Fw: [分享] 李來希不要只想著募款,應該幫現職爭取權益

看板PublicServan作者 (愛得樂)時間7年前 (2017/02/15 16:34), 編輯推噓17(17推 0噓 44→)
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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1Of11cud ] 作者: monbulichou (小風) 看板: Teacher 標題: [分享]李來希不要只想著募款,應該幫現職爭取權益 時間: Wed Feb 15 16:25:08 2017 https://www.facebook.com/milklyp/posts/1373934999343723 ●文：高雄市教育產業工會理事長 劉亞平 【無奈公務員】李來希理事長，不要只想著募款，應該幫現職公務員爭取權益吧！ 這波年金改革，現職公務員好像成了最無奈的祭品，似乎很少聽到為他們爭取權益的聲音 ，退休年齡一下子就要延到65歲！ 年金之戰，應該先政治游說，再來談司法訴訟，尤其是行政訴訟和釋憲，現職公務員似乎 沒資格，只有退休人員才能打官司。 李來希代表公務人員協會，會員是現職公務員，應該努力幫現職公務員發聲，與其只想著 募款打釋憲，更應該幫現職公務員爭取權益吧！ 106年2月14日，監督聯盟決策小組會議，我們根據律師和軍方人士的建議，因應政府的年 金改革，應該先打政治戰，準備司法戰，不能直接放棄立法遊說，直接要訴諸釋憲，以免 一次敗訴定生死。 現階段，軍公教應該在政治上遊說立法院爭取較好的版本，最後才考慮打訴訟，而且行政 訴訟先打，如果打輸才考慮釋憲，不要輕易申請最後的釋憲，以免全盤皆輸。 還有，軍公教在18%和退撫議題同樣訴諸信賴保護和不溯既往原則，應該共同募款和成立 司法研究小組，聘請專業律師群，共同研究後在各法院提出訴訟，不要個別莽撞提告，造 成互相拉扯和敗訴案例。 不過，我們的提議，因為全國公務人員協會已經自行公告募款，所以李來希先生反對軍公 教共同募款和訴訟，因為李來希先生的堅持和反對，所以目前軍公教應該是各自募款打訴 訟。 【高雄市教育產業工會】，有很多學校公務員是贊助會員，他們面對政府粗暴的年金改革 ，似乎沒有人為他們發聲，因此寫信向我們反映，轉貼一位生氣、憤怒無良政府的無奈公 務人員的來信。 PS.【高雄市教育產業工會】為了瞭解學校公務員的心聲，準備辦理學校公務員年金改革 座談會，希望蒐集學校公務員的心聲，為他們反映心聲，請大家盡量反映意見，謝謝！ ●●●1060106【高教產會員】來信：一位生氣、憤怒無良政府的無奈公務人員●●● ================================================================================ 一位生氣、憤怒無良政府的無奈公務人員 本人58年次，80年畢業後，82年考取公務人員高考二級，開始任公職。 原以為年輕努力，早任公職，在50歲當年(108年)便可符合退休條件，無奈遇退休改革政 策，由75制變成了85制，不幸的，這年紀輕變成了錯誤，因年不夠大使得無法符合85制的 10年彈性緩衝而得以退休！ 心想，好吧，認了！起碼於年齡55歲+年資31年之當年，得以於113年符合85制條件退休， 這樣孩子也完成學業，本人起碼還可以不致於老衰到無法稍享清福。 又不幸的，改革85制不久後，又開始聽說要變90制，心再想，好吧，起碼再撐2年，於115 年，57歲+年資33年剛好符合90制，真沒辦法就只好再撐到115年。 可恨的是，政府一再背信，每次改革，只敢拿無聲認命的公僕開刀，要先推上斷頭台示眾 的必然一定是公務人員！ 105年5月新政府上台，106年剛開春推出的所謂『救下一代世代改革草案』，直接是跳過 90制，強制要65歲才能退休，這下子，我再也不能再自我安慰地告訴自己再忍忍吧！因為 想要趁年輕努力，我從畢業拼命苦讀考上公職的夢想生涯規劃108年75制退休，被改革強 迫再追5年變成113年85制退休，再從最後勉強自我安慰的115年90制硬被強迫接受到欲哭 無淚的123年滿65歲！因為兩次的退休改革方案，我硬生生的直接被逼迫要硬再賣命工作 15年！ 我初任公職於某公立醫院的同屆同學，無法幸運的如我轉任一般行政，一畢業入公職至今 仍在醫院裡沒命的輪值大小夜班，已經25年了，去年底她告訴我，她再也撐不下去了，打 算辭職，放棄這25年辛苦賣命的年資，因為年紀不夠大無法符合85制緩衝退休條件，但身 體警訊已出現，為了能活命，不是得想辦法開個診斷不堪勝任職務，不然就是被迫放棄辭 職，如果要一次退，一次退休金才多少，其中卻有一大部分是從自己每月薪水裡扣下來的 呀！況且醫院還不見得准呢！而今年我們才49歲，已經任公職25、26年，卻要從原本可退 休的108年起硬被強迫再工作15年，累積點數至年資40年，榮獲總統接見頒贈價值14400元 特等服務獎章，但～只恐怕都不見得能活到65歲哪！ 現在我終於知道，原來年輕努力、年紀不夠大、相信我的僱主～台灣政府而早早入公職為 無良政府效力是罪過，是一種自我懲罰！ 　　　　　　一位生氣、憤怒無良政府的無奈公務人員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.221.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1487147110.A.E27.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: eidler (61.227.18.191), 02/15/2017 16:34:30
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結果是由老師來呼籲，對比前幾天這裡還在戰教職，廠廠
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來希比較顧已退人員權益
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跟本的原因在勞工薪資差太多
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公務員，尤其是勞動部的捨棄勞工，就是捨棄自己
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勞工薪資差太多 是指高出太多嗎?
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真的捨棄勞工的 你怎麼不怪總統 怪黨部 政策從其出
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我也想不用考試薪水一樣啊
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見不得人努力得到更好工作啊 要不怎麼一口砍 又報名考試…
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怎麼那麼蠢，他就是就是要你們送葬啊，怎麼可能幫現職爭
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取福利，當然先保護自己，砍現職的保護自己啊
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又有人開始玩分化老公小公..以為分開來能玩贏政府嗎..
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認真說 來希對公務員爭取權益是大負分
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萊西自己就把年輕現職放水流了, 做事方法又阿呆
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說話又討人厭...當然是大負分
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有一堆專門分化老公跟小公的當然是大負分
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老公提出來的東西本來就沒顧小公 小公被賣掉還要幫忙數鈔票
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不幫忙數的就會被扣上分化的帽子 真的很有趣
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講白的就是現職的多繳少領晚退啦 已退待退的一毛都不能少
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那不是政府的決定，怎麼會怪老公呢 哈
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有小公傻傻以為砍老公自己可悻免，結果就告訴你在同一條
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船上了
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有小公傻傻以為支持老公自己可悻免，就告訴你船沉更快而已
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哪一個老公出來幫小公說話 一直延退有符合信賴保護嗎
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老公的信賴保護就是保護他們自己口袋的錢而已啦 傻子
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合作比分裂的力量強，看來有人不懂 ，小公繳多不公有
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哪個現職人員敢喊的..
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當然不敢喊阿 一喊就扣你帽子 有些小公老爸領的正爽你敢嘴
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說實話，大家一起多繳，未來也是政府可以少撥補公務員基
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金而已，但勞保基金還是會多撥補=大家繳到公庫
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小公連不能亂砍都不敢喊了，老公喊信賴保護新制從新進開始
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實施的可不少
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老公的主張再有正當性也被小公那些主張一定要砍的抵消了
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老公主張所謂的正當性向來只有老公自己覺得而已XD
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萊西上電視噴一堆是正分負分是天才還是智障還分不清楚
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的話就捐錢給他跟他一起沉吧
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到現在還搞不清楚現實狀況, 沉溺在自以為的正當性裡面
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那不就是萊西中的萊西嗎
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老是在重複同樣, 而且已經被證明毫無撼動大局的論點
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這不就除了窩在小圈圈裏面抱怨外別無貢獻嗎
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重複萊西的論點只是重複他失敗的過程而已
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有沒有正當性打訴訟就知道了，呵呵
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還以為法律過了大局就定了嗎 哈
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那你記得捐錢給萊西讓他打官司啊XD
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不過記得捐款不要太多, 超過一萬他可能會上網幫你宣傳
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而且要說分化, 萊西可是箇中高手
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現在完全跟軍教分化, 拿著退休待退老頭募來的錢不知道幹嗎
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題外話。每次我看到有人「老公 老公」的叫就渾身起雞皮疙
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瘩 有人也會這樣
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我認為確實改革不應只是百分之幾數字的調整而已，應從
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整體大方向與制度思維來著手，然年金改革，目前機只有多
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繳、少領、晚退/延遲請領這樣的數字討論，自然的萊西也
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就只有著重在這一塊；我總希望年金改革能做的全面一點，
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畢竟陣仗史無前例後面也可能不再有如此架勢，且現在完
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全執政，若不做全面，以後或回到兩黨對立空轉時代，恐
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舊有不合時宜的制度只能維持下去，或無機會再討論改變。
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公務機關不是有很多約聘人員嗎?他們都能做為什麼非要
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非要純筆試取材?
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資格考也是很好啊??或是在加上術科取材不是更好
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怕有人走後門??全世界哪個企業國家沒有人走後門
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你有能力走後門~但是你也要有能力去對大眾證明@@?
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02/17 21:20, , 61F
推錯篇@@
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