Re: [閒聊] 長官到底在想什麼？

看板PublicServan作者 (llll)時間6年前 (2017/09/01 21:48), 6年前編輯推噓14(16推 2噓 47→)
留言65則, 19人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
: → maniaque: 樓上,坦白講,個人非常不爽這樣的說法 09/01 20:19 : → maniaque: 薪水是你自己選擇考試類型,一個團隊若是照這樣子論高低 09/01 20:19 : → maniaque: 公家做不了事,私人企業也做不了事 09/01 20:19 : → maniaque: 哪時候台積電有這樣子的論點冒出來??? 誰敢講呢? 09/01 20:20 : → maniaque: 搞不好明天就直接被火掉,哪像公職還有給你保障 09/01 20:20 : → maniaque: 私人企業連洩漏薪資高低,都列為開除的條件 09/01 20:21 : → maniaque: 今天來上班,就是拿出職能來,薪水主管沒辦法多給你 09/01 20:21 : → maniaque: 因為是你選擇考低階考試的 09/01 20:22 : → maniaque: 選考低接考試,跟你接什麼工作 "沒有什麼關聯性" 09/01 20:22 : → maniaque: 想要講什麼反駁,請拿出法條來論辯 09/01 20:22 : → maniaque: 首長薪水這麼高,怎只敢嗆小主管,不敢開會跳出來嗆?? 09/01 20:23 凹書記接技士的工作； 　 對於技士擺爛不做事, 裝傻裝笨不處理, 甚至直接調整輕鬆工作, 這個是在挑戰人性,... 管理失敗的機率很高, 不要輕易嘗試 (理由: 時間一久, 技士變廢人; 技佐書記, 要嘛杯葛你, 要嘛, 想辦法跳走,..........這不管理失 敗都很困難) 另外, 私人公司如果這樣搞, 人員流動會很大, 遲早會崩潰 (薪水是保密,...但職等是公開的, 並且職等職稱 跟薪水有一定的關聯),.... 助理工程師, 不是智障, ok? ps: 書記技佐有沒有辦法搞主管? 去看霍桑實驗就知道了,... ps: 人手充足的情形下, 書記還是派去當登記桌(並且為當然的乙等候選人,... 並不是歧視, 而是輕鬆工作, 本來就是乙等, 如果不給乙, 對繁重工作的 沒辦法交代) , 人手不足,好好跟他講, 請他幫忙暫接技佐的工作, 這才是正途, 不要想洞想縫的瞎搞, 上面交辦的事沒辦法完成(技士廢了,技佐杯葛), 被修理的還是主管,...你以為局長會去修理技佐嗎? 不會啦 如果要讓書記接技士的工作, 那是要以栽培進科室的決策核心, 保證年年甲等, 保證升遷來交換(不過一般不會把書記納入這個範疇； 　　　 另外, 年年甲等, 接繁重工作,書記也不見得願意,因為要考試) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.43.128 ※ 編輯: bota (27.105.43.128), 09/01/2017 22:18:45
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09/01 22:19, , 1F
陳水扁甲等７５％，。。。最後還是發收（一般是書記）
09/01 22:19, 1F
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09/01 22:19, , 2F
受害,...
09/01 22:19, 2F
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09/01 22:28, , 3F
上次銓敘部試辦公子吃餅的,中槍的好像不是收發書記
09/01 22:28, 3F
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09/01 23:14, , 4F
書記職等低,薪水低,工作輕鬆合情合理
09/01 23:14, 4F
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09/01 23:15, , 5F
只用工作輕鬆就列為乙等候選人,公平性有些疑問
09/01 23:15, 5F
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09/01 23:17, , 6F
如果是拿2個書記來比較,工作輕鬆的列為乙等,就比較合理
09/01 23:17, 6F
推
09/02 08:26, , 7F
職等跟工作繁簡難易本來理論上就要有關啊
09/02 08:26, 7F
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09/02 08:39, , 8F
是阿，這道理我們都懂，但主管們不是照樣把書記當科
09/02 08:39, 8F
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09/02 08:39, , 9F
員用，哪管職等應跟工作繁重相當。
09/02 08:39, 9F
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09/02 09:06, , 10F
我看很多專員技正甚至專委都爽爽做，點解？
09/02 09:06, 10F
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09/02 09:10, , 11F
技正不會生下來就當技正,專員不會生下來就是專員
09/02 09:10, 11F
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大家都是從基層幹起,就這麼簡單
09/02 09:10, 12F
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09/02 09:10, , 13F
你只看到當下,沒看到過去,這就是一般人常見的謬誤
09/02 09:10, 13F
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09/02 09:11, , 14F
所以,當樓上您升遷後,您的晚輩也會跟您一樣看法
09/02 09:11, 14F
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09/02 09:12, , 15F
他們也會覺得 [CamryHybridQ專委怎麼都爽爽做?]
09/02 09:12, 15F
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09/02 09:12, , 16F
那,現在的您,怎麼替未來的您回答這個問題??
09/02 09:12, 16F
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09/02 09:13, , 17F
這就是答案.....
09/02 09:13, 17F
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09/02 09:14, , 18F
我只覺得我會賽到退休^^"
09/02 09:14, 18F
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09/02 09:18, , 19F
樓上,世事難料,好嗎???
09/02 09:18, 19F
推
09/02 10:40, , 20F
薪水是保密 不過其實大家都知道誰在哪個範圍
09/02 10:40, 20F
→
09/02 10:40, , 21F
不知道大概只有分紅
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09/02 10:41, , 22F
然後就已經在抱怨誰工作量少卻領比較多 私人企業很多
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推
09/02 11:10, , 23F
所以某人你覺得技正專員本來就該爽? 而且技正專員都是苦
09/02 11:10, 23F
→
09/02 11:12, , 24F
過來的，不是因為扶懶來的，你覺得爬得越高責任理當越輕
09/02 11:12, 24F
推
09/02 11:14, , 25F
?神邏輯阿，有這種心態的還是在公家機關打嘴砲就好，別
09/02 11:14, 25F
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09/02 11:16, , 26F
說出去讓私人公司知道丟臉了，現在人家已經非常仇視公
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→
09/02 11:17, , 27F
務員了，不需要多拿這條升的越高過得越爽說嘴。
09/02 11:17, 27F
→
09/02 12:08, , 28F
我看到的倒是多數是扶懶叫來的，沒看到不代表沒有
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→
09/02 12:09, , 29F
地方真的很多位高權重責任輕的
09/02 12:09, 29F
推
09/02 12:18, , 30F
樓上^^"不是因為扶懶來的後面是問號不是逗號，讓你誤解
09/02 12:18, 30F
→
09/02 12:19, , 31F
我的語義了，不好意思，其實我看法跟你一樣
09/02 12:19, 31F
→
09/02 12:20, , 32F
英雄所見略同XD
09/02 12:20, 32F
推
09/02 12:51, , 33F
付你更多錢是要做更多事和負更多責任的，不然你考高考二級
09/02 12:51, 33F
→
09/02 12:51, , 34F
或是升官領那麼多錢是領爽的？結果還想凹工作均分？那為啥
09/02 12:51, 34F
→
09/02 12:51, , 35F
不叫處長收文？
09/02 12:51, 35F
推
09/02 12:53, , 36F
每次都是長官要屬下扛責任，官位越高責任越輕，事都下面做
09/02 12:53, 36F
→
09/02 12:53, , 37F
，出包下面扛，多做多錯。同工不同酬，處長心可異
09/02 12:53, 37F
※ 編輯: bota (27.105.43.128), 09/02/2017 14:02:31
推
09/02 17:07, , 38F
領多少錢做多少事合理 但是處長等長官壓力應該是應
09/02 17:07, 38F
→
09/02 17:08, , 39F
付民代地方民選首長 說責任輕 恐也不盡然吧
09/02 17:08, 39F
噓
09/02 17:14, , 40F
有沒有把事情做好才是重點吧
09/02 17:14, 40F
推
09/02 18:34, , 41F
一般心態 "別人都是爽缺 自己都是賽缺"
09/02 18:34, 41F
→
09/02 22:04, , 42F
Mania又在消滅和主管或上位者有關的負面
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→
09/02 22:05, , 43F
這裡應該是大家的園地
09/02 22:05, 43F
推
09/02 22:05, , 44F
專員技正都苦過來的？我是看到了什麼(揉眼)。我實際看到的有
09/02 22:05, 44F
→
09/02 22:05, , 45F
近一半高缺都是跟上面關係較好才佔到那個位子的。而其實力實
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→
09/02 22:05, , 46F
在是...(搖頭)
09/02 22:05, 46F
噓
09/02 22:11, , 47F
專員技正都苦過來的？平行世界嗎？
09/02 22:11, 47F
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09/02 22:16, , 48F
什麼大家的園地..每年國考版一堆上榜心得文 這邊卻始
09/02 22:16, 48F
→
09/02 22:16, , 49F
終維持200不到的人數 還一堆人互指不是公務員 你有想
09/02 22:16, 49F
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09/02 22:16, , 50F
過為什麼嗎XDDDD
09/02 22:16, 50F
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09/02 22:23, , 51F
為甚麼?
09/02 22:23, 51F
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09/02 22:42, , 52F
因為大家火氣都很大XD
09/02 22:42, 52F
推
09/02 23:04, , 53F
地方的科(課)長也是苦過來的，要泡茶陪酒捧LP真的很苦
09/02 23:04, 53F
推
09/02 23:26, , 54F
「不是扶懶來的」這句是反諷，不是澄清過了嗎XD
09/02 23:26, 54F
推
09/02 23:36, , 55F
以前基層苦 所以升上去後領高薪爽爽作是應該的??
09/02 23:36, 55F
推
09/03 08:27, , 56F
因為很累跟很爽的都不會來這…
09/03 08:27, 56F
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09/03 08:28, , 57F
凹人講職場倫理 給好處沒有 那就準備互相傷害
09/03 08:28, 57F
推
09/03 11:06, , 58F
怎麼一堆人認為當主管、技正、專員一定工作很少很爽? 賽
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09/03 11:06, , 59F
不賽說真的跟單位比較有關 跟職位高低關聯性沒那麼高
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09/03 12:10, , 60F
平行世界喔，賽不賽跟好不好凹比較有關，職等低，沒背
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09/03 12:10, , 61F
景，新人，任勞任怨，請問地方的專員跟技正符合的比率
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09/03 12:10, , 62F
是?XD
09/03 12:10, 62F
推
09/03 15:25, , 63F
所以是單位特性 你在地方看到的狀況或許是如此 但我在中
09/03 15:25, 63F
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09/03 15:25, , 64F
央看到的卻是科長 技正 天天被叫去部長那而夾覽蛋 這跟
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09/03 15:25, , 65F
單位特性有關 不是什麼平行世界
09/03 15:25, 65F
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