Re: [新聞] 公務員悲歌 為揭弊丟鐵飯碗

看板PublicServan作者 (恣意妄為)時間7年前 (2017/07/07 19:57), 編輯推噓12(16443)
留言63則, 16人參與, 最新討論串3/7 (看更多)
http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1099985 履見不鮮 每次都要正當公務員去犧牲 到底? 事情發生時候 如何自保 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.28.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1499428642.A.646.html

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沒有。擺爛才是正解,怪裡怪氣的人才不會輪到被指派這
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種工作
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寧願乙也不要坐牢
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5%B1%B1
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公務員遇事擺爛自保,年金改革卻大聲疾呼要捍衛自己權益,
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不值得同情
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不需要樓上同情,樓上不要以為年改不會改到自己頭上
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樓上你有事嗎?文裡面哪句有說要擺爛?保護自己哪裡不對?
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噓pobob,故意無中生有曲解文意
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也許說擺爛有些太武斷,但保護自己的定義是什麼?事情不要
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攬到自己身上?不要太積極的做事,遇到事情永遠不要當出頭
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的那一個,這是整個國家社會的風氣
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文中當事人這樣,那他的同事能拿出反對年改的精神捍衛他嗎
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?口氣有些激動,但只是提出一下自己的看法,謝謝!
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保護自己就是保護自己別陷入冤獄風險,這風氣有啥問題?
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去! 縮網址很難嗎???
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tinyurl.com
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知道怪怪的,就不要配合就好了。
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公務員的確是要積極做事沒錯啦~不過看機關的風氣 這種想法
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也很快被磨滅~不是公務員的問題 是制度的問題 公務員也只是
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顆棋子
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p先生沒當過公務員自己腦補的很爽
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這個公務員運氣好,之前有個案例是被判七年,他指證的人無
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罪,因為法官說:話都是你講的,你指證的事情證據能力不足
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無法證明你主管有做這些事,至於你承認的事情,法院酌判七
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年,後來這件事我沒有再追踪,只知道那時候還在纏訟
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之前我們主管也是強迫我們小額採購只能跟特定廠商買,後來
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我就放著不做,擺爛到上頭來關切,事情鬧大了以後,上頭就
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規定小額採購一定得三家比價,這個主管才無法再干涉
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但新聞中的公務員遇到的卻是一堆共犯,除了趕快調單位,我
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想要不然就如上述的,只能擺爛了﹗要不然坐牢的可能是自己
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所以某p工作會選事情多錢少有可能入監受刑的工作?還是只
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是雙重標準?
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上市公司也很多高層搞內線交易/利益輸送,某p也會用相同標
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準來認同砍沒舉報職員的退休金?
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nl王大高手,這招要學起來
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回tk,我的想法是公務員只要不貪、不求升官,要入監受刑難,
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這是永業制的好處
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主管也不能隨便把你fire
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樓上你想得太簡單了,當長官命令你做某些事,而你又不懂
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這些事是涉及貪污時,你覺得這樣不會入監受刑?且公務員
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根本就不是永業制,出事了照樣可以打丙讓你走路!
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某p事情想的真美好,要評論等進公家再評論吧
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其實我做的事要更上頭的人不貪才行,如果都是共犯結構,鬧
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大了依然孤掌難鳴﹗幸好更上頭的人是正常的,鬧大了有人會
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怕出事,上頭的問我為什麼會跟主管鬧成這樣,我只回答說,
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我跟主管的採購法令認知不一樣,那時候上頭就派人四處打聽
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了,之前就採程序嚴謹的方向來走,限縮主管的權力
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不過這個過程鬥了三年多,這位主管才退休,如果你的上頭、
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上上頭都貪的話,甚至四週都有在收,那就最好快點走人
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共犯結構要弄你很簡單,有種東西叫構陷,坐牢的可能是你
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噓永業制。這是活在哪朝哪代的人啊還跟你永業制咧
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腦袋是個很好的東西 提意見的時候忘記用就科科了
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不用噓,永業保障不是台灣獨創的,它是公共行政學創始人
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之一的韋柏所提出的,歐美很多國家都有在用,永業保障是用
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來對抗長官或政治人物的制度,只要公務員不犯錯就不會被免
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職,但現在的政治人物一直想打破這個制度,未來你只要不
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聽話,你隨時都有可能沒工作,以後一定會有人低頭,為這
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些人的私利服務,利用政策把錢轉到自己口袋的事只會愈來愈
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多而已﹗
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看到有人以為永業制是保障公務人員就想笑XDD
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公的性質就不是利益導向 本來就不可能說FIRE就FIRE
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