Re: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋

看板PublicServan作者 (睡貓)時間4年前 (2020/05/17 19:53), 編輯推噓23(23推 0噓 32→)
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※ 引述《nsxcrv (一個人的自在)》之銘言： : 標題: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋 : 時間: Sun May 17 16:06:05 2020 : : 請放各位先進，小弟在地方政府七職等，1月份生第二胎，5月想申請育嬰留職半年但被科 : 長以人手不足等補人後再送為由退件，再請教人事處意見，也以尊重業務單位決定及請小 : 弟自己找職代，但仍須縣長同意。至此，小弟的小孩每天被當皮球踢來踢去(小弟，媽咪 : 及岳母三人輪流顧)，非常痛苦，請問有何方法或管道育嬰留職過關？ : : Ps: 和家人討論後以不請保姆為前提 : 非請留職不可 : 老婆和岳母白天都有工作 : 岳母老婆天天問何時可以請假 : 真的不想欠議員人情 : 但科長說你找誰都—樣 : 科員有職代但父親丈夫無可取代 人事處真的這樣講？貴府人事處上自處長下至承辦人也混過頭了吧，想害縣長被釘，自己 的業務績效考核也被打爛嗎？ -- 言歸正傳，公務人員依法行政，從法令找武器。 -- 一、育嬰留職停薪之實體權利依據 公務人員留職停薪辦法第五條： 「公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第一款及第二款各機關不得拒絕外 ，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理： 一、養育三足歲以下子女，並以本人或配偶之一方申請為限。」 只有你申請而配偶未向任職單位申請留停時，機關不得拒絕，End。 貴府人事處承辦人今年考績應該吃乙，連法令都不會用。 -- 二、申請程序 正常的作業流程是提出申請→權責長官核准→留職停薪令發→生效。 不過看起來貴單位主管似乎不想給過，那只好這麼做了： 1.上簽到貴機關首長，並且取文號，簽送出去後留底備用。 2.機關拒絕或不為確答： (1)機關拒絕：處置到達之次日起30日內繕具申訴書，連同有關文件向貴機關提起申訴。 如貴機關答覆您仍不滿意，則於申訴函復到達之次日起30日內向保訓會提起 再申訴。 (2)機關不為確答：保障法無明確規定。個人認為至少可以類推訴願法第2條的申請案期限 2個月，以原簽提出之日起算。建議逕行電洽保訓會確認。 正常情況下，不會走到保訓會再申訴，如果走到底也是你贏。 但若是貴府不正常，我只好假設更破格的情形： 3.再申訴決定到達，貴府仍拒絕讓您辦理留職停薪： 依據釋字785號，申訴再申訴之救濟途徑，不代表不得行政爭訟 上行政法院，告。剩下是司法程序的事。 -- 通常你正式簽上去時就會同意了，最多走到申訴這關。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.127.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1589716418.A.67E.html
推
05/17 19:55, 4年前 , 1F
科長就算了，人事處那種回答真的很好笑
05/17 19:55, 1F
推
05/17 20:00, 4年前 , 2F
怕的是讓你去停，之後想方設法霸凌你
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以後的事發生再說，先解決眼前申請留停的問題
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05/17 20:47, 4年前 , 4F
其實你不要出面，找你另一半打電話去質問你長官
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或是你父母直接去機關拍桌也可以
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05/17 20:50, 4年前 , 6F
你是下屬，所以長官要尊重，但是你家人是民眾，民眾可以
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05/17 20:50, 4年前 , 7F
要求公務員依法行政，不然就去投訴公務員!
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推
05/17 20:59, 4年前 , 8F
人事不醒人事不意外
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推
05/17 21:15, 4年前 , 9F
這篇超級專業，太感謝了
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推
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我很訝異 確定是人事處的回復？？
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推
05/17 21:19, 4年前 , 11F
回B大，我聽完也是無助離開
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05/17 21:20, 4年前 , 12F
感恩w大建議，我爸曾想打給科長但我檔下了
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推
05/17 21:27, 4年前 , 13F
不懂為什麼要擋下來？科長一直不准育嬰假，你就吃下去？
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05/17 21:29, 4年前 , 14F
育嬰留留停不能擋啊！
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推
05/17 21:46, 4年前 , 15F
自己權益自己顧，堅持依法行政，大簽直接陳明法條。
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05/17 21:47, 4年前 , 16F
回PK大，怕我爸不理性吵起來
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05/17 22:09, 4年前 , 17F
更硬的法條用性平法，不過公務員被機關性別歧視的救濟是屁
05/17 22:09, 17F
推
05/17 22:27, 4年前 , 18F
推
05/17 22:27, 18F
推
05/17 22:40, 4年前 , 19F
不太相信人事是這樣回應，再笨也不會這樣吧
05/17 22:40, 19F
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05/17 22:41, 4年前 , 20F
應該是他們科長不往上陳直接退，他問人事根本沒會過去
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05/17 22:43, 4年前 , 21F
科長退就可以打聲招呼直接再往上報告了，跟鄉民談論。。。
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05/17 22:49, 4年前 , 22F
以前在地方單位, 人事只是聽機關主管話的狗而已
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05/17 22:50, 4年前 , 23F
沒遇過會替承辦著想的人事
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推
05/17 22:55, 4年前 , 24F
育嬰留停申請要准是天條..人事應該懂阿
05/17 22:55, 24F
推
05/17 23:03, 4年前 , 25F
你爸當黑臉，你當白臉，以退為進
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05/18 00:02, 4年前 , 26F
附帶一提，「育嬰留停機關不得拒絕」的意思，按保訓
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會的解釋意旨，連「留停生效日」都是你決定，機關只
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能配合。科長如果識相點最好跟你好好談，不然你亂壓
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05/18 00:03, 4年前 , 29F
時間最後死的是科長自己
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05/18 00:04, 4年前 , 30F
找岳母打應該是最佳解
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05/18 00:07, 4年前 , 31F
本機關去年有位同仁不想陞遷就搞這招，陞遷令發了後
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直接報育嬰留停，遞件日與生效日只給3個工作天，根本
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05/18 00:08, 4年前 , 33F
辦不出來，只好回溯生效，還得向銓敘部解釋原因。
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推
05/18 00:31, 4年前 , 34F
回sleep大大， 原來生效日也是可以自己壓的， 現在才知道
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沒有申請過也沒遇過所以都不太懂感謝各位先進大大的指教
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05/18 00:41, 4年前 , 36F
縣府人事處如果再裝肖維，你直接打給保訓會問正確做
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05/18 00:41, 4年前 , 37F
法，順便連解釋函文號一起問到。縣市長多半是一群法
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學素養比高中生還差的咖，人事處如果忘記是誰在打他
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們的考績，就麻煩您提醒他們吧。
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推
05/18 00:46, 4年前 , 40F
請教人事處的考績是誰打的？
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05/18 00:48, 4年前 , 41F
人事處人事人員的考績不是縣長打，是中央人事機關。
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05/18 00:48, 4年前 , 42F
至於是內政部人事處還是人事行政總處我就不太清楚了
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05/18 00:48, 4年前 , 43F
。
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家人電話+父母拍桌XD
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推
05/18 12:26, 4年前 , 45F
睡貓大好專業，受益良多
05/18 12:26, 45F
推
05/19 15:46, 4年前 , 46F
直接掛號寄人事單位陳請函，如否准，應要書明提供救濟單位(
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05/19 15:46, 4年前 , 47F
等着看人事如何回復好奇)
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推
05/19 16:26, 4年前 , 48F
找議員啊～
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推
05/19 17:21, 4年前 , 49F
本案已和平處理，謝謝各位先進的意見，小弟受益良多
05/19 17:21, 49F
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05/19 20:29, 4年前 , 50F
人事可以專業點嗎?真的爛
05/19 20:29, 50F
推
05/19 20:52, 4年前 , 51F
人事主管出面處理了，也願増人力，已和平解决問題，所以
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05/19 20:52, 4年前 , 52F
不再増加紛爭，本案平安落幕
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推
05/20 06:59, 4年前 , 53F
05/20 06:59, 53F
推
05/20 07:02, 4年前 , 54F
原文刪除，但以上網址還是看的到。
05/20 07:02, 54F
推
05/20 09:57, 4年前 , 55F
結論就是你能拿那些狗官的鳥態度怎麼樣？船過水無痕？
05/20 09:57, 55F
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