Re: [役政] 中科院問題綜合回覆

看板RDSS作者 (九藏)時間11年前 (2014/12/31 15:07), 編輯推噓-4(8推 12噓 26→)
留言46則, 18人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
對kuan0830的回答: 我的回答會讓您失望,我自己曾三度請調,第四度才調成. 原因是單位用人,不是人選單位. 您是優秀的人才,單位怎麼捨得放您走. 您不好不壞,多一個人多一份力量,人多好辦事.不會放您走. 您爛到爆但是還不到解雇的程度,放您走別的單位也不敢要. 對ganlilos: 中科院的單身套房,起碼要二級主管以上才能申請,研發替代役沒有這個選項, 所以我沒有不專業,要說我不專業也沒關係,我本來就不是這個專業.XD 對提加班費的所有人: 1.先決條件是單位人事費足夠,加班報奉核準就有加班費. 2.研發替代役一樣有加班費.沒有不適用此規定的問題. 3.中科院這兩年基本人事費大約打平,所以有單位的人折假,賺錢的單位是有加班費的. 4.經費總是好好壞壞,未來兩年景況算不錯的. 5.我想起來了,上個月的人事工作檢討會,有單位提說年初怕預算不足, 所以加班採折假的方式,結果快年終了,單位的預算也夠,可不可以把休不完的假換成錢, 我們處長的回答是請單位依實報核即可,但不要有有人可以拿錢有人不能的情形. 對提卡等的所有人: 麻煩請自行參照[公務人員俸額標準表],比較容易清楚我在說甚麼. 技士是六等一級起敘,技佐五等一級起聘,到五等五級跳六等,最快要連續五年甲等, 如果沒有技士缺,請注意一下,五等功一的俸額,和六等一級的俸額是相同的, 而五等有功十級,換句話說,技佐到了升技士的時候,有十年的時間薪資不受影響的狀況 下等升等,這麼長的時間還升不上去,能夠叫卡等嗎? 博士七等三級起敘,對到的是八等一級薪(技正起敘),換言之,工作一年就有升技正的機會 但是比技佐升技士稍短,因為到七等功六升不上去,那才能算卡等.這有點運氣成分,說不定 某博士研替所服務的單位,剛好出了一個技正缺,也有可能直接從技正起敘. 對有沒有算三年年資的問題: 以碩士為例,第三階段46K,如果留用59K,請問,有沒有算三年年資呢? 如果還有問題,仍然歡迎提出,我會盡量回答. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.213.34 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1420009631.A.51F.html
推
12/31 15:21, , 1F
想知道有發加班費的單位，研替是否也有拿到加班費而不是
12/31 15:21, 1F
→
12/31 15:21, , 2F
補休的，請回答!
12/31 15:21, 2F
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12/31 15:25, , 3F
最後一個問題的答案就是：沒有。一個碩士剛錄取科聘：五
12/31 15:25, 3F
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12/31 15:25, , 4F
等一技佐+品位三等一，合計就是59k；研替做了三年後留用
12/31 15:25, 4F
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12/31 15:26, , 5F
一樣59k。這樣請問有沒有算年資？有算的話不是應該至少
12/31 15:26, 5F
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12/31 15:26, , 6F
五等三嗎
12/31 15:26, 6F
推
12/31 15:36, , 7F
建議你做足功課再上來回答問題吧。
12/31 15:36, 7F
噓
12/31 15:52, , 8F
59k就跟新進碩士薪水一樣啊，哪裡有算年資???????
12/31 15:52, 8F
噓
12/31 15:54, , 9F
作三年研替轉正59k,新人碩士也59k,叫做有算年資
12/31 15:54, 9F
→
12/31 16:12, , 10F
請問五等功一跟六等一級的加給相同嗎?如果不相同，薪資就
12/31 16:12, 10F
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12/31 16:12, , 11F
受影響了
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推
12/31 16:13, , 12F
我一直以為近年招募的科聘都是5等1技士耶~
12/31 16:13, 12F
推
12/31 16:18, , 13F
希望是有心要協調,而不是最後兩手一攤說"規定就這樣"
12/31 16:18, 13F
噓
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看到最後一題我笑了，你數學老師是不是常請假
12/31 16:18, 14F
推
12/31 16:30, , 15F
處長胬人行處，嗯，了解了
12/31 16:30, 15F
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12/31 16:31, , 16F
怪了，手機推的符號怪怪......處長->人行處
12/31 16:31, 16F
推
12/31 16:39, , 17F
剛剛查發現忘了有別的處，當我沒說
12/31 16:39, 17F
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12/31 16:43, , 18F
針對最後一題答案是沒有 今年新進人員沒有資歷起敘59k
12/31 16:43, 18F
噓
12/31 17:24, , 19F
紅明顯）回pan0118，總薪資六等一會比較多。因為兩者本薪
12/31 17:24, 19F
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相同，但科技加給六等一會比較多
12/31 17:24, 20F
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12/31 17:35, , 21F
感謝!另外問，替代役考績只是轉職門檻?沒有任何價值嗎?
12/31 17:35, 21F
噓
12/31 18:44, , 22F
連院方月初時發布碩士學位研替留用後為5等1技士
12/31 18:44, 22F
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12/31 18:45, , 23F
都可以降成5等1"技佐" 大家覺得這種公司如何呢??
12/31 18:45, 23F
噓
12/31 19:21, , 24F
年資在簽約時說第三階段會算，結果也沒算
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12/31 19:21, , 25F
還在那邊扯46變59
12/31 19:21, 25F
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12/31 19:22, , 26F
有確定沒算年資嗎？
12/31 19:22, 26F
噓
12/31 20:32, , 27F
研替46K不要扯轉科聘的59K…拿GG比雞腿?
12/31 20:32, 27F
噓
12/31 23:16, , 28F
為什麼我不是二級長官的同事可以申請到單人宿舍，這與您
12/31 23:16, 28F
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12/31 23:18, , 29F
說的事實不符，請說明事實，不然只會越難看！新年快樂～
12/31 23:18, 29F
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12/31 23:19, , 30F
如果不能申請為什麼能抽籤，一開始說好階級差異不就好了
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12/31 23:20, , 31F
其實單身宿舍都可以申請，只是3~5年都不一定排的到
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12/31 23:21, , 32F
有限制的應該是官舍或者是家庭式公寓
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12/31 23:25, , 33F
那為什麼我有研替同事有申請到家庭式公寓，真相到底是？
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12/31 23:26, , 34F
他應該是有結婚或者有扶養親屬吧?
12/31 23:26, 34F
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12/31 23:47, , 35F
有結婚！但我想知道的是為什麼原po不一次說清楚講明白
12/31 23:47, 35F
噓
12/31 23:52, , 36F
46K變59K跟3年年資有啥關係?
12/31 23:52, 36F
→
12/31 23:53, , 37F
原PO的意思是我們賣命了三年只為了換取免考試進用?
12/31 23:53, 37F
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12/31 23:54, , 38F
然後一切重算? 算盤打的真好，連訓練新人都不用
12/31 23:54, 38F
噓
01/01 00:44, , 39F
我比較想要知道在中科院上班要怎樣才可以在三點半上Ptt..
01/01 00:44, 39F
推
01/01 07:51, , 40F
留用是60K，不是59K建議長官您回去研究完再來回應
01/01 07:51, 40F
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01/01 07:52, , 41F
技佐升技士問題不大，重點在於轉正就卡品位，馬上三等二
01/01 07:52, 41F
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01/01 07:53, , 42F
長官，您不會不懂的，請不要迴避問題
01/01 07:53, 42F
噓
01/01 11:28, , 43F
宿舍有單人房都不知道的長官 ㄏㄏ
01/01 11:28, 43F
推
01/01 22:09, , 44F
to zhicong有一種東西叫做休假~~~~~
01/01 22:09, 44F
噓
01/01 22:29, , 45F
[好奇]除了犯資安跟貪污外要爛到什麼程度才會被解雇...
01/01 22:29, 45F
→
02/21 10:47, , 46F
嚴重得罪長官吧
02/21 10:47, 46F
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