※ 引述《mazuwa (自由無限)》之銘言：
: 各位伙伴!是這樣的!因為之前應徵相關工作沒有遇過這種情況，所以想來詢問
: 一下是否曾經去心路面試或是在心路工作的夥伴有遇過類似的情形?
: 已經完成面試，但是並沒有明確表示是否錄取，而是要求必須再抽空到機構去
: "見習"三天，三天內會觀察應徵者是否適合這工作，再開會決定是否要錄取，
: 這是對方的說法，因為是見習，所以基本上這三天沒有薪資和保險，定位不是
: 員工也不是義工，讓人覺得疑惑....
: 想請教是否有人有類似經驗，可否提供參考!感恩!!!!
: p.s.不方便回應者，也可站內信聯絡，謝謝!!
多年前我工作過的一個居服機構也有試做三天
我一直以為這是創舉ㄟ...
原來還有更大的機構也有..
因為過去服務的機構名稱看起來是醫院
但實際是醫院下承接縣府居家服務的業務
有一陣子一再發生 應聘來的SW做不到一週
就發現和他所想有落差
在交接過程就不要做了
人事部門覺得一直在加退保很麻煩
於是後來主管決定這個制度
讓勞雇雙方都有三天的考慮期間
但當時有說明因為沒有新資是屬志工性質
雖然這樣感覺應該不是合法的
但真的很多大學剛畢業的學生
對實務工作的了解有限 上工交接後才發現和想像不同
所以我自己是對這三天的雙方考慮期 不完全否定
但每個人想法不同 我只是提供我的經驗參考
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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