Re: [討論] 我發覺台幹在大陸簡直沒優勢~~~~~~~

看板Salary作者 (nytimes)時間12年前 (2012/05/01 15:32), 編輯推噓5(7推 2噓 126→)
留言135則, 14人參與, 最新討論串8/29 (看更多)
: 懂外貿/雙語/參展......這些都其次 : 反過來說,國小畢業也不懂英文也不會國貿但你就是有本事接訂單,這種人真的有唷. : 看看老板要花多少錢才請的動? 17000 RMB 真的算少了 : 請好好複習賭霸語錄:我不會搓牌,也不會看穿牌,我只會贏牌 簡單說一句 今天我要找個人幫我搞定大連的代理商 一個月內進商場 我一年年新開兩百萬台幣都沒問題! 問題是 誰做的到? 台政大一堆可以嘴砲說: 很簡單的 應該把品牌搞好..... 講一堆廢話 這個三十歲的廣州女生 一個月內可以幫我搞定所有事情! 請問這些台幹的優勢在哪? 理論太多 人脈太少 能力不足 我知道妳們都不想進血汗公司 但是自己的產值在哪? 只會中翻英的鸚鵡?? 台灣年輕人還有幾年可以吃老本呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.24.55
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鍵盤契約。
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業務的世界的確是這樣…誰搞得定就誰上 謝絕菜鳥。
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所以到底是月薪八萬還是年薪兩百萬 香港還是廣州
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你搞得我好亂啊 (不好意思 隨便end end過而已)
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就說了跳樑小丑用來娛樂用.那能談正事咧.科科
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所以我願意抓你錯字已經算對你夠認真嘍~
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所以你要找的是在業界有經驗+人脈的人,你拿這種人跟一般應
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徵者比,實在不恰當.. 用挖角的比較快吧
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最認真就這種表現? 唉~難怪領那種滿心怨氣的薪資
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f兄!你說對了..在這裡挖角的事情到處出現.薪資用倍數談
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跳槽基本增幅30%,如果老板親自出來談挖角是倍數+提成
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台灣花8萬絕得請的到優秀的,只是人脈+經驗還是要時間培養
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當你在搶佔市場據地為王的階段,誰有空陪你慢慢練兵?
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活了30年沒辦法把自己經營成即時戰力.真的沒時間等你
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練兵有練兵的好,難不成你要一直靠挖角,不培養自己子弟兵?
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畫了地盤.你才有地方練兵不是嗎?
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大陸挖角台灣,也是等自己人起來,就取而代之了..
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企業發展有分階段的.不同階段對於人力的操作都不同
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沒錯!所以台幹的優勢其實很少.能拼的時候就要全拼了
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補個數據給fjack.中午我跟中國最大網遊的技術總長吃午餐
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推
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CR真是PTT奇人...感覺以前應該做過直銷
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他也是台灣人.去年所得稅20多萬RMB
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推
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他也跟我說了同樣的話:回不去台灣了!
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為何? 他被海關拒絕入境嘛?
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你去死啦!你那點薪水人家塞牙縫都不夠.黑心台灣老板! XDDD
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正常,回台灣有年紀了,我也不用,何況有些職位在大陸那邊才有
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發展空間,因為市場大...
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我也想過去大陸發展,不過不適應那邊的飲食, 台灣好太多了
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推
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樓上!在這麼大市場下.白領薪資早就超越台灣了.比按摩沒意義
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大老闆們與台流留在中國還不賴啊~~我們乖乖跑歐美市場
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沒有人真的適應.但就是代價
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人生並不只有賺錢,我在台灣也不用花太多錢(房子,車子都有了)
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就好了.
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現在歐美市場也大陸人在跑了,連我到南美洲,非洲都一堆大陸人
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其實看你對人生有多大的飢渴.想為自我實現些什麼東西?
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這種爆發戶型大起大落的市場,小弟玩不起:p
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比錢這種東西.實在蠻悶的
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是阿,不過中國市場擁有其中國特色~~
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去大陸玩玩不錯,但久住我沒辦法,台灣走製造業拚不贏大陸的
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還有 56 則推文
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我只跟高手打交道的 ~
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抱歉恕小弟對中國市場無知,聽無啥昰渠道事業= =...
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過三天 我馬上飛義大利 跟當地工廠開會
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那妳要多學習 全球最大的市場就在這了
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在市場沒人脈的 註定是輸家
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我比較傾向歐美市場,尤其是美國.不過這就見仁見智了~~
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都不錯 只要有買家 就是實力的展現
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要在台灣找人才去大陸,靠人脈打聽,您一定能找到合適
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的對象的~~
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渠道是指輸油管,天然氣管工程嗎?
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大概是指台灣所稱的通路吧
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這年頭不管是BtoB 還是BtoC,掌握買家的就是王~~除非再
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打一次世界大戰讓物質匱乏,不然純工廠只會越來越弱勢.
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這樣講好像太武斷了,但一般製造業毛利不斷下滑是事實.
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台灣很多本土商家都拚到幾乎成本價了,自然給不起高薪,不過這
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情況多數員不曉得,還以為老闆賺很大,在台灣開工廠不如搞房產
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照道理講要往高端爬,但說的容易做的難.工具機產業算是
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少數技術不斷往上爬的產業.不過也是因為台灣工具機
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產業鏈完整,分工細膩.單獨一家公司所需的研發費用是
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中小企業負擔的起的數字.這才能撐得起來.
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推
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目前搞房產 真的好賺多了
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豪賭式的研發投入,就在國外也沒幾個脫離創業期的老闆
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是這樣玩的.
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現在一堆連機器設備的錢都賺不回來了
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推
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你的眼界太小了,我看過許多有即戰力,雙語,有人脈的優秀人
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才,一聽到要去中國常駐就退了,畢竟能拿到這樣的能力,不會
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是新人,大多有家庭,要離開台灣的工作很多會直接放棄
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恩~~很棒很棒,那到底你要抱怨啥啊?既然找到好員工了
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是要來炫耀還是?????真不懂大主管的心態.
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推
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現在已經不是放眼中國的時刻了
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要就放眼全世界 做全世界的生意 不單單侷限於某些地方
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推
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美國市場.. 我笑了 哈哈
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噓
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整個系列文我只看到氣焰囂張的資方代表,重點在哪?
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只用自己遇到的經驗跟人來一竿子打翻一船人....那我是不是
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要來發一篇:我發覺陸幹在大陸簡直也沒優勢? 因為我遇到很
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爛的426? 然後一竿子打翻所有大陸的勞方? 講清楚貴公司
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要的是怎樣的人,給怎樣的條件,清楚的來分析才有意義
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噓
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幹嘛跟房屋板名人CR認真？這裡都沒人知道他的真實身份嗎XD
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From: 140.112.24.55
05/07 13:45, 134F
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搞不好 那女的是CCR 所以人脈當然廣
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