[請益] 休假天數計算

看板PublicServan作者 (小ㄐ)時間7年前 (2017/03/18 17:32), 7年前編輯推噓6(603)
留言9則, 7人參與, 最新討論串6/9 (看更多)
爬文爬了很久但是還是不確定 想說還是發文問一下 104司特上榜於105.1.1報到 有縮短實務訓練兩個月 在105.3.1訓練期滿 在這之前104.2.3至104.12.31曾為法院約僱人員 106年的休假天數是幾天呢? (約僱的休假年資會併計嗎?) ----------------------- 補充一下好了.. 其實在一月中的時候 在個人資料裡有看到全年休假為7天 但昨天下班前突然發現全年休假變成5天 (因為要丟假單所以發現) 問了一下前輩 他說那個天數不會因我有用掉假而有變動 所以才在猜是不是人事之前算錯了 但是要打去問人事 自己也要知道怎麼算好像比較保險... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.7.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1489829562.A.BE7.html

03/18 18:20, , 1F
應該有8.5
03/18 18:20, 1F
8.5是怎麼計算出來的呢?

03/18 18:39, , 2F
元旦1月1日怎麼報到啊?輪班制單位?
03/18 18:39, 2F
法院報到日直接訂在1/1~人事那天會來上班 ※ 編輯: lianxx10 (118.150.7.154), 03/18/2017 18:58:31 ※ 編輯: lianxx10 (118.150.7.154), 03/18/2017 19:16:37

03/18 20:52, , 3F
法院新進人員選在1月1日報到已經實施很多年了!
03/18 20:52, 3F

03/18 21:13, , 4F
7*10/12
03/18 21:13, 4F

03/18 21:17, , 5F
約僱年資能縮短實務訓時間,但不能併入休假年資吧
03/18 21:17, 5F
銓敘部 76.05.06. (76)臺華典三字第92442號函 二、約聘僱人員、臨時僱員(按月敘薪者)辭職轉任公務人員,同意從寬 比照公務人員 請假規則第九條規定,其原約聘僱年資得併計休假,惟 年資未銜接者,須於轉任公務人 員滿一年後,始准將其轉任前之約聘 僱年資併計休假。 所以我約僱的那段不適用這個函令嗎?

03/18 22:13, , 6F
記得上課有發一張紙,初任、一年兵都是7*10/12,滿三年才
03/18 22:13, 6F

03/18 22:13, , 7F
是14*10/12
03/18 22:13, 7F
※ 編輯: lianxx10 (118.150.7.154), 03/18/2017 23:22:30

03/18 23:33, , 8F
約僱有併 不過未滿三年還是只有七天 約僱還沒發生作用
03/18 23:33, 8F

03/18 23:56, , 9F
訓練期間不算休假年資,所以你休假年資是中斷的
03/18 23:56, 9F
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