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討論串役男真的就矮人一截嗎?
共 6 篇文章
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#6
Re: 役男真的就矮人一截嗎?
推噓0(0推 0噓 3→)留言3則，0人參與, 最新作者ruster (Ruster)時間14年前 (2011/03/06 22:04), 編輯資訊
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順著這個標題提問. 可以請教一下正在服研替的同袍. 是否您們也覺得無論薪水、升遷都比一般正職員工來的吃虧呢?. 我自己的感覺是真的比較吃虧,好像公司吃定我們一樣, 幸好在半年就解脫了.. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 219.85.210.7.
#5
Re: 役男真的就矮人一截嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者timmer (.......................)時間14年前 (2011/03/06 18:12), 編輯資訊
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我是認為能撐就盡量撐. 先決條件是你在公司做的事情都能夠寫在履歷上美化履歷. 因為這個撐完你的工作年資是四年. 換公司面試的時候總會遇到有些被砍資歷有些沒有. 不過總是會遇到有承認在前公司資歷的. 這時候薪水就跟大部分同時期去當兵出來就有差了. (當然有些人天生強大爬到2 3年爬到主管職的例外).
#4
Re: 役男真的就矮人一截嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者sendtony6 (TONY)時間15年前 (2011/03/04 23:22), 編輯資訊
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看人嘍.... 我是覺得沒錢~沒好處~也就沒有續留的必要性~. 套句我學長說的~"年輕就是本錢". 不要浪漫你的本錢了............... 況且公司真的要開除你~又何必叫去約談?. 還不是看能不能榨點汁出來.... 此外~跑行政院的流程沒那麼快...公家單位辦事原則~"多一事不如少一事".
#3
Re: 役男真的就矮人一截嗎?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者chiukoming (研究助理)時間15年前 (2011/03/04 22:58), 編輯資訊
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-->應該不是打不死吧!!(公司要讓員工離開應該有許多方式，不一定都對公司不利。). 例如使用許多理由說績效不佳等等(除非你平時就有在蒐集相關資料來證明，不然大部分對員工都比較不利....所以"不是一定"可以混到期滿的). --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114
#2
Re: 役男真的就矮人一截嗎?
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者echenboy (9月21日)時間15年前 (2011/03/01 23:37), 編輯資訊
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爛主管一個.....你忍耐一點吧 我遇過，最後搞得連董事長也見上幾回，副總更是三不五時關心我 縱使你有完成，人家也會認為應該 然後開始雞蛋裡頭挑骨頭 好像每個有上過主管教育課程的人 都會拿這句話鎮壓新鮮人 拿出你的guts，做自己吧~然後準備錄音筆在身上 可以把一些小故事錄起來 別衝動 敵不動 我不
(還有79個字)
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