Re: [分享] 加薪了!
※ 引述《moist (皓月清風)》之銘言:
: 所以呢?
: 就可以理所當然地仇公辱公?
: 所以自己過得不夠爽 公務員也必須比我這個總統的頭家過得更慘
: 這樣才叫公平正義?
呃.. 你的論點很有意思.
我反對公務員 `一視同仁' 加薪, 原因是目前大部分的公務員
所得 + 福利 遠高於民間企業, 而且產出不佳.
: 公務人員好歹是經過激烈的國家考試脫穎而出的人
: 老是要把這些人拿去跟社會上最低所得來比 這樣公平嗎?
: 要比怎麼不把科技新貴納進來比? 把醫師律師會計師土木技師納進來比?
: 今天一個能夠在高普考特考及格的人 如果以民間企業來比
: 他幾乎也可以考上很多專業證照 以錄取率來看
: 在各行各業也算是佼佼者 難道要這些人的待遇還比不上民間一千大?
這是另一個我覺得有問題的地方.
我考的上 -> 我就能過的爽?
公務員體系, 另一個讓人詬病的地方, 就是考核/ 獎賞體系非常模糊.
大家都是抱著吃大鍋飯的心態.
只要進去就是爽一輩子?
但絕大部分的就業市場都是自由競爭, 有能者得之.
你舉 `醫師, 律師, 會計師, 土木技師' 的例子是要表達甚麼呢?
: 公務員調不調3% 跟我沒關係 因為我也領不到
: 但如果台灣社會持續充斥著這種不講理的暴言
: 這就跟當年老共搞文革鬥地主沒啥兩樣
: 到頭來大家都要遭殃
這我同意, 但你講的理由要合理....
公務人員體系的問題, 在於獎賞不公.
而且我從使用者的角度看來, 有些部門很精實,
但有些部門真的濫倒.. 然後他們都領一樣的錢?
當過兵的都能體會.
: 樓上說得很好
: 公務人員也是勞工 只是他們的僱主是政府
: 理論上政府應該是民間的表率 因此政府給予它的員工的待遇
: 本來就應該是這個國家的標竿與模範
: 在這個國家理 如果連政府都苛待它所雇用的員工
: 那這個國家其他領域中的勞工 如你我之流者
: 就更別奢望這個社會會更善待勞工
我不認為你的推論是有效的.
很多政策下去, 市場的反應沒有那麼容易解釋.
最近的例子就是消費卷.
要改善工作環境得靠立法, 還有.. 你得靠自己.
: 我也是上班族 我也覺得現在我的勞動條件不夠好
: 還有很多要改善的空間
: 但就如同lurk網友所說的 如果勞動市場跟體制不健全
: 我們勞工的矛頭應該是對準資方
: 而不是把大家拉下水--
: 把我們勞工的怨氣發在公務人員身上
: 在我看來是標準的搞錯對象跟莫名其妙
如果以目前公務人員的`產出'來看,
我交稅, 去支持目前的公務人員退休金政策,
等輪我到了退休的年紀, 政府雙手一攤, 說.. 抱歉, 我破產了
以前講得甚麼社會福利/ 國民年金 通通沒有了.
那你覺得我會怎麼想?
--
趙客縵胡纓,吾鉤霜雪明。銀鞍照白馬,颯沓如流星。
十步殺一人,千里不留行。是了拂衣去,深藏身與名。
閑過信陵飲,脫劍膝前橫。將炙啖朱亥,持觴勸侯贏。
三杯吐然諾,五嶽倒為輕。眼花耳熱後,意氣素霓生。
就趙揮金錘,邯鄲先震驚。千秋二壯士,烜赫大梁城。
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