Re: [請益] 所謂的試作三天?
謝謝大家的回應~我想了想~
或許站在機構的立場,是要確保用人的精準和減少損失(勞健保)!
但是站在求職者的立場,其實嚴格來講並無保障~
付出了勞力時間和金錢,但是結果也還不一定是錄取!
這種遊走在灰色地帶的作法到底是什麼??
即使自己已經做了好幾年,也有過相關經驗,對於某些機構設立的用人制度,還是感到不解
...但確實是第一次遇到這種狀況~
提出來的部份用意也是讓大家了解,或許每個人可以接受機構要求的程度各異~但還是要適
當維護自身的勞動權益!
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