討論串[討論] 各位公務前輩對於聘約人員草案的看法
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓-10(33推 43噓 157→)留言233則,0人參與, 3年前最新作者approach0 (耶嘿)時間3年前 (2020/07/14 03:00), 3年前編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
雖然前面各位前輩對於該草案討論的很熱絡,. 但小妹(講小妹會不會鞭小力一點Q_Q)對於該法有一些想法,. 還是想另開版面跟各位前輩討論。. 自我介紹:. 小妹自己是中文系畢業,苦讀兩年考上一般行政三等,. 目前已在地方政府的環保單位服務近7年。. 雖然不是環保相關職系,但是周遭同事都是環保行政、技術
(還有5135個字)

推噓3(3推 0噓 17→)留言20則,0人參與, 3年前最新作者talesb72232 (aa)時間3年前 (2020/07/14 10:22), 3年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
看完這篇,我覺得應該要有淘汰機制跟新的專業鑑定機制!. 另外,綜合行政職系是不是應該要重新檢討人數及其必要性?. 不過,在行政機關專業性所佔的比例也不高,主要還是權力遊戲。. 其實想強調的是:有很多讓行政機關更趨近專業化的方式,為何要選擇「讓約聘人員轉正式人員」這種爭議性大的方案?. 這改革手段本身
(還有47個字)

推噓2(4推 2噓 28→)留言34則,0人參與, 3年前最新作者justeat (小玉)時間3年前 (2020/07/14 12:00), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
呃..這位同仁已經服務七年啦. 公務員從來就不是一個講專業、講效率的團體。. 公務員這個團體的設計,要的是穩定。. 公務員的起薪不算高,調薪也不快,退休金比較好,. 這種設計目的非常明確----. 我們沒有要第一流的人才,我們只希望進來的人都會做到退休。. 公家機關的業務,重點是熟悉,. 需要的是經
(還有229個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁