Re: 役男真的就矮人一截嗎?
※ 引述《bromine1026 (嘿~)》之銘言：
: 我是二梯的役男，目前在間小藥廠服役，
: 最近部門出現離職潮，目前已走了三分之一的人，加上提出離職的大約佔了一半。
: 所以公司提出了一些福利來留住人材。
: 但無關績效或年資，公司強調役男是盡應盡的義務所以調整比一般員工差非常多。
: 得知此訊息後，心情很低落，工作效率也低了些。
: 主管了解後，便進行"約談"，
爛主管一個.....你忍耐一點吧
: 強調 1.如果態度在不積極，就要回報上面處理
我遇過，最後搞得連董事長也見上幾回，副總更是三不五時關心我
: 2.開始規定每天必須完成的工作項目
縱使你有完成，人家也會認為應該 然後開始雞蛋裡頭挑骨頭
: 3.希望您留下"好名聲"給未來的公司打聽....等
好像每個有上過主管教育課程的人 都會拿這句話鎮壓新鮮人
: 若再不像以前那樣努力，將會有以上等方案。
: 我們役男真的沒有辦法保障自已的權益嗎，只能這樣承受這軟硬兼施的威脅?
拿出你的guts，做自己吧~然後準備錄音筆在身上 可以把一些小故事錄起來
: 還是要把公司違法的事爆出來玉石俱焚?
別衝動 敵不動 我不動~我想我們應該都是求平安退伍而已吧
: 或是就乾脆擺爛個徹底?
那這樣就是自己的問題，以後對簿公堂你也會心虛
: 想到今天約談的內容，對這不公平的待遇我還是很難釋懷
: 這是一個來自所謂"草莓族"的抱怨文
我想 這可能跟機率有關係吧 據說一年也僅有5%不到的役男會掉到類似的屎坑
很遺憾 大部分都是一帆風順的人 可能會這麼貼你標籤 但是 我 相信你不是
: 謝謝大家收看.
以上，純粹一個第三梯 然後遇到比你更屎100倍 然後不小心給他轉調成功
的過來人 的感想推文~ 請見諒.....
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03/02 20:39, , 1F
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