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[ Salary ]
討論串[閒聊] 真的感覺蠻多人的能力只能領低薪...
共 19 篇文章
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公司最近有請年輕二十幾歲的新人. 內部那種小助理之類的職缺 大概起薪25K 學歷其實只要高中職以上就可以. 請了個私立科大畢業的 工作有一年多經驗的女生 以下是真實故事. 譬如有樣產品A 分成 特大大A 特大A 大A 中A 小A 特小A. (只是大小不同 長度個差個幾公分 長相一樣). 現有庫存是
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這跟一個人有沒有才能或是他的價值高低，有啥關係？. 這跟在軍中，一堆沒唸啥書的士官，很愛酸人，你唸那麼多書，. 怎麼不知道漆油漆該怎麼漆，或是怎麼連蚊帳都不會折，亂酸一通.... 那些東西不過就是學一下，99%的人跟他講完後，就能會的東西，. 真不知道這能看出啥，酸的莫名其妙.... 如果說，有一份
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由此可知小姐的反應差，為什麼呢？. 因為公司根本就是一間毫無邏輯的公司，為什麼呢？. 從倉庫管理系統可以看出來。. 一間公司連倉庫管理都可以做得這麼差，難怪只給得起２５K。。。. 產品不能打上標籤，包裝總行了吧？. 我一直很好奇是什麼樣子的產品連標籤都不能打上。. 我以前服務過的公司，即使是小以mm
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內容所提到這位小妹的事讓我想到自己,. 我自己在學一些東西時的確有時候反應比較慢、反應不過來,. 很多人常常會說:那你自己要學習反應快、要會舉一反二~~~~~的. 可是有沒有想過,有些事不是你想變就馬上能變的,而是自己的態度,. 就像我也會想要學快一點、反應快一點,但有時候學不來真的不是我願意,.
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