[閒聊] 教育役役男跟管理人攤牌 誰最麻煩?
是這樣子的
最近發現我跟自己的管理員不合
那種不合的感覺就是 研究生遇到超雷的指導老師
但我的情況跟其他更雷的學長所待的學校來說 根本是小巫見大巫
先說我的值勤與備勤時間的規劃 我管理人的規劃把役男手冊後面給的範例拿來改
把時間往前移半小時 其他內容就幾乎不變
但後來調整有小調整一下 晚上我的管理人讓我提早一個小時出去吃飯
也就是能出去吃飯兩個小時 但必須"準時"回來
最近因為家裡有事 向管理人請假(有請成功)
不過後來有一天下班前管理人突然跟我語重心長地說
「...大家就互相幫忙,我也讓你提早出去吃飯,也沒有跟你太計較。
只不過有的時候若臨時需要你幫忙,還是希望可以請你幫忙...」
換句話說這讓我感覺在暗示 不要太計較補休這件事
因為我下午是常常超過五點才離開 很少有準時
再來有次幫警衛代班中午時間想申請補休被拒絕
我不曉得原本中午吃飯時間算不算值勤時間 如果算那一天就變成工作9個小時半
不過管理人說的那段話我當然能接受 畢竟大家都互相幫忙
但是我想問的是 如果役男跟管理人攤牌 役男也不會偷懶 內務也能照成功嶺標準做
要按照教育部規定的規則走都沒問題 更不怕回成功嶺
請問有管理幹部或其他人能分析一下
全部按照規則走 管理人跟役男這樣下來誰最麻煩?
我想感覺都是管理人比較麻煩(最慘役男回成功嶺 學校沒役男)
但這之間我是不是誤會什麼了?
還是到頭來役男最慘?
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發廢文....像是去了另一個世界....好像甚麼煩惱都沒了,就像是一場夢。
我一直在戒....可是我戒不了,他發廢文的時後我一直逼他戒,他說不可能戒掉
我想證實給他看可以戒,我才PO文,原來真的戒不掉....
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當然 比麻煩的我這根本是天堂
只是很不喜歡管理人的那種說法 感覺就是
「今天這是我給你的 你有得到好處 所以你得配合我」
與其這樣 我倒還是認為那照規則走好了 感覺我欠他的樣子
另外我跟管理人相處後 我是不太會願意為他(管理人)掏心掏肺做事
也就是如果遇到對的長官(像以前自己研究所的指導老師)
就會讓人願意不計代價去完成任務
但這個管理人完全沒讓我這個感覺 有點不會帶人的樣子
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有什麼法條會讓管理人玩役男?不服從長官命令那條?
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以後拉 我是說以後如果搞到關係差到不行 我最後就用這招了
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代中午的確不是常態 所以被拒絕後我也沒打算再繼續下去
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喔不 我目前有申請補休的都只有警衛代班(大多是五點後) 中午也只有那次就算了
平日晚下班那種我過去都沒有想要申請 真要申請也是等攤牌 那怕是1分鐘我都要申請
只是說與管理人一起工作起來 沒有有我想像中有夥伴的感覺 就單純上跟下的關係
有事要找管理人報告 管理人的臉就很像一副我要找他碴的感覺
笑起來又是皮笑肉不笑 超級難親近
好像各個學校的管理人都不喜歡聽到「補休」兩個字 說要補休就說不要太計較
我是沒到這麼奴 為了事後請假容易而不去補休
反倒是認為把工作做更好申請事假才更容易
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幫警消QQ
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待過成功嶺裡面都知道 那些大家都是在演戲 只要配合演出就行 畢竟都是混口飯吃
但學校不同 學校那種教職員之間的城府都很深 演不來的 關係都搞得太複雜
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就跟役男管理每日工作勤務表一樣 吃飯加休息一個小時半
下午五點多一般都是在15分鐘內離開 有幾次曾經30分才離開 但這些都不曾想過要補休
只是管理人很刻意說出學校對役男很好 (這邊管理人有一直跳針重複說這句話)
讓你早點去吃飯(即不用等到六點) 所以大家就相互配合
感覺就像是條件交換 使管理人有一個我的把柄在他手上
又一直被拿來說嘴 心裡就不是覺得滋味
畢竟我也不是很缺那提早一個小時的吃飯時間
所以才想說既然如此那就一切照規則走 我還比較安心 因為這有點像是在欠人情
就小小抱怨
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https://www.ptt.cc/bbs/SMSlife/M.1444323722.A.0A1.html
如果這篇文章所言不假 那新訓挨的過去 沒理由輔導過不去才對
※ 編輯: aiweisen (223.136.130.169), 12/08/2016 22:05:19
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噓
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還有 199 則推文
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我都5:50起床QQ
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其實也沒有被凹很嚴重 就是偶爾會超勤值勤
但就那幾分鐘 目前是沒超過30分鐘 不過也應為這些算零星時間
也沒有很在意去跟管理人討 現在就是用研究所的模式去適應它
不然依規定超勤要不就是補休或是獎勵
只是怕說管理人又再提他當初給我的好處 然後就我幫忙不要計較
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最基本的在指派給役男工作的時候就會有所考慮 因為役男可以慢 慢 做
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嗯 以前就有聽過國小、國中的老師不是很好搞 真的遇到就還是嚇了一跳
跟大學教授那種對待的level差太多了
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只要不是很誇張 目前都是認命的情況
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我剛好相反 指導教授人很nice 也很好溝通
目前是沒有很明顯的凹 只是現在不喜歡被討人情罷了
噓
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規章擺在那邊卻不去遵守但有講道理就算了
若再不講道理太誇張的情況當然要抗議啊
服役真的有到麼奴嗎?
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那是因為不了解教育處 所以才會擔心 那聽你這樣說 教育處其實也還好
噓
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喔?所以就以我的學歷來推回你的原意
你利用學校將你訓練出來的分析及判斷能力來告訴大家
就是建議大家在服役期間若要為了得到好處 不要去跟管理人來明或暗幹著的
那還真厲害 我都沒想到你居然想到了
你的學校是奴隸養成班嗎?好險那種學校我沒有進去讀 不然就跟你一樣想法了
那我問一下 那你有想過下面幾件事嗎?
服兵役一定要拿到好處嗎?你把當服兵役當成是什麼?
不能正常服兵役 好處壞處都不拿嗎?
再來即便管理人完全不遵守役男管理規章 你還是會有如此建議嗎?
接著 你真以為全國的管理人都一樣 看到役男不辭辛勞做事就會給予相對的反饋嗎?
回到我文章裡說的 攤牌是下下策 即表示這並不是唯一的辦法
也就是其他的辦法還有很多
自己嘗試忍受 若一直持續就先親自跟管理人溝通
不行就請管幹、教官、教育部介入協
再不行自行按照役男管理手冊走
若真的待不下就是擅自離開服勤處所不超過七天 六天再回來
把自己搞到送回成功嶺或聯絡處
這樣說好了 沒有同理心的管理人 就會越懂得如何使役役男
不管役男在勤務以外的時間如何努力的協助管理人 永遠都不會得到回報
就是有你這種成天只想從管理人那巴結拿到好處
想要多得到一點與其他役男不同的特權
才會讓有版上的許多學弟相信你們這些人的說法
誤以為吃苦就會有想對應的回報 殊不知要執行這種事 也得看管理人
還是說你就是管理人阿?
※ 編輯: aiweisen (163.20.242.174), 12/15/2016 22:30:50
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