Re: [建議] 勞工未休完特休須結算工資 我們也要

看板PublicServan作者 (是該放棄了嗎 . 該怎麼辦)時間7年前 (2016/12/27 17:41), 編輯推噓0(2828103)
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※ 引述《ritud (小風)》之銘言: : ※ 引述《HANABI727 (need be)》之銘言: : : 我一直想不通國旅卡是特休未休補償金這個論點… : : 1.名稱上就很矛盾:說是特休“未休”補償金,可是明明就休了14天不是嗎? : : 2.如果是新進人員,原本如果14天特休都不休 : : 1小時加班費=薪水36000/240=150,總共150元*8小時*14天,可以領16800元 : : 但是有國旅卡,可以休14天,又有16000可以領,等於虧800元換14天休假 : : 這樣哪裡不好? : 其實你這種想法也不能說不對,從形式上來看一般人不理解 : 國旅卡也是很正常的,我沒進來前也覺得很奇怪,如果說這 : 是不休假加班費,那應該是不休假才可以領啊,為什麼公務 : 員明明把假休了卻還是有補助?超過14天的更奇怪,每休1 : 天還給600 塊,Why ? : 但如果從政府這個雇主的角度來看,就很好理解了,總歸到 : 底一句話,就是Cost Down 。 : 基本邏輯是這樣的,如果公務員不把特休休完,剩下的每一 : 天政府都要給該員一天的薪資,那如果我不想給錢怎麼辦? : 政府不能帶頭違法無故不給,所以只好叫公務員把假休完, : 但是也不能單純強制叫公務員休假,因為休不休假本來就是 : 個人的選擇,要假要錢,聽憑所需嘛。 : 於是,就有一個天才想了一個辦法,用振興產業的大義包裝 : (但這個產業當初為何選旅遊我不太清楚),說現在這個產 : 業需要錢,我們要幫助他,所以我們決定強制公務員休假14 : 天,照理來說,你休假了我當然就不用給你錢囉,可是我很 : 好心,就算你休了,我還是給你16000 ,讓你把錢花在這個 : 產業,如此一來,我可以Cost Down ,你有假休還有錢拿, : 那個產業也可以受惠,三贏!科科。 : (那不想休假的人怎麼辦?) : (什麼?有不想休假的人嗎?我什麼都聽不到,那就這樣決 : 定了喔!) : 如果你質疑政府還是給16000 ,那有Cost Down 嗎?你要想 : 如果公務員14天的薪資超過16000 ,那政府就有省到啊。 : 那如果說某公務員自己本來就很愛休假,每年都休好休滿, : 實行這個政策,不是反而還倒貼錢給他了嗎? : 對,但是從政府的角度是看整體支出,而不會管到個人主觀 : 上是否獲利的問題,所以你如果從公務員個案去理解這個政 : 策,你就會發現怎麼每個人態度不太一樣,有的人看起來很 : 爽,但有的人就不太爽,而有的人超不爽。 : 超不爽的例如說,一個有一定資歷,很不喜歡休假的法官: : 我本來上班就不用打卡,愛來不來隨便我,除了長假以外, : 零星的時段根本不用休假,一天薪資4000元,原本14天我可 : 以拿到56000 ,現在竟然強迫我休,然後只給我16000 ,誰 : 要啊!? : (而這個例子,政府這個雇主就省了40000 元,至於員工要 : 做的工作呢?還是要做喔,不會因為休假而減少,所以雇主 : 根本沒差。) : 以上解釋,不曉得你是否能理解國旅卡的邏輯了?如果可以 : ,那應該也就能夠知道,為何14天以外的休假,政府還加發 : 600 元,還有現在吵的問題,公務員為何這麼憤怒了吧! 我是勞工 我是來說我的想法 國民旅遊卡我覺得是福利! (新制 特休折抵薪水前) 同樣都休14天的勞工跟公務員 一個有補助16000一個沒有 (不論有沒有限制都可以比沒有好吧) 在營休假是沒有 但是同樣放完假你的工作還是在啊 也不會有人幫你做 超過14天的特休還給600簡直超爽的 說了一堆差別就在不休假加班費 新制上路才有規定特休折抵薪水 之前沒放完的假不是累積就是歸零 公務員是可以換沒得換 我是一直都沒得換 能換成錢我也想要!!! 新制上路了 你覺得勞工真的領的到嗎? (我是覺得我領不到,公司應該會叫我休完,但是工作一樣要做) 你覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.115.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1482831667.A.365.html

12/27 17:55, , 1F
好啊,把你薪水扣掉在強迫你休假去特定商店消費啊
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12/27 17:57, , 2F
引站文喔?
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12/27 17:57, , 3F
引戰文
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12/27 17:58, , 4F
如果公司沒按勞基法,可向勞工局檢舉,至於公務員的老闆
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12/27 17:58, , 5F
可以直接修規定亂來,我們就只好向上帝檢舉了
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12/27 18:02, , 6F
現在公共政策參與平臺在提案勞工國旅卡,記得去爭取福利
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12/27 18:06, , 7F
請依法辦理,違法則檢舉。
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12/27 18:06, , 8F
我絕對支持勞工也一併享有國旅卡的制度
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12/27 18:08, , 9F
全力支持勞旅卡
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12/27 18:16, , 10F
支持勞旅卡
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12/27 18:22, , 11F
如果覺得公務員好,那勞工可以去考公務員,又沒限制條件
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12/27 18:22, , 12F
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12/27 18:22, , 13F
就算是福利好了 難道公務員都不能有一點點的小福利嗎
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12/27 18:23, , 14F
台積電福利那麼好為什麼不去跟他們老闆抗議呢 我沒有
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的別人也別想要有 是這樣子的心態嗎
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國旅卡不是福利,哪有福利要報稅,還占人便宜的
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12/27 18:24, , 17F
在新加坡公務員薪資在各領域薪資的前85%,難怪優秀人員會
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12/27 18:24, , 18F
加入公務體系,國家也越強盛。但台灣卻不斷想把普通的人
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送入公務體系中。
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12/27 18:26, , 20F
當你只休一天,刷了一萬六,其他13天沒休送給國家,反
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而是你虧了1600*13=20800
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導致惡性循環越來越惡化經濟,又在拿公務題系開刀,優秀
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人員離開台灣。
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12/27 18:29, , 24F
當年我離開公司時,我特休沒休完,的確按我日薪換算給
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我,自己找不到好公司,不覺得是自己程度差嗎?
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台積電的錢是自己賺的,跟人民稅金不同,不能這樣比
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12/27 18:29, , 27F
絕對支持勞旅卡囉
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12/27 18:30, , 28F
沒有政府提供公共財,規劃園區,造就群聚效果,水電優惠
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等租稅減免,你台積電能起來?
12/27 18:30, 29F

12/27 18:33, , 30F
懶得理酸人 浪費我寶貝時間
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12/27 18:35, , 31F
還再扯啥稅金,大家都是出腦出勞力換口飯吃,不過是透過
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政府轉一手跟大家收個小費,別太吝嗇了大哥
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12/27 18:36, , 33F
你覺得是福利那就支持一下勞旅卡體驗體驗
12/27 18:36, 33F

12/27 18:38, , 34F
在都休滿14天的情況當然是福利我也同意,但是你有被迫休滿
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嗎?沒休滿的情況是可以換錢的(你老闆肯不肯給是另一個故
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事),如果我沒被強迫,就是有需要才請,年底把假換錢給我
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,根本不稀罕什麼狗屁16000。至於請滿的,真的不應該發錢
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12/27 18:44, , 38F
樓上說的就是不休假加班費的概念
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12/27 18:45, , 39F
這麼好康還不快去聯屬勞工也要國旅卡
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還有 80 則推文
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就這程度…(哈欠)
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12/27 21:19, , 121F
如果用繳稅來分,乾脆繳稅最多的人決定政策好了
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12/27 21:19, , 122F
怎麼不說在營休假跟沒休完的政府沒給錢
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12/27 21:20, , 123F
老娘也不屑用國旅啊,14天都休不完
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12/27 21:20, , 124F
休個一天回來起碼加班五小時,你以為我稀罕
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12/27 21:22, , 125F
現在工友適用國旅卡的規定,依新法已經違反勞基法了
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12/27 21:22, , 126F
支持比照勞基法規定,我一定一天不休全部換現金
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12/27 21:23, , 127F
這就是少年不努力 老大徒傷悲的文 阿...現在也不努力
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12/27 21:23, , 128F
連找資料的能力都沒有...
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12/27 21:30, , 129F
忘了說新法勞工休息日未滿四小時以四小時計,蠻好賺的呢
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休息日出勤做一小時加乘拿六小時的錢
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12/27 22:00, , 131F
身邊也是一些人覺得勞工好 但要他們去當又不願意
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12/27 22:00, , 132F
有時候都快不知道他們是真的覺得勞工的待遇更好
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12/27 22:01, , 133F
還是只是來反串的.....
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12/27 22:13, , 134F
樓上該不會不知道大家不敢跳的原因?是服務年資!! 幹了十
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12/27 22:13, , 135F
幾二十年繳那麼多退撫公保費跳到民營就沒了,你去建議
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12/27 22:13, , 136F
公務年資納入勞保勞退計算,看看會不會一堆人跳給你看
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12/27 22:16, , 137F
既然說公務員比較好,麻煩去建議一下,讓我們可以往外
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12/27 22:16, , 138F
跳來減輕國家負擔
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12/27 22:21, , 139F
我浪費的青春歲月就不用政府補償了,算誤上賊船的代價
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12/27 22:29, , 140F
幹了20年撐到有月退可以理解 但我身邊的都幹不到3、
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12/27 22:29, , 141F
5年RRRR 還是這3、5年年資就讓大家覺得不值得跳了
12/27 22:29, 141F

12/27 22:30, , 142F
當然我家族親戚老一輩的 一定都願意待公部門啦..
12/27 22:30, 142F

12/27 22:31, , 143F
他們CP值應該是挺高的...
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12/27 23:32, , 144F
只說你的身旁不是我的身旁,身旁大部份不是考上一年內
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12/27 23:32, , 145F
離職就是考上打聽完不來報到的
12/27 23:32, 145F

12/28 00:40, , 146F
廢文退散
12/28 00:40, 146F

12/28 08:25, , 147F
我誠心建議您搞清楚國旅卡的由來再來嘴,還有各行各業的待遇
12/28 08:25, 147F

12/28 08:26, , 148F
都會因能力與制度而有不同,一昧要求齊頭式平等,跟老共吃大
12/28 08:26, 148F

12/28 08:26, , 149F
鍋飯有何不同?沒有誘因請問還有人要努力工作嗎?
12/28 08:26, 149F

12/28 10:02, , 150F
看不懂在說什麼
12/28 10:02, 150F

12/28 10:41, , 151F
違法不要拿來討論
12/28 10:41, 151F

12/28 12:03, , 152F

12/28 12:05, , 153F
你可以依法去告老闆,但公務員向誰告,找立委找議員
12/28 12:05, 153F

12/28 12:05, , 154F
都沒有!連去媒體哭訴的權力都沒有,你說這樣好!而
12/28 12:05, 154F

12/28 12:05, , 155F
且沒有福利還有收稅,那是工資。
12/28 12:05, 155F

12/28 12:06, , 156F
勞工只要能找到議員找到立委 找到媒體,訴求就有可
12/28 12:06, 156F

12/28 12:07, , 157F
能達成,甚至還可以罷工,公務員什麼都不能做,全上
12/28 12:07, 157F

12/28 12:07, , 158F
述都會被解職,勞工已經很幸福了,全世界公務員就台
12/28 12:07, 158F

12/28 12:07, , 159F
灣最窩囊!爭取罷工權
12/28 12:07, 159F
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