Re: [新聞] 一定嚴懲未出勤員工!台鐵:否則對不起正常上班的人

看板Railway作者 (科科)時間7年前 (2017/02/02 17:16), 編輯推噓9(12322)
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早八下班晚八上班本來就是夜班的常態啊 這還是線上作業員才可以這樣玩(比如1930~0730) 有扛責任的職位是沒辦法準時上下班的 我自己上夜班的時候就都14小時左右 19:20就到公司 09:20可能都還沒下班 扣掉12小的上班時間 其他時間都是在交接 沒有交接是不知道進度的 所以交接是必須的 當然啦 是也可以報一小時加班就是了 下班後就真的騎半小時的車回家 然後洗澡 睡覺 醒來就騎車上班 交接還要邊吃晚餐邊交接 夜班本來就是這樣上的 所以我一開始提出來的班表當然也是日日夜夜休休這樣提 比起日夜休的好處是 調時差的次數只剩一半 休息時間有48小時 至少有放假的感覺 但是鐵路單位的人好像不喜歡這樣上班 連產業工會本身提的班表日夜休日夜休例也是這樣變態的調時差 這樣我就不懂了 我的日日夜夜休休是短期來不及補人可以先用的班表 但是日夜休日夜休例 這班表不僅要多補人 還要繼續變態的調時差 如果要補人的話 應該直接要求四班二輪才是正途吧? 日夜休日夜休例 要維持原本的人力水平 要補1/6的人力 四班二輪則要補1/3的人力 當然四班二輪要補比較多人 但是其實就某些人的說法 其實夜班的工作量有稍微比較小 那就是可以不要排那麼多人 那實際上補的人力可能可以和日夜休日夜休例差不多 上四二輪的班表 好處是上班時間和常日班差不多 而且假日又特別多 我真的不懂硬要一個人一直瘋狂輪日夜班到底有什麼病就是了? 固定一個班別 才有可能讓生理時鐘穩定啊 打到這邊我才突然想到 該不會是因為有人喜歡這樣上吧? 因為錢稍微比較多? 四班二輪的上班時間是每日10小時(勞基法規定要有休息時間 所以扣兩小休息) 所以每月上班時數是150小時左右 日夜休的上班時間班表上是240小時 但照勞基法算應該也是200小時 所以日夜休的上班時數比四班二輪多50小時 算薪水的話直接多1/3(可能還不只?) 假設鐵路局補1/3的人 但是也少掉1/4的薪水 可是可以換回正常的作息 這樣的狀況以運務來說 會是支持的人多還是支持的人少啊? 變態班表 錢多 / 正常班表 錢少 多數人會怎樣選啊? 我是理所當然選後者就是了 應該不會有人選前面那項吧? ※ 引述《kadena (吉野亭廚房佬)》之銘言: : 推文怕佔版面直接回文 : 假設某站以08:00和20:00為下班的時間點 : 日日夜夜休休 六天一輪 : 第一天日班20:00下班 馬上第二天日班08:00上班 : 第一個夜班(第四天08:00下班) 馬上當天20:00又要上夜班 : 中間會有多少自己的休息時間? : 如果是外地的站員 又要扣掉多少乘車通勤的時間(別跟我說坐車=休息) : 講白了 用這個日日夜夜休休 跟朝三暮四有什麼差別 : 還有某人提到夜班=睡覺 小站=睡得多 這就是不懂車站生態的外行成見 : 鐵路夜生活可是有不少技術單位會跑出來夜間施工 : 那跟車站什麼關係? : 1.辦封鎖 辦斷電 要透過車站 : 2.如果有工程車輛進出與移動 要透過車站的就地控制盤來調車 : 那票房剪收票總不關他們的事吧? 那不是值班站長的業務? : 你以為這些值班站長都是吃素的嗎? 都會乖乖自己顧整個晚上不睡嗎? : 尤其是小站 人越少 反而會因為幫忙(不管自願與否)分擔顧控制盤的時間 : 而比分工仔細大站的站員少睡 : 就算今天各站的值班站長都很自覺 都願意自己顧控制盤自己起來解除封鎖和復電 : 你以為車子11點後都自動消失嗎? 我拿554/556這班最特殊的車子來舉例 : 此班車在新城站是末班車 表定時間是00:28到 00:30開 : 然後新城站早上第一班車4117 表定時間是05:30到 05:31開 : 看起來中間有5 hr的休息時間對吧? : 對不起 沒車了要結帳 而且至少第一班車要提早開門讓旅客購票上車 : 這樣又扣了一些休息時間 有睡到四個小時就差不多了 : 好啦再講個有站員睡過頭的簡易站來做例子好了 : 北新竹末班車1281 00:28開 頭班車05:03到 : 你覺得有比上面的二等站新城好嗎? : 所以不要再講什麼小站比較好做的外行話了 : 好做不好做不是旅客和班次數的多少就可以論定的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.89.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1486026967.A.161.html

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當然選不搞壞身體的為主XD
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身體好,什麼事都可做
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因為根本不可能補人 7天1例的都被立刻否決
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台鐵要徵人不像外面企業直接貼徵人廣告就好
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還有一大堆程序要跑
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每次開的缺又受到限制,人當然補不滿
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為什麼要員工屈就這種無人性班表,沒人就是要補、就是要
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改制度,有種排這爛班表,沒種停駛火車,日日夜夜休休
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換湯不換藥 ㄧ樣爛
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當年傳產都是三班制二班制是當年高科技發展快速來不及補人
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的權宜方式 重要的是二班制薪水每個月至少五萬以上 現在
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很多只有三萬甚至更低 還一堆人做 臺灣沒公會勞工真的死慘
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現在做傳產的員工都比科技業好 雖然月薪比較難衝到六萬以
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上 但至少花的到
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要是台鐵工會有國鐵勞動組合一半強就好
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國鐵勞動組合弄到連國鐵自己都怕
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產工多少人,台鐵又多少人,講白一點就是少數起鬨。補人
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,公司化或民營化可解決,有可能嗎?
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樓上講公司化民營化,可是為何一例一休之後北捷高鐵都沒
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事?就臺鐵運務真的叼嗎?
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不知道產工有沒有人出席今天的新春團拜
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聽到局長開場的一席話 說真的令人心寒
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說啥??
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你好像不知道路局的日日夜夜休休 加班費比日夜休日夜少
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就算錢沒變少 你以為每個站員都是夜班下班騎車回家休息喔
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拿自己的例子來替許多站員設想會不會太牽強
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歐對了 以前有所謂休假下班再開會的 不給加班
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下一班的人沒來交接也沒在報加班的
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7天1例ㄧ直都沒被否決阿!是工時和加班費算法兩方談
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不攏
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02/03 00:40, , 32F
朝四暮三
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治標不治本,短期缺人還堪用,不是長遠之計,但偉哉的便
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02/03 01:15, , 34F
當局依然補不完缺
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只要客人沒死 一切都ok的概念
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02/03 12:20, , 36F
都不敢想像在月台連續兩天日班或夜班回到家是怎樣,更遑
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02/03 12:21, , 37F
論後面的休休保證一定睡死兩天
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