[新聞] 公務員積案過多請假未准 簽到後外出痛失鐵飯碗

看板PublicServan作者時間2年前 (2022/04/10 15:00), 2年前編輯推噓72(742110)
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公務員積案過多請假未准 簽到後外出痛失鐵飯碗 https://tinyurl.com/y8ofv82m 最高行政法院駁回林員告訴,解職確定。(資料照) 2022/04/09 18:28 LTN自由時報 〔記者吳政峰/台北報導〕高雄市政府一名林姓公務員在試用期內連請兩天假,主管認為 他積案過多,只准假一天,沒想到他在簽報出勤後,竟以公出為名跑去醫院照顧染病胞弟 ,主管發現後,在公出簿上註記「非屬公出」,人事室遂簽辦曠職,導致林員試用成績不 及格,予以解職。林員不服,興訟要求撤銷處分,但未繳納裁判費,日前被最高行政法院 駁回,全案確定。 林員2019年通過高考,分發到高雄市政府服務,試用期間內,胞弟罹患腎臟腫瘤,需住院 開刀,林員遂向主管連請兩天假,以利照顧。但主管發現林員累積的公文業務過多,高達 136件未結,恐影響人民權益,故只准一天假。 林員堅持兩天都要照顧弟弟,打電話給副處長告知此事後,在差勤系統上簽到出勤,接著 在公出簿上填寫因公外出,地點為高雄長庚醫院,理由是家人緊急住院手術,隨即離開崗 位。主管得知後,在公出簿上註記「非屬公出」。 人事室當天下午查勤,發現林員未在工作崗位上,製發「員工出勤異常通知單」,請林員 陳述理由。林員說明,該日因胞弟有重大手術,他打卡上班後,填具公出簿至高雄長庚醫 院,並於胞弟完成手術清醒後始回高雄市政府打卡下班。 但主管出具意見表示「一、職要求請假前連假4日須來趕辦公文(結果未趕辦),且無法 提供請假理由事證,故不同意6月30日請假。……」 人事室認定權責主管不同意請假,核予林員曠職1日登記,導致考績會認定他試用成績不 及格,予以解職。 林員不服,興訟要求撤銷處分,主張解職強制收回他的官職章及市政府通行證,也影響憲 法保障人民的生存權、工作權、財產權、肖像權及健康權,他確實有冤屈。 一審高雄行政法院認定高雄市政府處分無誤,駁回其訴。林員提起上訴,卻未繳納裁判費 ,日前被裁定駁回,全案確定。 https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3887735 ========================= 這應該是高雄高等行政法院 110 年度訴字第 137 號判決及最高行政法院 110 年度上字第 648 號裁定 https://tinyurl.com/y9dwavvg https://tinyurl.com/y7rw44em 發生機關是高雄市政府工務局 各位有遇過主管因為累積公文業務過多為由未予准假或被刁難的情事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.70.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1649574023.A.3B3.html ※ 編輯: kymco9999 (180.176.70.49 臺灣), 04/10/2022 15:01:50

04/10 15:05, 2年前 , 1F
未繳納裁判費被駁回!?
04/10 15:05, 1F

04/10 15:09, 2年前 , 2F
說不定被開除離開公職反而是好事
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04/10 15:14, 2年前 , 3F
為何可以請公出?不是應該請事假嗎
04/10 15:14, 3F

04/10 15:17, 2年前 , 4F
有可能曾先前請事假被主管否准,而利用上班出勤時以
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04/10 15:17, 2年前 , 5F
公出簿登記公出,利用公出機會去醫院吧?
04/10 15:17, 5F

04/10 15:21, 2年前 , 6F
這則新聞機關與當事人雙方相關資訊都是片斷不完整的
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04/10 15:21, 2年前 , 7F
,當事人平時工作態度與效率如何、請假過程如何、主
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04/10 15:21, 2年前 , 8F
管與當事人互動如何,還真的不知道,但是公出處理私
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04/10 15:21, 2年前 , 9F
人事務的確不妥當
04/10 15:21, 9F

04/10 15:22, 2年前 , 10F
為什麼公出會寫去醫院?什麼思維讓他覺得去醫院是公出的
04/10 15:22, 10F

04/10 15:22, 2年前 , 11F
理由?
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04/10 15:35, 2年前 , 12F
好扯喔 這單位到底有啥問題 都沒別的承辦可以代理嗎
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04/10 15:37, 2年前 , 13F
早點離職也好 最好拿些案件就丟著 反正現在隨便考隨便上
04/10 15:37, 13F

04/10 15:39, 2年前 , 14F
為何不請事假?這樣就沒事了
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04/10 15:46, 2年前 , 15F
應該是案件累積到連事假都被主管擋吧
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04/10 15:47, 2年前 , 16F
有些人吃相太難看,弄到原本不擋假的主管也不得不擋
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04/10 15:48, 2年前 , 17F
↑我之前看過的狀況,不代表本案情形
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04/10 15:48, 2年前 , 18F
試用期內7天事假都請完,主管打及格的理由要寫什麼?
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04/10 15:56, 2年前 , 19F

04/10 16:14, 2年前 , 20F
試用期有職章辦文?...實習階段辦文?
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04/10 16:15, 2年前 , 21F
就算有繳裁判費上訴也是駁回
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04/10 16:20, 2年前 , 22F
換角度看,1.試用期間就要做這麼多事
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04/10 16:20, 2年前 , 23F
2.家人腫瘤開刀請兩天假都沒辦法
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04/10 16:21, 2年前 , 24F
3.薪水天花板低+禁兼職
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04/10 16:22, 2年前 , 25F
十年後說不定他會慶幸離開公職
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04/10 16:32, 2年前 , 26F
這種爛工作被辭也好
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04/10 16:38, 2年前 , 27F
這案就算有請律師 律師也無能為力阿 因為事實明確 法令適
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04/10 16:39, 2年前 , 28F
用也沒問題
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04/10 16:39, 2年前 , 29F
影響憲k保障人民的生存權、工作權、財產權、肖像權及
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04/10 16:39, 2年前 , 30F
健康權
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04/10 16:49, 2年前 , 31F
律師接這種法律審上訴很爽 有良心的律師會勸退你別上訴了
04/10 16:49, 31F

04/10 16:50, 2年前 , 32F
家庭有重大變故 一般會這麼嚴格執行嗎 一般不是都會
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04/10 16:50, 2年前 , 33F
通融 其他同事怎麼可能不會想幫忙 還是有什麼隱情沒
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04/10 16:50, 2年前 , 34F
有說啊
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04/10 16:51, 2年前 , 35F
離開是好事
04/10 16:51, 35F

04/10 16:52, 2年前 , 36F
機關有問題,但是承辦太蠢...
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04/10 16:52, 2年前 , 37F
其他同事可能也都是好幾百件案子在跑阿 工務局真的很操
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04/10 17:03, 2年前 , 38F
他還在試用期,何況他家人不是小病,是腫瘤開刀
04/10 17:03, 38F

04/10 17:04, 2年前 , 39F
也不是說要請一兩週,如果是民間公司早被罵爆了
04/10 17:04, 39F
還有 107 則推文
04/11 20:12, 2年前 , 147F
失去,但不會痛
04/11 20:12, 147F

04/11 20:38, 2年前 , 148F
人民申請案136件還好吧...不都是例行性的
04/11 20:38, 148F

04/11 20:40, 2年前 , 149F
回all大,自報到後4個月內是訓練期間(基礎訓練+實務
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04/11 20:40, 2年前 , 150F
訓練),訓練期滿、訓練成績及格才是考試及格,考試
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04/11 20:40, 2年前 , 151F
及格後先予派代,並進入試用期6個月(正式任用觀察期
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04/11 20:40, 2年前 , 152F
間),試用期滿、試用成績及格,送銓敘部銓審合格實
04/11 20:40, 152F

04/11 20:40, 2年前 , 153F
授;該案則因為連續曠職而試用成績不及格
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04/11 21:40, 2年前 , 154F
其實還是要看公文性質,136件如果都是人民申請案,有
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04/11 21:40, 2年前 , 155F
些案子是沒那麼好結的。
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04/11 21:44, 2年前 , 156F
目前遇過的新人,試用期大多在70-80件內,含垃圾公文
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04/11 21:44, 2年前 , 157F
。不過地方、公所單位相信應該很難這麼少件。
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04/11 22:34, 2年前 , 158F
好奇 如果有休假請 請休假應該不能擋吧
04/11 22:34, 158F

04/11 22:42, 2年前 , 159F
誰說不能擋...假為什麼要讓主管核,當然是因為主管有准駁權
04/11 22:42, 159F

04/11 22:43, 2年前 , 160F
啊!
04/11 22:43, 160F

04/11 22:49, 2年前 , 161F
請假當然可以擋啊 10幾年前在南部某公所 還曾看過案件
04/11 22:49, 161F

04/11 22:50, 2年前 , 162F
過多操到住院 課長不准假還要送懲處的 理由是案件未移
04/11 22:50, 162F

04/11 22:50, 2年前 , 163F
交且未請假就擅離職守 結果還是該單位人事主任看不下去
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04/11 22:50, 2年前 , 164F
擋下來才不了了之
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04/11 23:03, 2年前 , 165F
公務員不如勞工 勞工請特休 雇主無准駁權
04/11 23:03, 165F

04/11 23:11, 2年前 , 166F

04/11 23:11, 2年前 , 167F
本來就不如勞工啊!這又不是新聞~加班費也輸勞工
04/11 23:11, 167F

04/11 23:18, 2年前 , 168F
下一篇文有提到,法定空地查詢,這可是影響重大
04/11 23:18, 168F

04/11 23:32, 2年前 , 169F
勞工請特休 雇主不能擋 勞工的工作 雇主要自己想辦法
04/11 23:32, 169F

04/11 23:32, 2年前 , 170F
但是無恥政府跟他們所愛用的廢物主管們 不會用腦分配工
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04/11 23:32, 2年前 , 171F
作 只會叫公務員自己想辦法 不然就不給休假 更過分的還
04/11 23:32, 171F

04/11 23:32, 2年前 , 172F
有操到你住院還要記你曠職懲處你
04/11 23:32, 172F

04/11 23:49, 2年前 , 173F
謝謝U大
04/11 23:49, 173F

04/12 03:27, 2年前 , 174F
人民申請案136件就是雷跟屎缺 又不是什麼副本告知的公文
04/12 03:27, 174F

04/12 06:40, 2年前 , 175F
試用期136件 爛機關走剛好
04/12 06:40, 175F

04/12 07:51, 2年前 , 176F
工務局不意外 而且還很暖
04/12 07:51, 176F

04/12 11:08, 2年前 , 177F
公務員現在就是最低等 沒靠山也沒人會挺
04/12 11:08, 177F

04/12 16:02, 2年前 , 178F
我有一個疑惑,如果生病請病假被擋,那去上班,在辦
04/12 16:02, 178F

04/12 16:02, 2年前 , 179F
公室直接叫救護車來呢?
04/12 16:02, 179F

04/12 16:47, 2年前 , 180F
裝病請假人數 >>>>>>>>>> 硬撐在辦公場所倒下叫91人數
04/12 16:47, 180F

04/12 16:57, 2年前 , 181F
178樓 聽聞暖市某局大概10來年前有發生過這種事 上班時
04/12 16:57, 181F

04/12 16:57, 2年前 , 182F
間承辦倒下送醫住院 幸好事後有調整工作 還算有良心
04/12 16:57, 182F

04/12 17:35, 2年前 , 183F
本案已經從業務課室調到秘書室了
04/12 17:35, 183F

04/12 17:53, 2年前 , 184F
不是因公寫公出,不就翹班
04/12 17:53, 184F

04/12 21:45, 2年前 , 185F
試用期給136件公文...
04/12 21:45, 185F

04/13 09:14, 2年前 , 186F
樓上,你天天請假,很快就有公文累積了
04/13 09:14, 186F
文章代碼(AID): #1YKe27Ep (PublicServan)
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