Re: [問題] 關於台清交碩班

看板SENIORHIGH作者 (自在飛行)時間13年前 (2012/08/16 01:55), 編輯推噓9(9推 0噓 23→)
留言32則, 12人參與, 最新討論串22/29 (看更多)
講一下我的面試經歷好了 一間台積電，另一間某光電廠 台積電是分為HR及部門直屬主管面試 雖然不同人面試，但有個共通的特點就是「會拿著你成績單問你」 問你的修課成績、排名，選修的專業科目 再介紹一下他們部門想徵的人才必須具備的知識或技能 然後再問你有甚麼想法，評估你是否適合這職缺 如果大學不學好，基本學識不足，這部分就完全GG 另外台積電不只看大學，碩士也會看，任何一方成績不好都很傷 而另一間光電廠就完全不看成績單 純粹考筆試，之後面試，同樣問你的專業知識及技能 結論是看不看成績要看公司，各公司的文化都有不同 像台積電就是非常看重學歷及成績，修機台這種專科就能做的也要碩畢 我是建議不管大學或研究所，成績都要顧好 因為那是代表學習態度，去工作要學的東西更多更難 如果連在學校的東西都學不好，很難讓人信服工作上的知識能上手 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.40.69
推
08/16 02:26, , 1F
所以只要能力夠 加上一個金字招牌研所 就能翻身了啊
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總不會你台大研所畢業 實力也水準之上 卻因為你大學念大
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同或逢甲 所以不錄取你吧 -.-
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這就要看人家對「能力夠」的標準是什麼 就好像我上面講的，台積電很注重成績單上的數字 但某光電廠連看都不看，只問你會甚麼 大學血統重不重要也是見仁見智 就好像我同事，台大碩班，論文做半導體製程，在HR篩選時 就因為大學血統不純，就被丟去廠務 不是說廠務不好，而是與他的期待有落差(RD部門) 總之成績顧好絕對無害，另外也別想著玩三年最後拼三科 碩班是用推甄還是考試入學，有的公司也會列入篩選標準 把成績顧好拼推甄，絕對比在圖書館讀書拼考試有優勢 ※ 編輯: charliedick 來自: 123.195.40.69 (08/16 02:38)
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推!
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設備應該不看 同學大學念六年 平均60以下 照上台積設備
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還有一個大學念五年 成大碩士 去製程 可能RD才會看成績吧
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都是這兩年而已 以前我就不清楚了
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不過我聽人說 以前更好進 不知是真是假
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剛沒看到修文 就RD會看而已阿
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推
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台積只有RD看成積而已啦...
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我同學去面試都是只要台清交就收 也沒問什麼專業 都說有
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潛力進來再學就好 什麼叫潛力? 就是台清交拉
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不過這種缺通常都不是RD缺
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好不好見仁見智 許多人是要輪班的
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推
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台積就RD難進阿...不要以偏概全了
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我聽到的是 台積RD一堆博士 碩士進去的有幾個?
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台G設備請碩畢,簡單講是大材小用.
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花同樣的$,做同樣的事,但卻請到更好的人來做,何樂而不為
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很多公司都這樣搞,專釣新人急著找工作,見怪不怪了
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推
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碩士進去一大堆= = 台積博士雖然比其他公司多 但還是比碩
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士少很多
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台積有卡學歷，之前去面試HR報到名單上都台、清、交、
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成、四中還有海大，科大有看到台科、北科，其他就沒有
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了，面試名單裡很多前四大，越後面的學校越少
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私校只看到一個逢甲的
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推
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台積設備是因為錢多啊 以為大家愛當設備?
08/16 18:49, 26F
推
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是只有設備不看吧==
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設備只需要肝指數
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哪有 製程相關也沒很嚴
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設備和製程比較累相較之下沒那麼挑人
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好不好見仁見智 許多 https://noxiv.com
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09/11 13:14, , 32F
很多公司都這樣搞,專釣 https://daxiv.com
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