Re: [討論] 國旅卡的額度該調高了吧?

看板PublicServan作者 (迎接下一個挑戰)時間10月前 (2023/06/16 11:40), 編輯推噓33(46推 13噓 131→)
留言190則, 52人參與, 10月前最新討論串6/8 (看更多)
這問題簡單二分法 (1)一種是不想休假或是沒辦法休假或是缺錢等等理由都算，想把10天休假換現金的人 這類人就是抱怨要改的人，當然對制度不滿會發聲要改很正常。 (2)另一種是休假正常，10天都不夠放了，16000就會是多出來的福利，而且放超過還有 每天補助600元。對於這類人來說，不會覺得這制度不好阿，只比直接發現金差而已。 好了，來看第二類人是不會發聲抱怨的，因為覺得沒事，會看到抱怨的就是第一類人 但這些抱怨真的是全部或多數公務員的心聲嗎?我覺得不見得。 第一類人可能是當科長等重要主管都沒機會休假，值得同情，但是我相信正常休假的 還是多數。所以你們一直要求改，越看越覺得莫名其妙，改成你們想要的，我第二類 人假還是照放，但是沒了16000元，這樣只開心到你們而已。 我發這文已經做好被吐槽的準備了，畢竟會積極發聲的就是第一類人。但我還是要說 一下不同意見。我們不覺得國旅卡不好，ok? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.79.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1686886837.A.5B9.html
推
06/16 12:00, 10月前 , 1F
好啦給推 照這邏輯大家年初發調查表選方案不就沒爭議了
06/16 12:00, 1F
噓
06/16 12:01, 10月前 , 2F
我的加班費為什麼要被限制使用方式？
06/16 12:01, 2F
推
06/16 12:01, 10月前 , 3F
我是1或2都沒差，但是不應該綁定觀光額度
06/16 12:01, 3F
推
06/16 12:08, 10月前 , 4F
重點是薪俸都3趴，4趴調了，您額度要不要跟著調？還是要
06/16 12:08, 4F
→
06/16 12:08, 10月前 , 5F
多綁休假天數，以前強休是14...
06/16 12:08, 5F
推
06/16 12:14, 10月前 , 6F
每年調查個人意願就好了，有些職位的確是可以不用休的
06/16 12:14, 6F
推
06/16 12:28, 10月前 , 7F
那個不見的一萬六是從薪水折價出的耶，少拿一萬六可以多
06/16 12:28, 7F
→
06/16 12:28, 10月前 , 8F
拿薪水，不好嗎？
06/16 12:28, 8F
→
06/16 12:34, 10月前 , 9F
分二類人是假議題，慣老闆要買帳才算數，砍了國旅卡，
06/16 12:34, 9F
→
06/16 12:34, 10月前 , 10F
不給加班費或加班費打折也沒輒，不如推國旅卡16000元隨
06/16 12:34, 10F
→
06/16 12:34, 10月前 , 11F
通膨物價往上調整
06/16 12:34, 11F
推
06/16 12:43, 10月前 , 12F
10天強制休假16000元，對於原本日薪不到1600元的公務員算
06/16 12:43, 12F
→
06/16 12:43, 10月前 , 13F
有利，所以也很多公務員寧願2這種情況
06/16 12:43, 13F
→
06/16 12:44, 10月前 , 14F
限制使用方式？公務員被限制的多得是沒必要討論這算是
06/16 12:44, 14F
→
06/16 12:44, 10月前 , 15F
很小的限制了吧，氣力去爭取其他限制更好，還是老話一
06/16 12:44, 15F
→
06/16 12:44, 10月前 , 16F
句 自己選的不爽不要做
06/16 12:44, 16F
推
06/16 12:48, 10月前 , 17F
8000塊綁旅宿的部分真的是很討厭，這個鬆綁就加分。 另
06/16 12:48, 17F
→
06/16 12:48, 10月前 , 18F
外自由的8千其實我不覺得有受到限制， 真的很多店可以
06/16 12:48, 18F
→
06/16 12:48, 10月前 , 19F
使用，在台北的百貨公司刷下去8000也不夠用啊， 除非是
06/16 12:48, 19F
→
06/16 12:48, 10月前 , 20F
個人想要存起來....
06/16 12:48, 20F
推
06/16 12:48, 10月前 , 21F
連小的都不爭取，當然就繼續欺負你，下次就說要俄國共
06/16 12:48, 21F
→
06/16 12:48, 10月前 , 22F
體時艱拿一個月的薪水來當國旅卡了吧
06/16 12:48, 22F
推
06/16 12:50, 10月前 , 23F
簡單講 對於時薪不到200元的公務員 其實沒有什麼太需要激
06/16 12:50, 23F
→
06/16 12:50, 10月前 , 24F
烈反對的理由 因為換成加班費反而不到16000
06/16 12:50, 24F
推
06/16 12:52, 10月前 , 25F
要限制也要說個道理出來，說不出道理就辯說不爽不要做，
06/16 12:52, 25F
→
06/16 12:52, 10月前 , 26F
只是證明辯者無腦只想拗慣老闆自以為菁英的醜惡嘴臉
06/16 12:52, 26F
噓
06/16 12:52, 10月前 , 27F
就休假改不強制一定要休滿10天休幾天給幾天就好了啊 修
06/16 12:52, 27F
→
06/16 12:52, 10月前 , 28F
幾天給幾個1600就上限給到10天16000滿好了吧。這樣想休
06/16 12:52, 28F
→
06/16 12:52, 10月前 , 29F
的人就去休 想領的人就去領 沒休的就都比照不休假加班
06/16 12:52, 29F
→
06/16 12:52, 10月前 , 30F
費計算不就好了？
06/16 12:52, 30F
→
06/16 12:53, 10月前 , 31F
8000塊旅宿根本圖利旅宿業 當初建議的人真的應該抓出來
06/16 12:53, 31F
→
06/16 12:53, 10月前 , 32F
調查
06/16 12:53, 32F
推
06/16 12:54, 10月前 , 33F
而且如果特休沒有休完,真的用日薪折算... 日薪要到達160
06/16 12:54, 33F
→
06/16 12:54, 10月前 , 34F
0、月薪就是48000， 低階考上要多少年？好啦，我沒有達
06/16 12:54, 34F
→
06/16 12:54, 10月前 , 35F
到...= = 。每年都努力把用完特休，然後再多領600塊莋
06/16 12:54, 35F
推
06/16 12:56, 10月前 , 36F
說真的，都有折衷方案讓大家去爭取了，還在那邊二分，
06/16 12:56, 36F
→
06/16 12:56, 10月前 , 37F
公務員就是這樣，或是說受薪階級總是被二分，你有利，
06/16 12:56, 37F
→
06/16 12:56, 10月前 , 38F
就不管其他人是不是不利，那也不用說勞工怎樣，人家人
06/16 12:56, 38F
→
06/16 12:56, 10月前 , 39F
多，勞保撥補，砍你退撫被，也只是剛好
06/16 12:56, 39F
還有 111 則推文
→
06/17 16:39, 10月前 , 151F
而休假制度的實施是提升生活品質及紓解壓力
06/17 16:39, 151F
→
06/17 16:42, 10月前 , 152F
於85年開始試辦 至88年取消不休假加班費
06/17 16:42, 152F
→
06/17 16:43, 10月前 , 153F
補助方式92年改國旅卡制度實施
06/17 16:43, 153F
→
06/17 16:52, 10月前 , 154F
"許多公務員甚至將不休假加班費視為其薪資一部分"
06/17 16:52, 154F
→
06/17 16:53, 10月前 , 155F
不能以現在的加班狀況去看85年的狀況， 在當時是 "寧願
06/17 16:53, 155F
→
06/17 16:53, 10月前 , 156F
放棄來換錢"
06/17 16:53, 156F
→
06/17 16:53, 10月前 , 157F
這對財政就是浪費， 不需要你加班但你為了錢而加班
06/17 16:53, 157F
→
06/17 17:06, 10月前 , 158F
就搞不好還是省錢，因為很多人現在想放假也說不定呢
06/17 17:06, 158F
→
06/17 17:06, 10月前 , 159F
（是覺得現在就是一些假放不掉的單位會覺得十天差很
06/17 17:06, 159F
→
06/17 17:06, 10月前 , 160F
大，有些單位很多人每年在出國的，他們最好會放不完1
06/17 17:06, 160F
→
06/17 17:06, 10月前 , 161F
0天...
06/17 17:06, 161F
→
06/17 17:10, 10月前 , 162F
在當年這個政策就真的是福利阿， 因為一開始沒有取消
06/17 17:10, 162F
→
06/17 17:11, 10月前 , 163F
不休假加班費， 要請假才有請假補助費
06/17 17:11, 163F
→
06/17 17:11, 10月前 , 164F
結果幾乎請滿
06/17 17:11, 164F
→
06/17 17:13, 10月前 , 165F
至於該研究那年預算是70億， 每人上限是1萬6 簡單算
06/17 17:13, 165F
→
06/17 17:14, 10月前 , 166F
70E /16K = 437.5K
06/17 17:14, 166F
→
06/17 17:17, 10月前 , 167F
437.5K人 * 1400 (日薪3000-1600) * 10天 = 61.25E
06/17 17:17, 167F
→
06/17 17:19, 10月前 , 168F
437.5K * 3000 * 10 = 131E
06/17 17:19, 168F
→
06/17 17:22, 10月前 , 169F
現在要改就風險太大了，因為還是很多人屬於2
06/17 17:22, 169F
→
06/17 17:23, 10月前 , 170F
對於第二類人無疑是福利被砍掉
06/17 17:23, 170F
→
06/17 17:25, 10月前 , 171F
以前是14天吧，最近才改10天的
06/17 17:25, 171F
→
06/17 17:25, 10月前 , 172F
天數和薪水只是抓個大概感覺啦， 也不是每人薪資3000阿
06/17 17:25, 172F
→
06/17 17:27, 10月前 , 173F
只是大概表示這個條件的加班費會是多少
06/17 17:27, 173F
→
06/17 17:27, 10月前 , 174F
10天是指 加了十天班
06/17 17:27, 174F
推
06/18 17:05, 10月前 , 175F
政府就跟你說了發行國旅卡，每年政府節省70億，政
06/18 17:05, 175F
→
06/18 17:05, 10月前 , 176F
府不會算輸你吧
06/18 17:05, 176F
推
06/18 17:10, 10月前 , 177F
每年的補休都修不完了，還有時間放假？
06/18 17:10, 177F
→
06/18 18:52, 10月前 , 178F
是27億，而且是在14天的
06/18 18:52, 178F
→
06/18 18:52, 10月前 , 179F
年代，改10天後省錢效果如何不知道，他可能到時算一算覺得
06/18 18:52, 179F
→
06/18 18:52, 10月前 , 180F
不划算就會廢了，還能蹭一個從善如流的好名聲
06/18 18:52, 180F
噓
06/18 21:48, 10月前 , 181F
在前單位4年時間平均做功德時數300h/y，補休都休不完了
06/18 21:48, 181F
→
06/18 21:48, 10月前 , 182F
，還跟你請特休？
06/18 21:48, 182F
→
06/18 21:49, 10月前 , 183F
做功德就是沒領到錢，然後放超過1年自動消失的加班時數
06/18 21:49, 183F
→
06/18 22:02, 10月前 , 184F
可憐哪 我們單位一半每年會請2個禮拜去歐美或日本玩的
06/18 22:02, 184F
→
06/18 22:03, 10月前 , 185F
垃圾單位早點脫離有益身心健康
06/18 22:03, 185F
推
06/19 13:58, 10月前 , 186F
講不爽不要做的也不是沒道理呀，哪個人考試前不知道這個
06/19 13:58, 186F
→
06/19 13:58, 10月前 , 187F
制度？
06/19 13:58, 187F
→
06/19 13:58, 10月前 , 188F
又不是突然改成這樣的，一開始考前不知道？
06/19 13:58, 188F
→
06/19 19:07, 10月前 , 189F
一個壓榨人力的制度也可以不爽不要做，口連阿.....
06/19 19:07, 189F
噓
06/20 08:58, 10月前 , 190F
那你就不要嫌勞工制度OOXX啊 知道那樣還當勞工？
06/20 08:58, 190F
‣ 更多 jack0520 的文章
文章代碼(AID): #1aYzcrMv (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 6 之 8 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共8篇)
‣ 更多 jack0520 的文章
文章代碼(AID): #1aYzcrMv (PublicServan)