人 呵呵,回到原題。 他是新人,應該還在適應產品和環境,我就不相信你一到一個陌生環境, 你能知道每種產品,長怎樣和他的特性?你笑他是因為你已經很熟了, 所以你認為很簡單。 新人本來就要多給一點空間,他在適應期,一個口令一個動作是對的, 最起碼,他把出錯的風險降到最低,雖然會降低效率和引來老鳥的不滿。 如果他今天太自作主張,最後做錯,不是更嚴重, 反而會被你們這種老鳥酸,"不懂裝懂"或"有問題不問"。 ※ 引述《rothenberger (把LBJ放進福島反應爐)》之銘言: : 公司最近有請年輕二十幾歲的新人 : 內部那種小助理之類的職缺 大概起薪25K 學歷其實只要高中職以上就可以 : 請了個私立科大畢業的 工作有一年多經驗的女生 以下是真實故事 : 譬如有樣產品A 分成 特大大A 特大A 大A 中A 小A 特小A : (只是大小不同 長度個差個幾公分 長相一樣) : 現有庫存是 特大A 大A 中A 小A 各只有"一"個擺在公司 電腦裡都有顯示各種A的庫存 : 今天主管說 麻煩出貨"一"個 小A 助理說" 我查一下有沒有貨" 然後她就跑去撿貨 : 居然助理很客氣又有點不好意思地說"請問哪個是小A" : 主管很客氣說"你覺得呢 這麼簡單的問題確定要問我?" : 助理查了查電腦發楞....想了一下 說"不知道耶" 我在旁邊聽了差點沒噴飯.... : 主管有點不耐說"麻煩你把四個拿來排排站比大小 : 然後看一下電腦我們現有公司庫存A有哪些" : 助理才恍然大悟..... "對吼 " : 結果助理拿了小A 打了出貨單 交個了外務出貨之後 她就把她拿出來的A 又擺回去放 : 我心裡納悶 你既然分不清A的尺寸 為何不拿標籤來標示一下 : 主管果然這時候講話了 : " XX小姐 你難道不會把A標示一下嗎 不然你保證下次分辨得出來?" : 這樣的人真的還不少 不知道是台灣這十幾年下來的教育 只會一個口令一個動作? : 根本完全沒思考能力可言 基本的邏輯判斷都有問題 而且還不會勤能補拙 : 有時候不要怪慣老闆不加薪 實際上請到有些年輕人就是那麼扯..... : PS.此篇無關她念甚麼畢業 就算台大畢業 我相信也是有這樣的年輕人 -- 如何進大公司的絕招... http://www.youtube.com/watch?v=8rWbg4-dw1g&feature=player_embedded
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.191.175

09/20 19:08, , 1F
其實很多上面的阿腦年輕時也是硬挺過來的 他們在下位時搞不
09/20 19:08, 1F

09/20 19:08, , 2F
好比很多現在同位置的都強 只是換了位置就換腦袋
09/20 19:08, 2F

09/20 19:09, , 3F
與其哀怨他們早卡位的事實 我會寧願期許如果有機會坐上去
09/20 19:09, 3F

09/20 19:09, , 4F
自己不要也換腦袋 xD
09/20 19:09, 4F

09/20 19:11, , 5F
不要跟原原po計較拉 去搜尋他的發文 或看前兩篇有人好心的
09/20 19:11, 5F

09/20 19:12, , 6F
提供原原PO在其他版發的文章 大概就知道他的心態了~
09/20 19:12, 6F

09/20 19:13, , 7F
新人以時間,換取工作能力。
09/20 19:13, 7F

09/20 19:45, , 8F
推!!其實那個R大不知在想時麼,自己流程設計不良
09/20 19:45, 8F

09/20 19:46, , 9F
這就是企業無法成長的問題,發生問題都是員工的錯
09/20 19:46, 9F

09/20 19:48, , 10F
而不想想如何改善公司、改善流程
09/20 19:48, 10F

09/20 19:52, , 11F
而且發生這種問題想避人資管理教育訓練不足,也隨便面試
09/20 19:52, 11F

09/20 19:55, , 12F
這時候就想起前陣子的新聞,某私大學生假冒台大學歷,也是工作
09/20 19:55, 12F

09/20 19:56, , 13F
了幾年才被抓包的樣子,真的會嘴砲很吃香
09/20 19:56, 13F
文章代碼(AID): #1GMlZf3d (Salary)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 10 之 19 篇):
文章代碼(AID): #1GMlZf3d (Salary)