[閒聊] 一位基層公務員寫給年改會的mail

看板PublicServan作者 (a172706)時間7年前 (2017/04/28 17:21), 編輯推噓20(25544)
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你好,我是一個現職的基層公務員,其實到現在還是搞不懂,年金到底在搞什麼,我想請 教幾個非常基本的問題,麻煩解答一下: 1、政府為什麼須要成立退撫基金,不要成立不行嗎? 我的意思是,政府不要每個月從我的薪水扣錢,我離職後,也不要領什麼政府的退休金, 不行嗎?為什麼要強制扣我的錢,然後退休後,又說我領的是不公不義的年金,我可以主 張不讓政府扣錢嗎?之前繳的,也都照原數還我就好。 2、年金破產,究竟會對國家造成什麼影響?亡國嗎? 退輔基金不是用來支付公務員退休金的嗎?如果破產了,除了發不出公務員的退休金外 ,請問,還會對國家有什麼影響嗎?國家沒錢,發不出公務員的退休金,這不是國家和公 務員兩造的事,關非公務員的百姓什麼事?把這個制度整個廢掉,不是一勞永逸?我們現 職的公務員,現在也不敢期待未來還會有什麼退休金了,能不能現在就不要繳了?免得搞 的公務員好像都被看成是死要錢的惡魔似的。 3、改革後,我們現職的公務員還要多繳錢嗎? 如果改革後,基金只是多撐個幾年才破產?那我們現職的公務員,為何要繳錢給一個明 知會破產,未來連本金領不回的基金呢?我們看起來很蠢嗎?還是那一句話,該破產,讓 它現在就破產好嗎?我們現職的公務員,也有個止損點,也比較能專心工作。不然,想到 現在工作賺的錢,都還要撥一部分投入黑洞,工作怎麼會專心,又怎會甘心? 最後,我能不要再繳錢了嗎?然後,我也不在乎退休金這種不切實際的東西,給我該給我 的薪水就好,還我當一個公務員的尊嚴就好,可以嗎? 我要的是一份有尊嚴,有合理收入的工作就好,我不要政府一邊給我薪水,一邊跟別人 講我貪得無厭,更何況,何不直接跟我說,我值多少薪資?如果覺得我們現在領太多,可 以發一筆資遣費,讓我們這些現在大家都認為是領太多的現職公務員都離職,然後政府再 用你們認為合理的薪水,重新聘用新公務員,可以嗎?也不需要再用國家考試徵才(又可 以省很多錢),因為要用人才,卻不願提供相對的薪水,已失去徵才的意義了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.220.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1493371294.A.17C.html

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為什麼換顏色之後,改革就必須被反對?
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04/28 17:28, , 2F
一個用說的,一個用作的
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04/28 17:28, , 3F
另外我好像說很多次了,但總沒引起迴響
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04/28 17:29, , 4F
想要當公務員請去保勞保,繳退撫請當公務人員
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年金是在搞什麼 搞鬥爭啊~ 不統一方式就是想鬥爭
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領退撫還是划算很多,怎麼會有不繳的想法,重點在於扣上不
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公不義的帽子。
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划算的前提是領得到嗄 都不知道領不領得到…
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高普考應該要廢掉,根本就科舉制度,應該學香港或新加坡
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用企業徵才方式比較合理
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04/28 19:25, , 11F
現在我看完這封信才知道什麼叫做無能為力什麼叫做
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任人宰割,做人做的那麼沒有尊嚴。
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就納入勞保啊!一套制度最公平,現在就結清就好
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政府想讓社會穩定就應該跟勞工一樣施行同樣一套職業年
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金保險,憑什麼總統政務官民代立委可以凌駕私人企業經
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理人,大家都保勞保不是很好?基層公務員也比照一般勞
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工保勞保,軍公教適用勞基法,全民一條心,制度一樣不
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分裂,在職期間各憑本事,選擇人生的職業,做不到嗎?
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蔡政府!!
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國家考試其實給企業選才一樣,大多人競爭,就要來考個
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試,我去台積聯電也都是要考仿TOEIC,甚至主管也會問些
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專業問題。但是因為我們的機關主管把專業外包,請學者
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出題目遴選,為保公平杜絕關說,才有行使獨立職權的考
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試院來舉辦國家考試,有人還在嘴選人方式,那就真的重
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形式,而不瞭解根本機制了,就是公平。
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原po講到我心聲
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為孩子。要改革
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推阿
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04/28 20:47, , 29F
因為老人要領,砍太多老人會生氣,砍一點點就好
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你不繳錢 怎麼鬥爭?
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04/28 21:16, , 31F
說的真好耶,簡明易懂
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支持全部不要繳,全額退,領超過的全部繳回
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國家為何要有退撫基金,最主要是一種社會保障,讓退休人
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員不會有經濟上的匱乏,老年生活的保障,是政府給予員工
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的照顧與承諾,好讓公務員在職時可戮力從事,認真盡責,
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無須太過擔心經濟方面,這是政府的責任與義務
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可目前看起來政府已經罩不住了,它打算賴帳跟勞保舊制
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的公司一樣,所以全員都要加入勞退新制,每個人才可以
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被照顧到
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04/28 22:04, , 40F
探討年金 還是要去看歐洲的年金是怎麼運作
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人家先進國家比我們更有經驗 更有智慧
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04/28 22:05, , 42F
早已總結許多經驗既訓 應該多去參考
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04/28 22:38, , 43F
沒有用啊
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04/28 22:40, , 44F
改革後 孩子比勞工還不如 甚至連孩子一起改一起革
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04/28 22:59, , 45F
歐洲國家稅很重
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04/28 23:03, , 46F
。。。
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04/28 23:13, , 47F
孩子是無辜的~孩子是無辜的~孩子是無辜的~
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04/28 23:56, , 48F
一語中的
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套用men說的 不僅不能不擔心經濟 還要被扣上死要錢
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領太多的帽子哩 這封信已經是對政府徹底失望 寧可
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拿回繳的35% 政府65%就不跟他計較了 政府太廢 付不出
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65% 35%都想白白吃掉
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關於第一點,你最少還是要向政府討雇主本來就該繳的65%
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至於要怎麼投資報酬率甚麼個人自求多福,也不求政府了
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退休金也是所得的一部分,只是延後到退休後才給
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其實我覺得這種都反串… 對政府失望的選擇
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應該是離開公職, 能考上的一般能力都不差
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對不同選擇而言, 除了穩定低薪外, 砍這一刀會不具誘因
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04/29 08:35, , 59F
說出我的心聲
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04/29 09:35, , 60F
應該大家都離開公職,然後去企業找工作
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04/29 09:44, , 61F
寫沒人理、他們的目的你不懂
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04/29 12:25, , 62F
某f的言論,空姐醫護都反串,因為真的對華航醫療失望
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04/29 12:25, , 63F
都應該離開對吧
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04/29 19:38, , 64F
謝謝原po說出我的心聲
04/29 19:38, 64F

04/29 22:00, , 65F
回a大, 因為前些陣子文章已經針對實領薪資討論
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04/29 22:02, , 66F
全部放棄退撫和全轉勞退的作法, 其實均攤一生
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04/29 22:06, , 67F
薦7反而比同樣能力出去領平均薪(40k)還少
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04/29 22:08, , 68F
加上社會氛圍、立委民代干涉、政治任命的外行
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04/29 22:11, , 69F
志業其實對比生活堪憂也顯得沒那麼重要…
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04/29 22:16, , 70F
市場機制決定去留, 我覺得不具誘因
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04/29 22:18, , 71F
至少連基本加班費都在凹國旅卡補休, 常常加班送國家
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04/29 22:25, , 72F
勞動環境我覺得薪資扣除實領(40k),輸民企
04/29 22:25, 72F

04/30 09:04, , 73F
中肯到爆炸,一進來就不想繳的垃圾東西
04/30 09:04, 73F

04/30 12:49, , 74F
有人羨慕勞保,有人羨慕退撫,不如弄個swap同捆包
04/30 12:49, 74F
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